招聘9人8个岗位
中国长江三峡集团有限公司浙江分公司（以下简称“浙江分公司”）成立于2021年6月19日，是中国长江三峡集团有限公司（以下简称“集团公司”）在浙江区域的分支机构，与三峡集团浙江能源投资有限公司、中国三峡新能源（集团）股份有限公司浙江分公司合署办公。浙江分公司牵头负责集团公司在浙江省发展战略的实施，统筹协调区域内的市场开发和资源获取，统筹负责集团公司在浙江省内新能源、电力销售、智慧综合能源等项目的投资开发建设，积极参与浙江省区域内经济社会发展。
根据公司业务发展需要，面向集团公司内外部公开招聘成熟人才。有关事项公告如下：
一、招聘岗位及任职资格条件
本次计划招聘岗位共计9人，具体岗位主要职责及任职资格条件详见附件1。
二、招聘工作流程及总体安排
此次招聘包括发布招聘公告、个人报名、资格审查与初选、面试、考察、体检、公示、录用等流程，具体如下：
（一）个人报名
1.本次报名仅接受网络报名，请通过三峡集团官网进行报名，报名路径为：三峡集团官网（https://www.ctg.com.cn/）→人才招聘→社会成熟人才招聘→中国长江三峡集团有限公司浙江分公司2025年社会招聘公告→点击应聘报名，同时上传《应聘报名表》（附件2）至报名系统。每人仅限申报一个岗位。
2.应聘者需同时将《报名登记表》与个人有关材料（如学历学位证书、身份证、职称、资格证书、获奖证书等电子扫描件）整理成压缩包，报名时同步发送至ctg_zjhr@163.com邮箱。邮件标题及压缩包文件命名格式为：姓名+联系电话+应聘岗位。
3.应聘者本人及配偶有亲属在集团公司及所属单位工作的，应聘时应主动在《报名登记表》中填写相关信息。
4.报名时间：2025年8月10日截止。对首批次未招到合适人选的空缺岗位，2025年12月31日前持续接收报名，并根据实际需要开展招聘工作。
（二）资格审查和初选
根据岗位任职资格条件要求对应聘者的年龄、学历、职称、工作年限等条件进行资格审查与初选，结合报名情况形成进入面试人选名单。
（三）面试
面试环节主要包括应聘者自述和评委提问等环节，自述内容应包括自我介绍、工作能力及经历介绍、对应聘岗位的认识理解和工作思路等。
（四）考察
根据面试情况提出拟录用人选名单，经审批同意后按照浙江分公司人员引进和招聘工作相关要求和程序组织考察。
（五）公示与录用
根据考察和体检情况，研究确定拟录用人选，履行相关程序后进行公示，公示无异议的，按浙江分公司相关规定办理入职手续。
三、其他事项
1.在各招聘环节中，公司将及时通知进入下一环节的应聘人员。对未能进入下一环节的，不再另行通知。
2.本次招聘对于任职年限计算截止至2025年7月31日。
3.招聘工作接受群众监督，任何人不得以任何方式向评委、工作人员施加影响。相关人员应严格遵守工作纪律和保密纪律。对违反招聘原则、弄虚作假等违规情况，可直接向浙江分公司纪检工作部反映。监督电话：0571-64226105。
4.应聘者须对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。对违反招聘纪律或提交虚假信息的应聘者，一经查实，不予录用；已经录用的，予以辞退。
招聘联系电话：0571-64226037
