招聘1人1个岗位
因工作需要，黄埔区残联公开招聘初级政府雇员1名。政府雇员不占用行政编制，按合同化管理。现公告如下：
一、招聘原则
招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开平等、竞争择优的原则。
二、招聘岗位
（一）招聘范围及人数：面向社会公开招聘初级（五级）政府雇员1名，岗位名称为我区镇街残联残疾人专职委员。
（二）岗位介绍：初级政府雇员是指以一般行政辅助工作等为主要职责的工作人员。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2.热爱残疾人工作，具有全心全意为人民服务的奉献精神；
3.自愿履行政府雇员职责与义务；
4.能熟练使用电脑常用办公软件；
5.有下列情形之一的，不得报名：
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；
（3）近2年内，在全国机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
（4）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
（5）拟报考的岗位存在《事业单位人事管理回避规定》第六条明确的各类回避关系情形；
（6）法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。
（二）招聘职位要求
1.身体健康，报考年龄为35周岁以下（1990年8月6日后出生）；
2.具有国家承认的大学本科学历，公共事业管理（B120401）专业，专业名称及代码依照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》执行；
3.有3年以上基层工作经验；
4.工作地点：黄埔区龙湖街道残联（广州市黄埔区邻里街5号城南邻里中心C1栋1楼）；
5.工作经历计算及证书取得时间截止报名首日。
四、招聘程序
本次招聘按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行，择优聘用。
（一）报名
1.报名时间和地点
报名时间：2025年8月11日至13日，工作日9:30至11:30、14:30至17:00。
报名地点：黄埔区香雪国际公寓香雪八路98号E栋D区6楼626室。
联系人：吴女士、邹女士，联系电话：020-82118196、020-82112120。
2.现场报名并提交材料
（1）《黄埔区残联公开招聘初级政府雇员报名登记表》（详见附件）；
（2）有效居民身份证及正反面复印件；
（3）学历证及学历验证报告复印件；
（4）工作经历证明（劳动合同、社保机构盖章的社保清单等相关材料）；
（5）近期正面免冠小1寸彩照1张（贴在报名表上或彩色打印在报名表上）。
上述材料须提供原件（核对）、复印件（留存）。报名材料不齐不予受理报名。应聘者须如实、准确、完整地填写《黄埔区残联公开招聘初级政府雇员报名登记表》，保证提交材料的真实有效性，并由应聘者本人确认签名。
（二）资格审查
对报名材料进行初审。经审查符合条件的，由区残联通知参加考试人员名单。报考者凭身份证参加考试。
资格审查贯穿招考工作全过程。在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的，取消报考者报考资格或者聘用资格，责任由考生自负。
（三）组织考试
参加招聘人数比例达到1:3可以开考，如达不到开考比例的，按实际报名人数开考，考试采取笔试面试相结合方式进行。
1.笔试
（1）笔试时间和地点：另行通知，将通过短信或电话通知。
（2）笔试形式和内容：笔试采取闭卷考试方式，满分100分，合格线60分，低于60分不进入面试，所得分数按四舍五入保留小数点后2位。
2.面试
（1）面试资格：笔试成绩合格并通过资格复审的考生，按招聘人数1:3的比例确定面试对象，面试人数如达不到设定的比例，按实际符合条件的人数进行。若有考生放弃面试，则按笔试成绩依次递补。
（2）面试形式和内容：主要测试应聘人员的语言表达能力、应变能力、综合能力素质等。面试成绩按100分制计算，所得分数按四舍五入保留小数点后2位。
（3）面试时间和地点：将通过短信或电话通知进入面试人员参加面试，具体时间、地点及要求另行通知。
3.考试综合成绩。
考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成，成绩按四舍五入保留小数点后2位。
（四）体检
根据考试综合成绩排名第1位的确定为参加体检人员。体检费用由考生自理。如体检不合格，则按成绩依次递补。
（五）考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由我单位进行考察。主要对拟聘用人员的现实表现、以往工作单位表现、是否需要回避以及适应所报考岗位的相关情况进行考察，同时考生需提交《无犯罪记录证明》，进行资格复核。
（六）确定拟聘用人员
按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果、考察情况经我会党支部委员会研究确定拟聘用人员。
（七）公示
根据区残联党支部委员会研究结果确定拟聘用人选，按3个工作日在黄埔区政府网站进行公示。公示期间无异议的，按规定办理聘用手续，签订劳动合同。
五、递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，由我单位决定是否递补本岗位其他考生，如递补的按照考试成绩排名从高至低顺序依次递补：
1.体检不合格的或放弃体检的；
2.考察不合格的或放弃考察的；
3.拟聘用人员放弃聘用资格的；
4.拟聘用人员公示结果影响聘用的；
5.拟聘用人员从公示结束无异议之日起，因考生个人原因1个月内未入职的；
6.拟聘用人员从聘用之日起在6个月内辞职的；
7.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
六、注意事项
（一）应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件，不符合要求的均不能报名。
（二）应聘人员填报的个人信息和提交的材料应真实有效，弄虚作假一经查实，取消聘用资格。
本公告由黄埔区残联负责解释。
