事业单位招考
贵州筑能产业发展集团有限责任公司第二批次项目制用工招聘325人计划公告
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事业单位招考

招聘325人28个岗位

报名时间
2025/10/17起

为满足企业发展需要,缓解企业临时性、季节性、短期性人力资源供需矛盾,降低项目成本。按照管理要求,结合实际岗位空缺的项目制用工需求计划,由贵州筑能产业发展集团有限责任公司人力资源共享服务中心(简称人资共享中心)组织开展此次项目制用工招聘工作。现将有关事项公告如下:


一、招聘岗位

本次涉及招聘岗位及主要职责具体见附件《招聘岗位清单》。

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二、招聘范围

本次招聘通过贵阳人才网(https://www.gyrc.cn/)发布招聘公告信息,秉承自愿报名原则,面向社会招聘符合条件的人员。

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三、招聘条件

1.基本条件

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(1)遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,团结合作,作风严谨,具有良好的职业素养;

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(2)事业心强,忠诚能干,爱岗敬业,实绩突出,具有较强的责任感;

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(3)善于学习,思维敏捷,能够把公司的决策部署同本职工作相结合,高效地开展工作;

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(4)有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力,有较强的综合管理和组织协调能力,有较强的语言和文字表达能力;

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(5)身体健康,具有良好的心理素质。

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2.专项资格条件

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(1)身体状况要求:从事电力生产相关技能类岗位的,有以下情况不符合招聘录用要求:色盲、双眼矫正视力低于1.0;双耳听力障碍;四肢功能性残疾;有恐高症或严重心血管疾病等,不适合登高作业生产岗位;其他经指定医疗机构鉴定认为不适合电力生产等相关岗位的情况。

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(2)年龄要求:应聘人员一般不超过45周岁(1980年9月1日后出生的);具有项目相关的中级及以上职称或技师及以上技能等级或同等级水平评价类国家职业资格的,可放宽至48周岁(1977年9月1日后出生的);具有项目急需紧缺的准入类国家职业资格的,可放宽至50周岁(1975年9月1日后出生的)。各公司根据项目需求可酌情调整,但不可超过以上年龄限制。

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(3)学历要求:专业技术类岗位应聘人员原则上应具备大专及以上学历;技能类岗位应聘人员学历不限。

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(4)工作能力及持证要求:能力素质应满足工作任务要求,对持证有明确要求的工作岗位,须持有相应资格证书。

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3.回避原则

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(1)拟招录的项目制用工人员与用人单位员工之间应符合以下回避原则:夫妻关系、直系血亲关系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女)、三代以内旁系血亲(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶),以及其他因工作关系原因须回避的,不得在同一用人单位工作。

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(2)参与考试报名人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属关系的,以及其他因工作关系原因须回避的职工,不得参与本次招聘的组卷、阅卷、考评等核心环节工作。

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4.其他要求

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有下列情形之一者,不受理报名

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(1)受过刑事处罚或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作结论的。

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(2)属于本行业单位禁入限制范围的。

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(3)其他不宜应聘的情形。

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四、招聘程序

按照公告发布、报名、资格审查、综合测评(含笔试及面试)、政治审查(或背景调查)、体检、确定人选、公示等程序进行。

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1.符合条件者自愿报名。

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报名咨询电话:黄经理,0851-86835538。

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2.招聘公告发布后,由人资共享中心接收报名表和进行报名汇总。人资共享中心收取招聘报名资料(包括但不限于身份信息、学历证书、职业(执业)资格证书等个人相关资料复印件,须提供原件进行现场审查),资格审查合格名单报招聘单位同意后进入综合测评环节。综合测评采用笔试和面试方式开展,综合测评环节由瑞隆辉集团人资共享中心统一组织。

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3.应聘者对报名所提交的相关材料的真实性负责,凡材料不真实、弄虚作假者,一经查实,取消参加招聘资格。

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4.评分标准:综合测评成绩=笔试分数×权重值+面试分数×权重值,满分为100分。总成绩低于60分不予聘用。

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5.在本单位任一批次参加过招聘综合测评,且成绩达到60分及以上未被录用的人员,作为后备人选,在参加本单位各所属公司2025年任一批次招聘时,可免除考试,将本批次的综合测评成绩(达到60分及以上)直接运用在招聘中。

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五、其他事项

1.每位应聘人员只能申报一个岗位。

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2.应聘人员在本次招聘前与招聘单位已签订过项目制用工劳动合同的,必须在解除劳动合同后间隔两个月以上才能报名参加招聘,再次签订劳动合同必须间隔三个月以上,未签订劳动合同期间,招聘单位对招聘人员不允许办理入职或安排任何工作。

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3.按照公司规定,劳动合同期限原则上不超过2年,超过1年未超过2年的,需报上级管理单位人资部备案。

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4.对招聘的聘用人员不解决夫妻就业、子女读书或住房(包括临时过渡房)等个人问题。

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5.本次招聘各环节的具体实施时间、地点,以人资共享中心公布的通知为准。

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6.其他未尽事宜以人资共享中心解释为准。

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7.简历投递邮箱:vipbxd@qq.com(请以压缩包备注应聘项目序号+岗位+姓名)

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8.工作监督电话:0851-86928077(周一至周五,08:30-17:30)。


职位表.xls