招聘3人3个岗位
为全面深化国有企业改革，拓宽选人用人渠道，打造高素质、专业化的国有企业人才队伍，选优配强西藏文化旅游创意园区管理委员会所属国有企业领导班子，推动文创园区所属国有企业高质量发展，现面向社会公开招聘三名西藏慈觉林文化创意投资有限公司管理人员，有关事项公告如下。
一、招聘企业基本信息
西藏慈觉林文化创意投资有限公司成立于2015年7月，是经拉萨市委、市政府批准成立的国有独资公司，西藏文化旅游创意园区管理委员会是公司唯一股东，注册资本1亿元，下辖2个子公司（西藏文创城市建设管理服务有限公司、西藏文创产业投资发展有限公司），重点经营影视、文化、艺术、创意、旅游、展览等业务。
西藏文创城市建设管理服务有限公司是西藏慈觉林文化创意投资有限公司旗下的全资子公司，经园区管委会批准设立，国资委备案的国有独资公司。主营业务为园林绿化工程施工；市政设施管理；城市绿化管理；城乡市容管理；环保咨询服务；物业管理；家政服务；停车场服务；供应用仪器仪表销售；电线、电缆经营；小微型客车租赁经营服务；非居住房地产租赁；城市公园管理；森林公园管理；健身休闲活动（除依法须经批准的项目外，自主开展法律法规未禁止、限制的经营活动）；自来水生产与供应；食品销售；动物饲养；城市生活垃圾经营性服务；餐饮服务。
西藏文创产业投资发展有限公司是由原西藏南城创业投资管理有限公司与西藏南山公园管理服务有限公司进行产业重组后成立的新型综合性企业。公司立足西藏特色文化资源，整合旅游、文创、投资等业务板块，致力于打造集森林公园管理、文旅产业投资、文创产品开发、商业运营服务于一体的现代化企业，助力西藏文旅产业高质量发展。
二、招聘岗位
西藏慈觉林文化创意投资有限公司董事长1名、西藏文创城市建设管理服务有限公司总经理1名、西藏文创产业投资发展有限公司总经理1名。
三、招聘条件
（一）基本条件。
1.政治过硬，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策。
2.符合“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”新时期好干部标准和民族地区好干部“四个特别”要求。组织领导能力强，有较强的事业心、责任感，热爱国有企业工作，熟悉有关政策法规和行业发展情况，具备履行岗位职责所需的业务知识和管理能力。
3.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有开阔的视野、战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性，推动公司文化品牌建设。
4.具有正确政绩观，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，能够推动企业高质量发展，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任。
5.身体健康，能适应高海拔工作，心理素质良好，能承担繁重而复杂的工作。能够顾全大局，服从安排，具有处理突发事件的能力。
6.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。
（二）基本资格。
1.具备全日制本科及以上学历。
2.党政机关、事业单位或国有企业在职人员（报考西藏慈觉林文化创意投资有限公司董事长的人员需具有行政副科级及以上或事业管理八级及以上或国有企业相应的任职经历），具有良好经营业绩，且任职期间考核称职，无相关违纪违法记录。从事过文旅方面工作及管理者、担任过国有企事业单位管理层职务者优先。
3.年龄不超过45周岁（包含45周岁，1980年1月1日后出生）
4.具有正常履行职责的身体条件。
5.符合有关法律法规规定的资格要求。
（三）有下列情形之一的，不得报名。
1.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察或者司法机关审查尚未作出结论的；
2.受到党纪政务处分且未满影响期限的；
3.本人正在接受审计、巡视（巡察）和纪律审查的；
4.无民事行为能力或者限制民事行为能力；
5.《中华人民共和国企业国有资产法》第七十三条规定的；
6.担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；
7.担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；
8.个人所负数额较大的债务到期未清偿。
9.因有偿还能力但拒不偿还全部或部分到期债务，被全国各级人民法院列入失信被执行人名单的自然人。
10.其他不宜报名的。
四、选聘程序
招聘工作按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、确定考察对象、政审和考察、确定拟聘任人选、任前公示、聘任等程序进行。
（一）公开报名。本次报名接受线上线下报名，每人只可选择一个应聘岗位进行报考。
1.报名时间：2025年9月20日—10月15日（节假日除外），上午9：30—13：00，下午15：30—18：30。逾期不予受理。
2.报名地点：西藏文化旅游创意园区管理委员会党政办。
