招聘50人2个岗位
西安经济技术开发区（简称“西安经开区”）成立于1993年，2000年被国务院批准为国家级经开区，先后荣获国家新型工业化产业示范基地、国家绿色产业发展示范基地等10余块国家级授牌。全区由中心区、高铁新城、泾渭工业园、渭北工业园四大区域板块和自贸区经开功能区、关中综合保税区两个功能园区组成，开发建设管理范围164.5平方公里，常住人口约72.5万人。2024年，全区GDP首次突破1300亿元，同比增长近8%；规上工业总产值突破2400亿元，增速12.9%；规上工业增加值超400亿元，增速12.6%。全区综合发展水平在全国229个国家级经开区中排名第28位，是2015年商务部重启综评以来，西部地区唯一稳居全国第一方阵（前30名）的国家级经开区。西安经济技术开发区管委会是西安市人民政府的派出机构，负责西安经开区规划范围内的经济事务管理和部分社会事务管理工作。
西安经发控股（集团）有限责任公司（简称“经发控股”）作为国家级西安经济技术开发区管理委员会直属的大型国有独资企业成立于2010年5月，注册资本100亿元，总资产规模763.4亿元，2024年营业收入87.8亿元，净资产184.1亿元，税收贡献9.1亿元。集团以“城市建设运营服务商”为核心定位，形成了城市开发与服务、城市基础设施建设与运营、城市更新、产业园投资与运营、产业服务与投资五大业务板块。其中，类金融业务涵盖股权投资、产业基金、产业投资、供应链金融、融资担保、融资租赁、商业保理与资产运营管理等。经发控股下辖95家全资和控股企业、46家参股企业，员工规模超9000人。连续12年蝉联“陕西省百强企业”，2024年跻身“中国服务业企业500强”。
为深入贯彻落实人才强区战略，进一步优化工作人员结构，西安经济技术开发区管委会和西安经发控股（集团）有限责任公司决定进校园招聘2026届高校毕业生。现将有关事项公告如下：
一、西安经济技术开发区管委会
（一）招聘岗位
本次计划招聘管理培训生岗位20人，作为经开区管委会后备人才，录取后按照管理培训生模式培养，一年培训期内在管委会内设机构和园区管理机构等部门跟岗学习，培训期满后根据跟岗学习情况、所学专业、个人特点等相关条件确定工作部门和工作岗位。专业要求等详见附件1《西安经开区管委会及直属企业进校园招聘2026届高校毕业生岗位表》。
（二）招聘对象
2026届硕士研究生及以上学历毕业生。
（三）应聘条件
1.基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行。
（2）硕士研究生报考年龄不超过30周岁（即1994年9月30日及以后出生）；博士研究生报考年龄不超过35周岁（即1989年9月30日及以后出生）。
（3）应聘人员须具有招聘岗位所需的学历学位、专业条件。其中学历学位为国家教育行政主管部门认可的硕士研究生以上学历学位，且同时具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准。留学归国等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，由经开区结合所学课程、研究方向等进行审查。毕业证、学位证须于2026年7月31日前取得；国（境）外留学回国（境）人员须于2025年10月1日至2026年9月30日毕业，且于2026年12月31日前取得国家教育部出具的学历学位认证书。
（4）具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
（5）具有招聘岗位所需的专业条件。
2.有下列情形之一者不得应聘
（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。
（2）曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。
（3）失信被执行人。
（4）法律、法规规定不符合本次招聘要求的。应聘人员如有以上情形，一经发现，取消报名（录用）资格。
（四）招聘方法及流程
1.宣讲与现场报名
（1）宣讲计划
本次招聘将在西安、北京、上海、杭州等区域部分高校进行宣讲及现场报名。具体宣讲计划和行程将在西安经开区管委会网站公告。符合岗位条件的应聘人员，可根据宣讲行程选择高校参与报名。
（2）报名所需材料
①报名表（详见附件2）；
②有效居民身份证（正反面复印到同一页，A4大小）；
③国内2026年普通高校应届毕业生提供就业协议或就业推荐表；2025年10月1日至2026年9月30日毕业的国（境）外留学回国（境）人员提供国（境）外学校学籍证明或就读证明；
④学信网《学籍在线验证报告》；
各招聘岗位的专业名称参照国家教育行政部门制定的专业目录；如报考人员所学专业未列入专业目录，须在报名时提供课程成绩单（毕业院校盖章），经认定为相近专业的方可报考。
（3）现场资格审查
现场报名、资格审查同时同场地进行。资格审查通过后，方可参加后续测评与考试考核。
2.线上职业行为风险测评
应聘人员应在规定时间完成线上职业行为风险测评，未完成的不得参加后续考试考核环节，线上测评时间等以公告为准。
3.考试考核
采取面试的形式开展。面试的时间、地点、形式、参加面试人员名单等以面试公告为准，面试公告将在西安经开区管委会网站发布。考试考核通过人员方可进入后续环节。
4.体检和考察
参加体检人员名单、体检时间地点将在西安经开区管委会网站公告。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。
体检合格者进入考察环节，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、个人征信等情况，以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。体检、考察不合格的人员取消录用资格。
对于因体检、考察或自愿放弃等原因形成的岗位空缺，不予递补。经面试、体检、考察后确无符合录用条件人选的岗位，可以空缺。
5.公示及录用
