根据实际工作需要，本单位委托第三方服务机构面向社会公开招聘编外工作人员10名。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及报考条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正，具有良好的职业道德；

3、热爱报考岗位工作，服从单位岗位调剂；

4、无违法犯罪记录，无不良从业信用记录；

5、身体健康，能够胜任岗位工作要求；

6、具备岗位所需要的学历、专业、年龄、证书等其他条件；

7、年龄计算：以公告发布当日为准。

（二）具体岗位详情

1、办公室管理岗2名。岗位职责：负责单位公文收发流转督办、工作简报、总结汇报等材料起草撰写；熟练操作办公软件处理行政事务，协助开展档案管理等工作。报名要求：全日制本科及以上学历，30周岁及以下；行政管理、汉语言文学、档案管理、秘书学相关专业；具有行政事业单位同类岗位工作经验者（需提供劳动合同和社保缴纳证明）年龄可放宽至35周岁，同等条件下优先聘用。

2、财务辅助岗1名。岗位职责：辅助开展单位财务相关工作，负责会计凭证整理装订、票据归集、基础数据录入、财务资料归档保管等辅助性事务；不独立行使票据审核、账务审批、资金支付等财务核心职权，全部业务须接受在编财务人员审核把关。报名要求：全日制本科及以上学历，30周岁及以下；会计学、财务管理专业；熟悉国家财经法律法规及行政事业单位财务管理制度；持有初级及以上会计专业技术资格证书；责任心强，具备良好职业道德；无财经相关违法违规记录、无失信被执行人记录、征信良好。

3、计算机维护服务岗1名。岗位职责：负责单位终端设备检修维护，独立处置办公系统、业务系统日常技术故障，机房值守、应急较多，建议男性报考。报名要求：全日制本科及以上学历，30周岁及以下；计算机科学与技术、软件工程专业；可快速响应应急技术支持，熟练处理硬件维护、网络搭建与故障排查，具备基础软件开发或数据库管理能力。

4、新媒体运营岗1名，岗位职责：负责微信公众号、短视频平台等新媒体账号内容策划、文案编辑、排版发布及日常运营。报名要求：全日制本科及以上学历，30周岁及以下；新闻学、传播学、新媒体、计算机科学与技术专业；具备独立文案撰写、图片处理、短视频拍摄制作能力；熟悉主流新媒体平台运营规则；了解AI基础原理，熟悉大模型应用，具备AI场景落地能力；具备宣传策划思维，善于挖掘宣传素材。

5、殡仪服务岗5名。岗位职责：负责殡仪服务接待、手续办理、信息录入、智慧殡葬网络平台管理、骨灰寄存管理系统应用和骨灰整理、悼念厅布置等殡仪服务工作；熟悉计算机及各类办公软件应用。报名要求：全日制专科及以上学历，专业不限，35周岁及以下；热爱殡葬事业，具备奉献精神和良好服务意识；心理素质良好，抗压能力强，能够适应夜班及特殊岗位工作要求；无违法犯罪记录、征信良好，建议男性报考；殡仪相关专业、有相关经验者优先录用。

二、招聘程序

本次招聘委托第三方承担事务性工作，招聘全程坚持公开、公平、公正、择优原则，资格审查贯穿招聘全过程。

（一）报名

1、报名时间：_2026__年10月10日，报名截止时间__2026__年10月19日。

2、报名方式：采取线上报名方式。应聘人员下载《报名登记表》，按要求填写，将报名登记表、身份证正反面、学历证、学位证，学信网学历电子注册备案表、学籍在线验证报告电子版，岗位要求资格证书、相关工作证明（有则提供）扫描件打包压缩，发送至指定报名邮箱：1807846878@qq.com，邮件主题命名为：岗位名称+姓名+专业名称。

3、报名材料必须真实完整，凡弄虚作假者，一经查实立即取消报考及录用资格。

（二）资格初审

第三方负责报名材料收集整理并由招聘工作小组开展资格审查初审。初审结果由电话或短信进行告知。资格审查贯穿报名、笔试、面试、体检考察、录用等全部环节和过程。

（三）笔试

1、笔试主要测试公共基础知识。

2、笔试具体时间、地点以准考证通知为准。

3、笔试结束后，根据笔试成绩从高到低确定面试入围人员名单。

（四）资格复审

1、由招聘工作小组对确定面试入围人员进行资格审查复审，面试入围人员需提供身份证、学历证、学位证，学信网学历电子注册备案表、学籍在线验证报告，岗位要求资格证书、相关工作证明（有则提供）原件。

2、因资格复审未通过，自愿放弃进入面试的，依次递补。

（五）面试

1、根据笔试成绩按1：3确定面试人选，不足规定比例按实际合格人员进入面试；面试主要考察报考人员岗位专业能力、沟通表达、综合素养、岗位适配度。

2、面试时间、地点另行通知。

（六）综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。所有成绩均保留两位小数。若综合成绩相同，笔试成绩高者优先。

（七）体检

根据综合成绩由高到低，按岗位招聘人数等额确定体检人员。体检不合格，自愿放弃体检的，按综合成绩依次递补，仅递补一次。

（八）公示与聘用

本次招聘为编外聘用岗位。体检、考察均合格的人员确定为拟录用人员，进行公示，公示期5个工作日。公示无异议后进入试用期，试用期满考核合格，由第三方协助办理劳动合同签订、用工备案及入职相关手续签订固定期限劳动合同。聘用人员不纳入事业编制管理，薪酬待遇执行本单位编外人员薪酬制度，按规定缴纳五险一金。

三、其他说明

1、应聘人员须保证通信畅通，因个人原因错过考试、体检等环节，视为自动放弃。

2、本次招聘不举办、不委托任何机构开展考前培训。

3、考生提交的报名资料仅用于本次招聘，严格做好信息保密。

4、资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现报名人员不符合岗位条件、弄虚作假的，一律取消报名及聘用资格。

四、信息咨询

咨询电话：0356-304666513068056861

监督电话：0356-2080906

咨询时间：工作日上午8:3011:30；下午15:0017:30。