招聘72人31个岗位
根据工作需要，经县委编委同意，决定公开选调县直部分学校教师和县教师发展中心教研员，现将有关事项公告如下：
一、选调计划
本次选调计划共72名，其中：县直学校选调教师68名、县教师发展中心选调教研员4名。选调单位、岗位计划和专业详见《2026年度东至县公开选调教师、教研员岗位计划表》（附件1）。
二、选调对象
1.县直小学、县直初级中学、池州工业学校、县特教学校面向全县乡镇中心学校在编教师。
2.东至三中面向全县乡镇初级中学和九年一贯制学校近3学年在初中任教的在编教师。
3.县教师发展中心面向全县中小学在编教师。
三、选调条件
（一）基本条件
1.思想政治素质好，爱岗敬业，为人师表，身心健康；
2.纳入省核定的中小学教职工编制管理，且教龄满5年及以上，其中：定向培养乡村教师教龄满6年及以上（计算截止时间为2026年8月31日）；
3.年龄40周岁及以下（1985年7月1日及以后出生）；
4.近三年年度考核均为合格及以上等次。
（二）岗位条件
1.报考县直小学、县特教学校学科岗位，应具备小学及以上教师资格证、专科及以上学历，其中：九年一贯制学校教师应具有近3学年在小学任教经历。
2.报考县直初中学科岗位，应具备初中及以上教师资格证、本科及以上学历，其中：九年一贯制学校教师应具有近3学年在小学任教经历。
3.报考东至三中学科岗位，应具备高中教师资格证、本科及以上学历和学士及以上学位，其中：九年一贯制学校教师应具有近3学年在初中任教经历。
4.报考池州工业学校学科（专业）岗位，应具备高中（中职）教师资格证或相应中级以上技师证书、本科及以上学历，且所学专业或教师资格证认定的学科与报考专业一致，其中：九年一贯制学校教师应具有近3学年在小学任教经历。
5.报考县教师发展中心教研员岗位，应具备下列相应资格条件和专业条件：
（1）小学数学教研员。具备小学及以上教师资格证、本科及以上学历，具有近3学年及以上小学数学教学经历，受聘一级及以上职称；且获市级小学数学优质课评选二等奖及以上（省三等奖及以上，以此类推）。
（2）德育教研员。具备初中及以上教师资格证、本科及以上学历；具有近3学年及以上中学道德与法治（思想政治）教学经历，受聘一级及以上职称；且获市级中学道德与法治（思想政治）优质课评选二等奖及以上（省三等奖及以上，以此类推）。
（3）中学历史教研员。具备初中及以上教师资格证、本科及以上学历；具有近3学年及以上中学历史教学经历，受聘一级及以上职称；且获市级中学历史优质课评选二等奖及以上（省三等奖及以上，以此类推）。
（4）中学物理教研员。具备初中及以上教师资格证、本科及以上学历；具有近3学年及以上中学物理教学经历，受聘一级及以上职称；且获市级中学物理优质课评选二等奖及以上（省三等奖及以上，以此类推）。
（三）不得报名情形
具有下列情形之一的，不得参加公开选调：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
2.受党纪、政纪处分期间或者未满影响期限的；
3.服务期未满的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
四、选调程序
本次选调工作，采取个人自愿、考试与考察相结合的办法。按照发布公告、报名与资格审查、考试、考察、公示与办理调动手续等程序进行。
（一）发布公告
选调岗位及计划数等信息于2026年7月13日在东至县人民政府网站（https://www.dongzhi.gov.cn）发布。
（二）报名与资格审查
本次选调采用现场报名的方式进行。
1.报名时间：2026年7月20日，上午8:00－12:00，下午2:30－5:30，逾期不再受理。
2.报名地点：东至县教育体育局二楼201室。
3.报考教师须提供以下材料：
（1）《2026年度东至县公开选调教师、教研员报名表》（附件2）（可登录东至县人民政府网下载）；
（2）近期小二寸正面免冠同底彩色照片2张；
（3）身份证（须使用同一有效居民身份证报名和参加考试）、学历证书、教师资格证、专业技术资格证书等有效证件的原件与复印件；
（4）乡镇九年一贯制学校教师，须提交所在学校出具的近3学年在小学或初中任教证明；
（5）报考县教师发展中心教研员的，须提交所在学校出具的近3学年相应学段、学科任教证明；
（6）《专业技术职务高职低聘承诺书》（附件3）（可登录东至县人民政府网下载）。
4.资格审查：现场报名时，由县委编办、县人社局、县教体局共同对报考教师进行资格审查；资格审查贯穿于公开选调全过程。通过审核人数与岗位招聘计划数的比例达不到1:1的，取消或核减该岗位选调计划。
5.准考证领取：对资格审查合格教师，由县教体局通知领取准考证，逾期不领取准考证或不按时参加考试的按自动放弃处理。
时间：2026年7月31日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。
地点：东至县教育体育局二楼202室。
（三）考试
本次选调采取笔试的方式进行。由县委编办、县人社局、县教体局共同组织。
笔试科目为《教育综合知识》（60分）和《学科专业知识》（90分）两科合卷，满分150分。教育综合知识主要包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德规范等；学科专业知识指考生所报考学科的相关专业知识。为保证选调人员素质，设定最低分数线为90分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
考试时间：2026年8月1日（星期六）上午8:30-11:00。
考试地点：见准考证。
考试成绩于考试结束后5个工作日内在东至县人民政府网公布，请自行查询。
（四）考察
根据参考教师笔试成绩，从高分到低分，按选调计划1：1比例等额确定考察对象（如考试总分相同，则依据学科专业知识得分高低确定；若各科目成绩均相同，则采取加试的方法确定，加试方案另行公布）。
（五）选岗
同一岗位涉及多所学校的，按照考试成绩从高分到低分进行选岗。
（六）公示
根据考察情况，确定拟选调教师。拟选调教师在东至县人民政府网进行公示，公示时间为5个工作日。若出现取消拟选调资格或自愿放弃选调造成缺额情形的依次递补两次。
（七）调动
公示期满无异议的或虽有异议经调查不影响选调的，按规定办理调动手续。
五、有关事宜
（一）考务安排、考试成绩、考察、公示等有关信息均在东至县人民政府网陆续公布。
（二）本公告由县委编办、县人社局、县教体局负责解释。
咨询电话：0566-7026916
监督举报电话：0566-7026618
附件：1.2026年度东至县公开选调教师、教研员岗位计划表
2.2026年度东至县公开选调教师、教研员报名表
3.专业技术职务高职低聘承诺书
中共东至县委机构编制委员会办公室
东至县人力资源和社会保障局
东至县教育体育局
2026年7月13日
附件
