招聘11人1个岗位
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浙江振云建设有限公司系云和县城投子公司，公司性质为国有企业，为满足企业发展对高质量人才的需求，结合公司的发展战略与实际情况，本次面向社会公开招聘企业市场化用工11名，具体公告如下：
一、招聘计划：
具体招聘单位、岗位、人数和报考资格条件等，详见附件1《2025年浙江振云建设有限公司招聘市场化用工岗位计划表》，请登录本次招聘信息指定发布网站查询：
“云和县国投集团”微信公众号
二、招聘范围、对象和条件
（一）招聘范围和对象
具备《招聘计划表》设定的要求。
（二）招聘条件
报考人员须在2025年9月10日前取得学历等相关证书，且具备报考岗位所需其他资格条件外，还须符合以下条件：
1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策；
2.遵纪守法，品行端正，未被依法列为失信联合惩戒对象，作风正派；
3.身体健康，能适应所报考岗位的工作需求；
4.专业能力强，综合素质优，有较强事业心和责任感；
5.年龄一般为:35周岁以下（1989年9月10日以后出生），具体年龄要求见《2025年浙江振云建设有限公司招聘市场化用工岗位计划表》；
6.招聘岗位有特殊要求的，以计划表为准。
三、招聘程序和方法
按照公开、公平、公正、竞争择优的原则，通过报名、资格审查、综合比选、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）组织报名
1.2025年9月11日-12日上班时间(8：30—12:00，14：30—17:30)共两天。
2.报名地点：云和县白龙山街道南山路南段201号（云和县博远人力资源服务有限公司，云北智创中心B幢一楼大厅）。
3.报名办法:
（1）全部采取现场报名的方式进行，报考人员需填写《2025年浙江振云建设有限公司招聘市场化用工报名表》并粘贴近期免冠一寸照片一张（报名表自行下载）；
（2）报名人员须提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面，或户籍证明）、学历证书、学位证书、报考职位所需的其他证件（证明）等材料原件及复印件各一份，参加报名和接受资格审查；
（3）报考人员报名与考试使用的身份证必须一致，对提交的一切信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
（4）确有特殊原因，可委托他人代报，代报者除须携带上述相关材料外，还须提供委托书及被委托人身份证原件和复印件。
（二）资格审查、综合比选
用人单位独立组织资格审查，岗位符合条件的报名人数不足招聘计划数3倍的，由用人单位研究决定是否按实际报名人数进行综合比选。根据岗位报考人数，按学历、专业、工作经历等比较岗位匹配性进行综合比选（其中项目管理岗1、项目管理岗2综合比选含技能测试，主要测试能熟练使用RTK、全站仪等测量仪器和AUTOCAD等行业软件）。综合比选满分为100分，综合比选成绩占总成绩的50%。
（三）面试
根据综合比选成绩，从高分到低分按具体岗位招聘计划数1∶3的比例确定入围面试对象；比例不足的，按实际入围人数确定面试对象。
面试实施前，若取得面试资格的人员确认不参加面试的，将在该岗位综合比选中从高分到低分依次予以递补。并在本公告指定网站上公布递补面试人员名单。
面试采取综合测评的方式进行，考生须凭面试通知书和本人身份证参加面试（时间和地点另行通知）。满分为100分，合格为60分。面试成绩不合格者，不能列入体检、考察对象。
（四）体检、考察
根据总成绩(综合比选成绩×50%+面试成绩×50%，计算到小数点后二位，尾数四舍五入)，面试合格人员中从高分到低分按具体岗位招聘计划数1:1的比例择优确定体检、考察对象（若总成绩相等，以综合比选成绩高的排位在前）。体检、考察参照相关办法执行。体检费用自理。考察由用人单位组织实施。
报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的，由用人单位研究决定是否安排递补。
（五）公示、聘用
云和县博远人力资源服务有限公司根据体检报告和用人单位提交的考察结果，确定拟聘用人员并在本次招聘信息指定发布网站公示5天。公示无异议后，按规定办理聘用手续。
拟聘用对象在接到聘用通知后，必须在规定的时间内办理入职手续。逾期不能办理入职手续的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，由用人单位研究决定是否安排递补。本岗位聘用对象辞职及岗位空缺的，也由用人单位研究决定是否安排递补。需要递补的，根据本岗位总成绩从高分到低分依次进行（若总成绩相等，以综合比选成绩高的排位在前）。
聘用后签订劳动合同，其中试用期为6个月；试用期满后，经考核不合格者解除聘用。
四、其他
（一）本次考试面试考务及体检工作由云和县博远人力资源服务有限公司组织。
（二）招聘过程相关信息仅在本次招聘信息指定发布网站公布，报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解招聘工作进程，同时应保持电话畅通，若因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。
（三）本次招聘岗位所需专业由招聘单位及其主管部门参考国家教育行政部门高校专业目录设置及审查认定。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业，一般可接受报考，并以招聘单位审核意见为准。根据《中共浙江省委办公厅浙江省人民政府办公厅印发〈关于实施新时代浙江工匠培育工程的意见〉的通知》（浙委办发〔2020〕36号）规定，技工院校高级工班、技师学院技师班毕业生享受大专、本科学历同等待遇。有学位要求的岗位，该学位需与专业要求相对应。
（四）本次入围面试合格仅因总成绩排名靠后未入围体检的人员，统一纳入云和县博远人力资源服务有限公司人才后备库。后备库具体管理使用办法由云和县博远人力资源服务有限公司负责解释。
（五）本公告未尽事宜，由招聘单位负责解释，联系电话：0578-5522982。
云和县博远人力资源服务有限公司咨询电话：
0578-5568219.
附件1：2025年浙江振云建设有限公司招聘市场化用工岗位计划表
附件2：2025年浙江振云建设有限公司招聘市场化用工报名表
附件3:委托书
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浙江振云建设有限公司
2025年9月5日
来源：云和县国投集团
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