招聘3人3个岗位
为加强村级干部队伍建设，充实村级干部后备力量，现面向汇口镇张月村、团结村公开招考村级后备干部，现将有关事项公告如下：
一、计划招考名额
本次共招考3名村级后备干部，具体岗位及名额详见附件1。
二、招考资格条件
1.拥护中华人民共和国宪法，坚持中国共产党的领导，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，热爱农村工作，有志服务基层，自愿到村工作的；
2.户籍在所报考村或具备该村村民资格；
3.年龄在18周岁以上、45周岁以下（出生日期在1981年9月1日至2008年9月1日期间），具有国家承认的高中及以上学历（须在2026年7月31日之前取得所报考岗位要求的学历证书）；
4.身体健康，作风踏实，吃苦耐劳，事业心和责任感强，热衷于基层工作，组织纪律观念强，服从组织安排，具备一定的统筹协调能力；
5.法律法规规定的其他条件；
6.具备岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招考岗位条件要求的；
2.在读的高中非应届毕业生或全日制普通高校非应届毕业生；
3.在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；
4.被国家机关或者事业单位辞退未满5年的；
5.因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象且尚未解除的；因犯罪被单处罚金，或犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的；受到组织处理或者党纪政务处分影响期未满的；涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的；
6.有严重违反公序良俗行为的；
7.煽动、组织群众非正常上访，参加邪教组织、非法宗教活动和封建迷信活动的；
8.近3年内被评为不合格党员的；
9.存在“带病入党”、弄虚作假、徇私舞弊等发展党员违规违纪问题，或存在严重违法用地、严重损害生态环境等行为尚未整改的；
10.存在其他不宜情形的。
三、招考程序
（一）公开报名
1.报名时间：2026年7月14日至7月24日（上午8:30-12:00；14:30-17:30），逾期不再补报。
2.报名地点：汇口镇人民政府一楼经济发展办公室。
3.报名方式：采取现场报名、线上报名相结合的方式进行。
（1）现场报名：报考人员需携带报名登记表（附件2）、近期免冠两寸证件照2张、本人有效身份证、户口本、毕业证原件及复印件、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》等资料，经所在村党组织初审盖章后，到汇口镇一楼经济发展办公室现场核验原件。
（2）线上报名：报考人员需将上述资料扫描件打包发送到指定邮箱（976099249@qq.com），邮件主题统一注明“报考村+报考岗位序号+姓名+后备干部报名”。
（二）资格审查
由汇口镇村级后备干部公开招考工作领导小组，依据报考人员报名信息及提供的有关证件资料进行资格审查，通过资格审查者进入下一环节。
资格审查仅作为资格初审，不作为最终审核依据。资格审查工作贯穿公开招考全过程，报考人员须真实、准确、有效地提供报名信息。凡弄虚作假或与报考资格条件规定不符者，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
（三）笔试
1.开考比例：各岗位报考人数与招考计划数之比原则上不低于2:1；
2.笔试科目为公文写作以及农村工作相关专业知识，不指定教材和大纲，采取闭卷考试形式，满分100分，笔试时间100分钟；
3.报考人员须携带身份证原件（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）参加笔试；
4.笔试具体时间和地点另行通知。
（四）面试
1.按笔试成绩从高分到低分排序，根据岗位招考人数，原则上按照3∶1的比例确定入围面试人选。若入围最后一名有多名考生笔试成绩相同，则同时进入面试。
2.面试采取结构化面试的方式进行。主要测试应聘者的综合分析能力、解决实际问题的能力和方法、逻辑思维能力、言语表达能力和心理素质等，满分为100分，面试成绩低于60分的考生不得进入下一环节。
3.面试具体时间和地点另行通知。
（五）成绩合成
1.综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成，即综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
2.综合成绩采用百分制，笔试成绩、面试成绩及综合成绩均保留至小数点后两位。
3.根据综合成绩排名，按岗位招考计划数1:1的比例从高分到低分等额确定体检与考察对象。若综合成绩相同，则中共党员优先；若同为中共党员，则按面试成绩排序，高者优先；若面试成绩仍相同，则优先考虑具备农村基层或村级相关工作经验者。递补环节遇成绩并列情形，参照此规定执行。
（六）体检
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织实施。体检时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。未按时到达指定地点参加体检的，视为自动放弃。体检结论由定点医疗机构出具，报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施主管部门提交书面复检申请，复检仅限1次，体检结果以复检结论为准。因体检不合格或自动放弃出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补并公告，递补只进行一次。
（七）考察和公示
体检合格人员，由镇党委组织开展考察工作，重点对报考人员的政治表现、行为表现、诚信表现以及适应所报考岗位的能力等方面进行全面了解。考察结束后，考察结果由镇党委研究确定。对考察合格者，在一定范围内进行公示，公示时间为5个工作日，公示期间发现有影响聘用问题的，取消资格。在考察、公示环节出现空缺的，按综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补仅开展一次。
（八）结果运用
镇公开招考村级后备干部工作领导小组根据考察及公示情况，提请镇党委会议研究决定是否纳入汇口镇村级后备干部队伍。
四、待遇及管理
本次招考的村级后备干部有效期三年。根据各村工作岗位需要，按照综合成绩从高到低的顺序，经镇党委会议研究决定是否试用。试用期为3个月，试用期内按基本工资标准发放待遇。试用期满经考核合格者予以正式聘用，聘用后工资待遇按相关规定执行。考核不合格者予以解聘，不另行支付经济补偿。
五、组织领导
本次招考工作在镇党委直接领导下进行，汇口镇公开招考村级后备干部工作领导小组负责具体实施。招考工作重要事项，由领导小组集体研究决定。镇纪委对招考工作进行全程监督。本公告最终解释权归汇口镇公开招考工作领导小组，未尽事宜由领导小组会议最终决定。
六、相关事宜
政策咨询电话：0556-7588011（正常办公时间使用）。