3.线上报名邮箱:lswcydzb@163.com
4.报名提供资料：（1）报名人员需提供资料①《报名表》纸质件、电子档各1份（详见附件1）。②最高学历证书原件（备查验）及复印件1份（提供《教育部学历证书电子注册备案表》。③提供个人简历、近年来主要工作业绩以及获得相关荣誉证书等能够体现报名人员优势特长的相关材料。④本单位主要领导签字盖章和本人自愿放弃相关职务承诺书（详见附件2）。⑤近期1寸免冠照片3张（蓝底）。⑥个人政审表（详见附件3）。⑦近期个人银行征信报告（详细版）。
5.联系人：吴先生联系方式：18108998501
（二）报名截止后3日内完成资格审查工作，并将审查结果反馈至本人。报名人员提交的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，立即取消资格。
（三）统一考试分为笔试和面试（含适岗评价）。笔试成绩前5名进入面试，如最后一名出现成绩并列者，不受名额限制。笔试和面试的具体时间根据情况另行通知。
笔试主要测试竞聘者的综合素质和能力，根据笔试成绩，从高分到低分确定面试对象。面试主要考察竞聘者在经营管理能力、综合分析能力、执行能力、管理能力、组织协调能力、仪表仪态气质、语言表达能力及个性特征等方面与岗位的匹配程度。
考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，面试成绩中适岗评价占40%，其他占60%。
（四）西藏文化旅游创意园区党政办根据应聘人员考试综合成绩（面试成绩）从高分到低分最终确定考察对象。
（五）考察对象体检参照公务员、事业单位录用体检规定，由个人在所在地三甲医院自行进行体检，并出具体检报告。如体检不合格，在应聘人员中按分数高低依次递补。
（六）考察人选提供政审材料，西藏文化旅游创意园区党政办牵头组成考察组对考察人选进行考察（包括背景调查），着重对考察人选的德能勤绩廉情况、政审情况进行全面了解，并查阅个人档案。如政审不通过或考察不合格，在应聘人员中按分数高低依次递补。
（七）根据考察情况，综合分析履历业绩和笔试、面试情况，提出初步人选方案，报西藏文化旅游创意园区党工委会、主任办公会研究审定后报国资委、纪检组备案。
（八）对拟任人选对外进行公示（公示期5个工作日）。
（九）公示期满，由西藏文化旅游创意园区管委会党政办按照有关规定办理聘任手续。
五、岗位管理与薪酬待遇
1.选聘任职的人员设六个月的试用期。任期内实行聘任制，签订三年聘任合同，任期届满后根据企业发展情况、工作表现、考核结果，以及结合本人意愿续聘，签订合同后因聘用人员原因违约解除合同，给用人单位造成损失的，应赔偿其损失；
2.薪酬待遇。实行“基础月薪+绩效年薪（按照公司考核制度执行）”的薪酬体系，绩效薪酬由市政府国资委、文创园区管委会按照绩效考核办法进行考核兑现，薪资按月发放，试用期间缴纳“五险”，转正后缴纳“五险一金”。
3.休假待遇：周末双休；工作满一年参照国有企业休假标准执行；享受国家法定节假日。
六、选聘任职工作要求
1.自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚决维护祖国统一和民族团结，坚决反对分裂。
2.严格按照园区决策部署，投入足够精力履职，积极承担岗位职责工作，履职时间和出席董事会会议次数不低于有关规定。
3.注重学习调研特别是战略研究，了解掌握宏观经济形势、行业发展态势、国资监管政策，按照园区功能定位，认真参加相关会议、培训，不断提高专业素养和决策判断能力。
4.加强与董事会其他成员、经理层和有关方面沟通，及时了解掌握企业发展改革、经营管理情况。
5.严格遵守党章党规党纪，自觉遵守廉洁自律准则和国有企业领导人员廉洁从业各项规定，严格落实中央八项规定及其实施细则精神和自治区有关规定。
6.严格遵守法律法规、公司章程和任职企业规章制度，维护出资人和企业利益、职工合法权益，保护国家秘密、工作秘密和企业商业秘密。
7.具有良好的道德品行，遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。
8.坚持原则，独立、客观、充分地发表决策意见。
9.自觉接受纪委和审计、社会各界的监督，严禁徇私舞弊；凡弄虚作假的，一经查实，予以解聘，并严肃追究相关责任。
七、应聘须知
1.报名人员要认真阅读招聘公告，仔细鉴别个人是否符合应聘条件，并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责，资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现报名人员填报信息不实或与报考岗位要求不符的，均取消招聘资格，责任自负，已办理聘用手续的，予以解聘。
2.相关人员应严格遵守工作纪律和保密纪律，对公开招聘工作中的违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。情节严重的，追究有关人员的法律责任和纪律责任。
3.本次招聘不收取任何费用，不指定复习书目，请勿相信任何要求转账等信息，竞聘者在应聘期间产生的费用由应聘者自理，竞聘者在报名及笔试面试等过程一切个人安全由竞聘者自行负责，与招聘方无关。
4.未尽事宜，由西藏文化旅游创意园区管理委员会党政办负责解释。
