招聘10人9个岗位
为加快推动项目建设工作，充实公司现阶段发展急需的人才队伍，结合实际，现开展社会招聘，具体公告如下：
一、公司简介
西藏宏达多龙矿业有限公司（以下简称“多龙公司”）成立于2014年，是蜀道投资集团有限责任公司旗下重要企业，是一家在西藏注册成立的从事矿山开发及辅助性活动的企业，注册资本2亿元人民币。多龙公司股东分别是：四川宏达（集团）有限公司40%，四川宏达股份有限公司30%，西藏盛源矿业集团有限公司30%。
多龙公司核心资产为西藏自治区改则县多龙铜矿勘探探矿权和多不杂西铜矿详查探矿权两宗探矿权。多龙铜矿是我国为数不多的待开发的世界级铜矿山，项目的开发可降低我国铜矿进口依赖，提升铜资源自主保障能力，保障国家资源安全。
二、招聘原则
公开、公平、公正、人岗相适、择优录用。
三、招聘岗位
本次招聘岗位共计4类、人数10人，详见附件1。
四、资格条件
（一）基本条件
1.拥护党的领导，政治素养高，品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德、强烈的事业心和责任感，认同公司企业文化和核心价值观，服从公司管理。
2.爱岗敬业，具备岗位所需的专业知识和技能；具备较强的学习能力、富有创新精神，较强的组织协调沟通能力和适应能力，具有团队合作精神；具有较强的吃苦能力和抗压能力，能够适应对应岗位工作强度。
3.能适应高海拔的工作、生活环境，并具备承受履行岗位职责所需要的身体条件、劳动强度和工作压力。
4.原则上应具备全日制本科及以上学历学位。
5.原则上年龄在40周岁及以下（1985年9月30日及以后出生）。
6.特别优秀的可适当放宽学历、年龄要求。
（二）任职资格条件
应聘人员应具备招聘岗位所需的其他任职资格条件（详见附件1）。
（三）限制性条件
具有下列情形之一的，不能参加应聘：
1.曾因违法违纪被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为国家征信系统失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
5.按照有关规定，在现所在单位未满服务年限或有其他限制性规定的。
6.法律法规规定的其他情形。
五、招聘程序
（一）公告
通过蜀道集团招聘官网发布招聘信息，公布岗位目录。
（二）报名
1.报名时间：2025年9月30日至10月15日17:30。逾期投递报名材料的，不予受理。
2.报名须知：本次招聘采用网上报名的方式进行。应聘者参照岗位自愿填报志愿，每人填报1个岗位，在规定时间内向指定邮箱duolonghr@163.com提交报名材料，报名材料包含且不限于报名表、本人身份证、学历学位证书（须出具学信网查验报告，海外留学回国人员须出具教育部国外学历学位认证书）、资质证明材料扫描件。报名材料应整理成压缩包文件，统一命名为“姓名+应聘岗位类别”。应聘人员个人资料仅用于本次招聘，不公开、不退还。
（三）资格审查
报名结束后，由工作人员对按时提交报名材料的应聘人员进行资格审查。同一岗位通过资格审查人数与该岗位需求人数须达到2:1及以上比例，若不满足人数条件，该岗位招聘则不启动。
（四）综合测评
综合测评包括笔试、职业健康风险测评、面试。
1.笔试。采取线上或线下集中测评模式。
2.职业健康风险测评。对通过笔试的人选进行职业健康风险测评，测评结果作为综合测评参考。
3.面试。现场一轮面试。
以上测评时间、地点另行通知。
（五）建议人选
根据岗位需求，由招聘小组按照各岗位应聘人员的综合得分从高到低排序，初步确定拟录用人员。
（六）背景调查及体检
对拟录用人员开展背景调查，背景调查时拟录用人员应向背调机构提供与报名资料相符的有关证明材料，未提供证明材料或调查情况与报名资料不符的取消应聘资格；背景调查发现有不得报名相关限制情形的取消应聘资格。
拟录用人员需提供3个月以内在三甲医院按照国家公务员录用标准体检的报告，并将体检报告扫描件上传至指定邮箱：duolonghr@163.com。未按通知要求上传体检报告或体检不符合国家公务员录用标准的，均不予录用。
（七）研究决定
形成拟录用方案，并履行公司内部决策程序。
（八）结果公示
对拟录用人员进行为期5个工作日的公示。
（九）发放录用通知
公示结果不影响录用的，向拟录用人员发放录用通知，录用人员按通知要求携带相应资料原件及复印件于规定时间内至指定地点接受入职资料审查，入职资料审查未通过的，取消录用资格；逾期未报到且未向公司指定工作人员说明正当理由的，视为自愿放弃录用资格。
六、其他事项
（一）招聘过程中，综合测评相关信息以邮件、电话或短信方式通知。若因工作原因或其他不确定因素影响，确需调整综合测评时间、地点等事项的，以另行通知为准。
（二）资格审查贯穿招聘工作过程始终，应聘者应对提交材料的真实性负责。如发现应聘人员提供的资料失实、存在不符合岗位资格条件或弄虚作假的情况，一经查实，取消应聘资格；已聘用的，按组织程序予以解聘。
（三）本次招聘的各岗位，按照人岗适配、择优录用的原则，对没有合适人选的岗位，公司可决定暂时空缺。对录用的新进人员开展为期半年的基层锻炼。
（四）本次招聘，单位不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班；应聘人员自行承担参加招聘产生的各类费用。
联系人：黄老师，联系电话：13551067159。
附件：1.西藏宏达多龙矿业有限公司2025年秋季社会招聘岗位信息表
2.西藏宏达多龙矿业有限公司岗位应聘报名表
3.应聘人员亲属回避承诺书
