招聘4人3个岗位
息烽县园区工业发展有限公司（以下简称“息烽县工发公司”）成立于2024年3月，为息烽县属国有企业。主要承担贵州息烽经济开发区管理委员会范围内基础设施建设项目、国有资产经营和资本运营、项目建设及企业发展所需资金融通及投资、土地一级开发、矿产资源开发及经营管理等职能职责。根据息烽县工发公司及所属子公司发展需要，特面向社会公开招聘工作人员，结合实际，特制定本方案。
一、招聘原则
（一）坚持党管干部、党管人才的原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；
（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；
（四）坚持公开、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及人数
面向社会公开招聘工作人员4名。具体招聘岗位及要求见《息烽县园区工业发展有限公司2025年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》（附件）。
三、招聘条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。
4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
5.具有胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力。
6.年龄在18周岁以上(2007年10月19日以前出生)、35周岁以下(1989年10月21日以后出生)，以上日期均含当日。
7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
8.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
四、招聘程序
（一）发布公告
在贵阳人才网（http://www.gyrc.cn/）和息烽县园区工业发展有限公司微信公众号上发布招聘公告。
（二）报名
报名采取网上报名方式，按照以下程序进行：
1.注册
报名网站为“贵阳人才网”(https://www.gyrc.cn/)，报考者进入报名网站并通过“息烽县园区工业发展有限公司2025年公开招聘工作人员专题网页”(以下简称“专题网页”)链接登录报名系统，按照提示程序进行注册、填写并确认报名信息。
2.报名时间及要求
报考人员须在2025年10月19日9:00至2025年10月21日17:00期间登录专题网页提交报名申请。报考者限报一个职位，提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。同时须上传本人近期标准的免冠正面彩色证件照片(jpg格式、30KB以下)。所填报名信息及照片核对无误后，须点击“提交审核”完成报名确认。
提交报名申请后，报名信息将被锁定，在审核单位进行资格初审之前将不可再修改。请务必认真核对自己的报名信息，确认无误后方可提交报名申请。因审核未通过，在修改报名信息后，须点击“提交审核”重新提交报名申请。在报名截止时间（2025年10月21日17:00）前未点击“提交审核”的报考人员，审核单位无法审核其报名信息，即视为自动放弃报名。
报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。
原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，因特殊情况请他人代为报名的，视为报考人员本人填写，由报考人员本人承担相应责任。信息填写不真实、不完整、填写错误和漏报、瞒报造成的一切后果，由报考人员本人负责。
特别提示：
报考人员填报的专业名称必须与毕业证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。
3.网上资格初审
资格初审由息烽县工发公司负责组织实施，采取网上审核方式进行，于2025年10月19日9:00至2025年10月21日17:00期间根据招聘条件及岗位要求对报名申请进行资格初审。报考人员提交报名申请后，工作人员将在24小时内完成资格初审。对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。报考人员可于2025年10月19日9:00至2025年10月21日17:00期间登录“报名系统”查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员，不得再报考其他岗位。
在报名期间（2025年10月19日9:00至2025年10月21日17:00）资格初审未通过的，可自行改报岗位或修改报名信息并重新提交报名申请。
超过报名时间（2025年10月21日17:00后）资格初审未通过的，可于2025年10月21日20:00前进行修改个人信息并重新提交报名申请，但不得改报岗位。
2025年10月21日20:00后审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。
4.网上报名确认及缴费
通过资格初审的报考人员，须于2025年10月21日22:00前登录“报名系统”进行网上报名确认并缴纳考试考务费100元/人。未在规定时间内完成网上报名确认并缴费的，视为自动放弃报考资格。
单个岗位报名人数（指最终进行报名确认并缴费的人数）与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的，按实际报名人数开考，但设置笔试总成绩最低分数线为50分（按百分制计算）；单个岗位无人报考或无人通过资格初审的，该岗位招聘计划取消，并在息烽县工发公司微信公众号上公布。
5.网上打印准考证
缴费成功后，报考人员于2025年10月23日9:00至10月26日9:00期间在报名系统中打印准考证。
6.咨询电话：0851－85916890（咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:00）。
（三）笔试
1.笔试时间：2025年10月26日上午9:00-11:00。
2.笔试地点：贵阳市（详见笔试准考证）。
3.笔试范围：公共基础知识，考试内容不指定参考书籍、不组织相关培训。
4.笔试方式：采取闭卷作答形式。
5.笔试成绩：笔试成绩满分100分，按40%计入总成绩。笔试环节成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。笔试总成绩设最低分数线为60分。对进入资格复审环节人数与单个岗位招聘计划数达不到3:1比例的，笔试总成绩最低分数线降低为50分。笔试成绩在报名系统中查询。
