为进一步夯实师资基础，推动学校教育事业高质量发展，神木市实验中学于9月份展开2025年秋季校园招聘工作，现已圆满完成。本次招聘严格遵循规范流程，聚焦优质人才选拔，按照“简历初筛→面试→试讲→领导面谈”的流程推进，确保选拔出专业能力与教育素养双优的人才，最终确定53名优秀毕业生为神木市实验中学2026级拟任青年教师。

拟任教师在专业素养、教育潜力等方面表现突出，呈现三大特点：

01

学历专业优势显著

均毕业于985、211院校，其中包含复旦大学、南京大学、中国科学院大学、香港中文大学、西安交通大学、北京师范大学等大学，硕士及以上学历占比约60%。专业覆盖学校各核心学科，与教学需求高度契合。

02

教学综合能力突出

试讲环节中，拟任教师展现出扎实的学科功底、创新的教学设计思路；综合面试中，拟任教师的沟通能力、应变能力及教育情怀也得到充分体现。

03

职业认同度高

拟任教师对我校“厚德、严谨、博学、勇毅”的校训及育人理念高度认同，立志投身教育事业，为学生成长与学校发展贡献力量。

本次招聘的成功开展，为学校师资队伍注入了新鲜活力。后续，学校将为新入职教师提供系统的岗前培训、师徒结对及职业发展支持，助力青年教师快速成长为教学骨干。

未来，神木市实验中学将持续优化招聘机制，拓宽引才渠道，致力于打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理的高水平教师队伍，为培养全面发展的时代新人、推动学校教育事业再上新台阶奠定坚实师资基础。

文案丨孟诗芮

编辑丨孟诗芮

审核丨辛建民