招聘13人13个岗位
西藏能源有限公司（以下简称：西藏公司）成立于2013年8月，是国家电力投资集团有限公司（以下简称：国家电投集团）区域子公司，资产34.64亿元，管理装机规模67.8万千瓦，在运、在建和拟建的装机规模超过100万千瓦。西藏公司以建设西藏一流清洁能源企业为战略目标，不断推进国家电投集团在藏发展，负责落实国家电投集团在藏发展战略与援藏任务，承担西藏区域统筹协调职能。
一、招聘范围
面向国家电投集团系统内。
二、招聘岗位及人数
（一）公司本部招聘岗位及职数
（二）广西雪域公司招聘岗位及职数
具体见附件1：招聘岗位任职条件。
三、招聘岗位基本条件
（一）遵纪守法，诚实守信，作风正派，认同国家电投集团企业文化。
（二）爱岗敬业，具有拟聘任岗位所必需的业务知识和工作能力，具有较强的团结协作精神和开拓创新意识。
（三）所学专业对口及具有相关专业工作经历和资格证书，符合录用岗位要求。
（四）拟招录人选录用前，应体检合格。
（五）有下列情形之一的人员，不得参加此次公开招聘：
1.受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未做出结论的；
2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
3.近三年年度考核结果有“不称职”的；
4.除特殊岗位需要外，配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的。
四、招聘程序
1.个人报名：拟应聘人员应严格自查招聘条件，符合招聘条件的人员进行网络方式（邮件）进行报名，报名时间自本招聘公告发布之日起20日内，逾期不予受理。报名材料打包在一个文件夹，不可重复发起，邮件名称统一使用：应聘岗位+姓名。未按要求报送资料或应聘信息填报不全的不予受理。应聘者需将以下报名资料发至报名邮箱：
（1）《应聘登记表》（附件2）Word版及扫描件；
（2）身份证、学历、学位、职称/技能证书或其他资格证书扫描件；
（3）培训、获奖证书，取得重大工作成果及其它需要说明的资料。
（4）近一年内的体检报告。
（5）有关年龄和年限计算以人事档案记载为准，时间截止至2025年10月31日。
2.资格审查：公司根据应聘者个人资料，按照招聘岗位任职条件，确定参加考试考察人选。
3.考试考察：由面试和笔试组成。
4.高原适应性体验：根据工作需要，组织西藏区内岗位的应聘人员赴藏体验高原环境，考察其身体适应性。
5.背景核实：对考试考察和高原适应性体验合格人选，组织背景核实，背景核实的内容主要包括应聘人员“三龄两历”、工作业绩、诚信记录、身体状况等，会涉及与应聘人员现单位沟通的情况。涉及提拔任用的，按照公司有关规定组织履行相关程序。
6.入职体检：按照公司要求进行入职体检，重点检查呼吸系统、心血管、消化系统、神经系统、严重慢性病、肺功能、传染病等疾病，身体合格人员作为确定人员，不合格人员视为不符合应聘资格，不予录用。
7.录用：依据有关法律规定及公司相关规定，与录用人员签订劳动合同，执行试用期规定，其试用期起始时间确定为本人上岗时间。试用期满经考评合格的，正式聘任相应岗位；考评不合格的，结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。
五、用工方式及薪酬待遇
1.招聘后正式录用人员与招聘单位签订正式劳动合同，按招聘岗位安排工作，服从合理调配。
2.录用后薪酬待遇按西藏公司正式员工薪酬标准执行。
六、其他说明
1.应聘材料必须真实、齐全，如有不实之处，取消聘用资格，其间造成的损失由其个人承担。
2.聘用人员在原单位的调动（离职）手续由本人负责办理。
3.不承诺解决聘用人员配偶工作等问题。
4.在没有正式通知前，不接待应聘人员来访。
七、联系方式
联系人：袁林志
报名邮箱：spicxzzp86@163.com
咨询方式以邮件咨询为主，请关注回邮。
附件
1.招聘岗位任职条件
2.应聘登记表
3.西藏地区及西藏公司区内（在藏）职工优惠福利政策汇总