6.未完成所有笔试科目或未取得有效笔试成绩（含未达到笔试总成绩最低分数线）的考生，取消进入下一环节资格。
若因不可抗力需调整笔试考试时间，则另行通知。
报考人员须同时持本人有效居民身份证原件和笔试准考证参加考试。
（四）资格复审
笔试结束后，进入资格复审环节。根据招聘条件及岗位要求，对进入资格复审人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行现场审查。
1.确定和公布资格复审人员名单
根据应聘人员的笔试成绩由高到低，按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数1:3的比例确定进入资格复审人员。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入资格复审。单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1:3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定进入资格复审人员。
进入资格复审人员名单、资格复审时间及地点，将在息烽县工发公司微信公众号上公布。
请考生关注资格复审相关公告并保持电话畅通，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的，后果由考生本人承担。
经资格复审不合格或未按要求参加资格复审的，取消进入面试环节资格，空缺岗位按笔试成绩从高到低依次进行递补。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现报考人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格。
2.资格复审需提交材料
（1）登录报名系统打印的《息烽县园区工业发展有限公司2025年公开招聘工作人员报名表》1份。
（2）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证书、学位证书原件及复印件1份。报考有相关工作经历要求岗位的，需提供社保缴纳、劳动（聘用）合同、工作单位证明等之一凭据。
（3）本人近期一寸正面免冠白底照片4张。
（4）在职人员需提供所在单位具有人事管辖权部门同意报名的证明。
（5）报考岗位要求是中共党员的，应提供截至资格复审时党员关系所在党组织出具的中共党员证明原件1份。
（6）应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。
（7）资格复审原则上需本人携带所需材料原件及复印件到场确认，确因特殊情况委托他人进行资格复审的，需持委托人亲笔签名的委托书（需注明受委托人姓名、身份证号）、资格复审所需材料、委托人及受委托人身份证原件及复印件各1份。
（五）面试
1.资格复审合格人员确定为参加面试人员。参加面试人员名单、时间、地点在息烽县工发公司微信公众号上公布。
2.面试主要考察应聘人员专业知识、应变能力、举止仪表、语言表达能力等。
3.面试总成绩为100分，按60%计入总成绩。面试成绩须达到60分及以上，未参加面试的或面试成绩未达到60分的，取消进入下一环节资格。空缺岗位不予递补。
4.面试结束后5个工作日内在息烽县工发公司微信公众号上公布总成绩。
（六）总成绩计算
总成绩为笔试成绩+面试成绩之和，满分为100分。笔试成绩占40%，面试成绩占60%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按百分制折算后实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。
总成绩在息烽县工发公司微信公众号上公布。
（七）体检
面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位依次递补，递补只进行一轮。
体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。
（八）考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报息烽县工发公司党委审定后，取消其进入下一环节资格，空缺岗位依次递补，递补只进行一轮。
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
2.在读的非2025届应届大中专及以上学历毕业生；
3.现役军人；
4.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
5.被开除公职的人员；
6.截止考察环节规定的时间内未能按时提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；
7.不符合招聘岗位所需资格条件的人员；
8.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；
9.法律、法规规定不得聘用的人员。
（九）公示招聘结果
经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由息烽县工发公司在息烽县工发公司微信公众号上公示拟聘用人员名单。公示时间不少于五个工作日，接受社会监督。拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
（十）办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。
被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，解除聘用关系。
五、有关说明
（一）公开招聘工作人员工作在贵州息烽经济开发区管理委员会的统一领导下，由息烽县工发公司党委组织，成立公开招聘工作领导小组。
（二）息烽县工发公司纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；应聘人员应自觉遵守回避制度；相关工作人员严格落实公开招聘工作保密、回避等纪律要求，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
（三）监督电话：0851-87661026，联系时间：工作日上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。
六、未尽事宜，由息烽县工发公司商贵州息烽经济开发区管理委员会研究确定。
七、本方案由息烽县工发公司综合管理部（党建工作部）负责解释。