根据考试、体检、考察结果，确定拟录用人员，人员名单在西安经开区管委会网站公示，公示期为5个工作日。公示期满合格人员作为拟录用人选，签订就业协议。公示期满合格后，有条件的考生毕业前可先在管委会实习，学习了解管委会工作规程，以便正式报到后迅速进入工作状态。
拟录用人员毕业取得岗位要求的资格条件后，正式办理录用手续，与西安经开区管委会签订劳动合同，合同期5年，硕士研究生试用期6个月，博士研究生无试用期，试用期满考核合格后确定岗位和层级。
二、西安经发控股（集团）有限责任公司
（一）招聘岗位
本次计划招聘管理培训生岗位30人，招录人员将按照管理培训生模式进行培养，轮岗培养期为一年。培养期内在集团职能部室和经开金控等子公司轮岗学习。轮岗培养期满后按照轮岗学习情况、所学专业等相关条件确定工作岗位。专业要求等详见附件1《西安经开区管委会及直属企业进校园招聘2026届高校毕业生岗位表》。
（二）招聘对象
2026届大学本科及以上学历毕业生。
（三）应聘条件
1.基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行。
（2）应聘人员须具有招聘岗位所需的学历学位、专业条件。其中学历学位为国家教育行政主管部门认可的大学本科及以上学历学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历；专业以国家教育行政主管部门公布的专业目录为准。留学归国等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，由集团结合所学课程、研究方向等进行审查。毕业证、学位证须于2026年7月31日前取得；国（境）外留学回国（境）人员须于2025年10月1日至2026年9月30日毕业，且于2026年12月31日前取得国家教育部出具的学历学位认证书。
（3）具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
（4）有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力，乐于挑战，敢于创新，有良好的发展潜力。
2.有下列情形之一者不得应聘
（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。
（2）曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。
（3）失信被执行人。
（4）法律、法规规定不符合本次招聘要求的。应聘人员如有以上情形，一经发现，取消报名（录用）资格。
（四）招聘方法及流程
1.宣讲与现场报名
（1）宣讲计划
本次招聘将在西安、北京、上海、杭州等区域部分高校进行宣讲及现场报名。具体宣讲计划和行程将在西安经发控股网站公告。符合岗位条件的应聘人员，可根据宣讲行程选择高校参与报名。
（2）报名所需材料：
①报名表（详见附件2）；
②有效居民身份证（正反面复印到同一页，A4大小）；
③国内2026年普通高校应届毕业生提供就业协议或就业推荐表；2025年10月1日至2026年9月30日毕业的国（境）外留学回国（境）人员提供国（境）外学校学籍证明或就读证明；
④学信网《学籍在线验证报告》；
各招聘岗位的专业名称参照国家教育行政部门制定的专业目录；如报考人员所学专业未列入专业目录，须在报名时提供课程成绩单（毕业院校盖章），经认定为相近专业的方可报考。
（3）简历筛选
按照资格条件对简历进行资格审查及筛选，择优确定参加后续测评与考试考核人员名单。
2.线上职业行为风险测评
应聘人员应在规定时间完成线上职业行为风险测评，未完成的不得参加后续考试考核环节，线上测评时间等以公告为准。
3.考试考核
采取面试的形式开展。面试的时间、地点、形式、参加面试人员名单等以面试公告为准，面试公告将在西安经发控股网站发布。考试考核通过人员方可进入后续环节。
4.体检和背景调查
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。
体检合格者进入背景调查环节，重点对应聘人员的学历学位、在校表现、社会实践经历等信息进行背景调查。体检、背景调查不合格的人员取消录用资格。
对于因体检、背景调查或自愿放弃等原因形成的岗位空缺，不予递补。经面试、体检、背景调查后确无符合录用条件人选的岗位，可以空缺。
5.录用
与拟录用人员签订就业协议。拟录用人员毕业取得岗位要求的资格条件后，正式办理录用手续，签订劳动合同。
三、重要提示
（一）本次招聘采取现场报名形式，不接受来访或来电报名。应聘人员可同时报考西安经开区管委会及西安经发控股岗位。
（二）应聘人员在报名及资格审查、面试、体检、考察或背景调查等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。
（三）资格审核贯穿招聘工作全过程。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消考试资格或录用资格。
（四）应聘人员报名时需填写能联系到本人的电话号码，以便在面试、体检等环节出现递补情形时及时联系。因应聘人员电话无法联系所造成的后果，由考生自行负责。
（五）应聘人员报名且资格初审通过以后，应及时关注公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。
（六）本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
（七）招聘方对应聘者在各个环节中提交的资料严格保密，仅用于此次招聘，所有资料恕不退还。
（八）本次招聘最终解释权归西安经开区组织人事部和西安经发控股（集团）有限责任公司所有。
咨询电话：029-68596088转85707；029-89605635（西安经开区管委会）；029-89820983（西安经发控股）
咨询时间：9:00-12:00；14:00-18:00（工作日）
咨询答复仅对公告内容予以解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。
监督电话：029-86679550（西安经开区管委会）；029-86562392（西安经发控股）
