招聘5人1个岗位
黔南州中医医院始建于1960年，是一所中医特色突出、中西医结合、综合服务功能较强的三级甲等中医医院、黔南州民族医院，是贵州中医药大学第三附属医院、广州中医药大学教学医院。是国家中医药管理局中医住院医师、全科医生规范化培训（培养）基地，贵州省全科医生转岗培训基地，全国执业医师资格考试中医、中西医实践技能考试基地，贵州中医药大学硕士生培训基地，贵州省黔南州省级区域医疗中心项目单位、何成瑶国医大师传承工作室黔南州工作站、省部共建中医湿证国家重点实验室黔南州工作站。作为全州中医（民族医）龙头医院，承担着全州中医药（民族医药）医、教、研、中医药预防、保健、康复养生、急诊急救等医疗保健服务，同时承担全州突发公共卫生事件、大型活动等医疗保障服务。年门诊量47.6万余人次，年住院病人3.38万余人次，年开展手术1.4万余台。医院占地面积24186平方米（其中，业务综合楼建设项目占地面积9344平方米），建筑面积49828.17平方米，设置床位1000张，临床科室34个，医技科室8个。现有职工1200余人，高级职称234人，二级教授1人、三级教授1人，州管专家3人。
一、招聘计划
结合医院工作需要，现面向社会公开招聘合同制行政人员5名。
二、基本要求
（一）拥护中国共产党，遵纪守法，德才兼备。
（二）身体健康，能够胜任工作岗位。
（三）具有岗位要求的学历、专业等条件（详见岗位需求表）。
（四）有下列情况之一者，不得应聘：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的；
3.涉嫌违法违纪被调查尚未结束（结案）的；
4.受到党纪、政务处分尚未解除处分的；
5.截至2025年10月20日尚在试用期或服务期内的省内各级事业单位在职在编工作人员；
6.在各级招录中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的；
7.被依法列入失信联合惩戒对象的人员；
8.不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的。
三、岗位需求
四、报名
1.报名时间：2025年10月20日—2025年10月23日每日8:30—11:30，14:30—17:30
2.报名地点：黔南州中医医院组织人事科（都市龙庭3楼行政办公区）
3.报名方式：本次招聘采用现场报名方式进行。应聘人员本人应按照规定的时间和要求进行现场报名及资格审查，每人限报一个岗位。报名需提供以下材料：报名信息表（自行下载）、个人简历、学历证书、学位证书、中国高等教育学历认证报告或有效期内的教育部学历证书电子注册备案表、有效《居民身份证》（含有效临时身份证）、专业技术职称证书、工作经历证明等相关资料原件及复印件各1份。
五、资格审查
资格审核由组织人事科负责。根据报考人员填报的个人信息，对照《招聘简章》和岗位所需的资格条件进行资格审查，经审查合格的予以通过。对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。因报考人员未认真阅读或误读《招聘简章》及职位表，报考不符合条件岗位的，后果由考生自负。资格审查贯穿整个招聘过程，在招聘任何环节如查实考生不符合相关资格条件或弄虚作假的，随时取消其招聘资格，责任由考生自负。
1.报考岗位需求中“信息科数据开发工程师”“信息科HIS开发工程师”岗位的人员，经资格审查合格后，直接进入面试环节。（面试时间待定）
2.报考岗位需求中“信息科专业技术人员”“宣传统战科工作人员”岗位的人员，经资格审查合格后，进入笔试环节。“信息科专业技术人员”“宣传统战科工作人员”岗位报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，该岗位招聘计划予以减少或取消；招聘计划减少的，该岗位的报考人员不得进行岗位调整。
六、考试
（一）“信息科数据开发工程师”“信息科HIS开发工程师”岗位：考试为面试的方式，面试设置总分为100分。面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，面试成绩设置最低合格分数线为70分，面试成绩未达到70分者，不得进入下一环节。该岗位面试成绩即为总成绩，根据总成绩从高到低确定进入下一环节名单。
（二）“信息科专业技术人员”“宣传统战科工作人员”岗位：考试分为笔试和面试，笔试设置总分为100分，面试设置总分为100分。
笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，总成绩按百分制计算。计算方式如下：
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
总成绩名次出现末位并列的，面试成绩高的应聘者进入体检环节。若面试成绩也相同的，通过复试面试的方式以复试面试后总成绩高的确定为进入下一环节对象。
1.笔试相关事宜
（1）笔试时间及地点以《笔试准考证》为准。
（2）笔试采取闭卷方式进行，考试时间120分钟，考试科目1科。
（3）笔试内容：《综合知识》，考试内容不指定参考用书。
（4）笔试成绩设置最低合格分数线为50分，未达到最低分数线的报考人员不得进入下一环节。
2.面试相关事宜
（1）“信息科专业技术人员”“宣传统战科工作人员”岗位，根据同一岗位笔试总成绩从高到低的顺序，按照进入面试人数与招聘计划数3:1的比例确定进入面试人选（如未达到3:1，则按实际笔试合格人数确定进入面试环节人选）。如末位出现笔试成绩并列的，一并进入面试。
（2）面试时间及地点以《面试准考证》为准。
（3）面试方式：面试采取结构化面试的方式进行。
（4）面试成绩设置最低合格分数线为70分，面试成绩未达到70分者或未参加面试的考生取消进入下一环节资格。面试及之后环节出现岗位空缺的，该岗位综合成绩前三名可进行递补。
（5）面试严格按照《事业单位人事管理回避规定》实行回避制度。考官及考务工作人员与考生之间如有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等涉及回避关系的情形，本人应主动申请回避。
七、体检
1.体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。体检在黔南州中医医院体检中心进行，并在规定时间内由体检中心出具体检结论。
2.体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）和贵州省的有关规定执行。
3.对主检医生认为需要做进一步检查的，经招聘工作领导小组研究后可进行进一步检查，并对特殊情况进行研究处理。体检结束后，应聘者对体检结果有异议的，应在接到体检结果通知5个工作日内书面提出复检申请，经同意后由考务办公室组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
4.体检费用由应聘者自理，体检的具体时间另行通知。
八、考察
体检合格的确定为考察对象。考察内容主要包括应聘者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察工作由考务办公室具体负责实施。
在考察中发现应聘者符合本简章第二条“（四）有下列情况之一者，不得应聘”所列任何一项的，考察结果为不合格，由招聘工作领导小组审定，取消该应聘者进入下一环节资格，空缺职位不予递补。
九、公示
拟聘用人员名单在医院网站进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。公示期间有举报并经查实影响聘用的，取消聘用资格。对于难以查实的，待查实并作出结论后再决定是否同意聘用。空缺职位不予递补。
十、其他事项
1.凡与外单位有工作关系或合同关系，须在来我院报到时与原单位解除劳动合同关系。
2.请确保手机等联系方式正确、畅通。
十一、联系方式
医院地址：贵州省黔南州都匀市剑江中路32号
咨询电话：组织人事科，0854-8253752
