招聘13人
四川天府新区实验中学位于华阳街道香沙路166号,紧靠锦江生态带、毗邻麓湖社区,占地面积70余亩,是四川天府新区倾力打造的一所管理精细、师资优良、设施一流的高起点的九年一贯制学校。
现因学校发展需要,特面向社会公开招聘教师,具体招聘事宜如下。
学校底蕴
学校党支部书记、校长吴志平
原天府师大一中党支部书记、校长
原师大一中教育集团综合党委书记、总校长
四川师范大学硕士生导师
全国中学英语教师技能大赛四川省一等奖获得者
锦江区优秀德育工作者
锦江区优秀青年教师
锦江区中学质量建设先进个人
天府新区社事系统优秀党务工作者
天府四中教育集团中学联盟召集人
硕果累累
办学40余年,学校被列为四川师范大学研究生联合培养基地,国家信息化教学实验校;被评为四川省文明校园,成都市新优质学校,成都市强校工程学校,天府新区教师和校园长发展基地校、国防教育试点校……
我们,希望把学校建成“为未来而教,孩子们为未来而学”的场所,在这里,儿童更像儿童,孩子更是孩子;我们,力争把学校建设成为植根文化的沃土,师生共享幸福的精神家园;我们,这所笃行创新的学校,正用与众不同的姿势迎接教育更为绚烂的生命历程!
上下左右轮播
名师荟萃
学校现有师生员工2000余人,师资团队优秀,中高级教师占比达80%,拥有多名四川省骨干教师,成都市优秀教师、成都市优秀班主任,成都市师德标兵等。学校关心、关爱每一位教师职业人生的成长与发展,组建了一支具备名校领航、干劲十足、精诚团结的队伍,不断拓宽教师智慧合作、互利共赢的奉献精神。
育人本源
学校真正把学生的成长作为起点和重点,探索以生为本、立足差异、激活主体的课程理念。以发展核心素养为导向,立足国家课程,积极开发学科拓展、学科融合课程,强化实践性、体验性、选择性。坚持“在活动中发现,在体验中获得”,注重活动化、游戏化、生活化的学习设计,构建多元学习任务群,采用主题式、项目式、探究式、体验式、合作式的学习方式,培养主动学习、主动实践、主动创新的学习品质,促进学生认知能力、思维发展、创新意识等综合素养的全面提升。
育人育心
天府实验中学坚持三全育人,实现德育生活化。优秀的管理团队不断创新思路,提升教师育人水平,建立健全德育工作长效机制;突出育人导师制落实,明确三大育人目标,确立五大育人系列教育主题,疏通育人渠道,整体构建全员、全程、全方位协调一致的德育工作格局,教育和引导学生爱党、爱国、爱人民,形成新时代社会规范意识,养成勤劳坚毅、自主自立、仁爱尽责、追求完美的生活态度,掌握促进身心健康发展的途径和方法,实现立德树人健康发展。
硬件一流
天府实验中学按照国家级新区高规格、高标准、高品质要求打造,建筑设计前沿、科学、绿色、生态,符合学生身心发展特点,硬件设施一流,拥有人工智能教室、无影光环境教室、科学实验室、专业心理辅导室、室内多功能运动馆、沉浸式阅读场域、VR体验教室、校园广播电视台、电钢琴教室、舞蹈室、手工教室、素描室,能充分满足学生求知、探索、成长的需要。
天府实验“职”等你来
招聘岗位
01
小学语文教师:3名
小学数学教师:3名
小学英语教师:2名
小学音乐教师:1名
小学道法教师:1名
小学科学教师:1名
初中数学教师:1名
初中物理教师:1名
初中生物教师:1名
福利保障
02
1.全员聘任制,因岗设酬,优绩优酬,薪酬处于成都市领先水平;
2.按规定购买国家规定的各项社会保险、住房公积金和企业年金;
3.按相关政策,可享教师子女入学优待政策;
4.符合条件的可按程序申报“四川天府新区直管区人才支持政策”“教师关爱互助基金”;
5.按政策享受职称晋升、评优评先的专业发展政策支持。
应届生条件
03
1.爱国守法,敬业诚信,待人友善,善于沟通,身心健康。
2.热爱教育事业,热爱学生,师德高尚,有教育理想情怀。
3.具有本科及以上学历,中小学教师资格证,普通话水平达到二级甲等及以上。
4.学业优秀,在校期间曾获得过院校级及以上的奖学金。
5.院校级及以上优秀大学毕业生、优秀学生干部等荣誉者,同等条件可优先考虑。
在职教师条件
04
1.爱国守法,敬业诚信,待人友善,善于沟通,身心健康。
2.热爱教育事业,热爱学生,师德高尚,有教育理想情怀。
3.具有本科及以上学历,中小学教师资格证,普通话水平达到二级甲等及以上。
4.具有一定的学校教育教学工作经历,承担过区级及以上的公开课、示范课、研究课等。
5.曾担任过学校教育教学类的管理干部、名师工作室领衔人、特色工作坊坊主等优先录用。
6.有区(县)级及以上政府部门或教育行政主管部门颁发的荣誉称号、表彰奖励等优先录取。
7.有区(县)级及以上教育行政主管部门组织的赛课类、专业技能类奖励者优先录用。
8.原则上年龄40岁以下,特别优秀者可适当放宽。
有下列情况之一者,不得应聘
05
1.曾受过各类刑事处罚的,被开除中共党籍、公职的,有违法、违纪行为正在接受审查的,党纪处分尚在影响期,政纪处分尚未解除的,被依法列为失信联合惩戒对象的;
2.有违反师德相关情况记录的,定向或委培未满服务期且未征得培养单位同意的,有法律法规规定不得招聘为教师的其他情形;
3.有违反其他规定不适宜报考事业单位的;
4.有兼职兼薪,违规经商办企业的。
招聘流程指引
线上报名
请在12月25日前将所有资料发送至邮箱34022328@qq.com,逾期不予受理。符合条件的教师,学校会以电话或短信形式进行后续通知。联系人:黄老师13881729485。
1.应聘登记表(扫描下方二维码)。
2.身份证、学历证书、学位证书、教师资格证书扫描件。
3.应届生需提供在校成绩单、获奖证书、英语等级证书等相关证明材料;在职教师需提供职称证书、荣誉证书、教学成果证明、论文发表证明等材料。
应届
在职
考核环节
学校预计在12月底前组织考试,具体时间以电话通知或短信通知为准。
面试包括笔试(30%)、结构化面试(30%)、试讲(40%),以上三项考试分数从高至低,按1:3的比例进行心理测评后,进行校长面试。
应聘人员因个人原因未按时到现场参加考核的,视为自动放弃。
录用签约
考核结束后,进入体检和考察环节,按规定签订劳动合同,未参加体检、考察以及体检或考察不合格者,不予聘用。