招聘1人
国家电投集团大坝管理中心（抽水蓄能开发中心）是国家电投集团公司依托国家电投集团黄河公司组建、由黄河公司负责管理的服务保障中心。大坝中心主要服务于国家电投集团公司总部和所有涉坝单位。抽蓄中心主要作为国家电投集团公司抽水蓄能业务开发技术咨询服务平台、决策与管理技术支持机构、科研创新实施机构、对外交流与合作平台。为推进中心各项工作的高效运行，按照“公平公正、择优录取”的原则，现面向集团公司系统内外开展选聘工作，具体事项如下：
一、基本条件
（一）坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩；
（二）具有良好的职业道德，有强烈的使命感和责任感，遵纪守法，诚实守信，诚信廉洁，具有良好的职业道德；
（三）具有较强的学习能力和管理能力，熟悉和了解集团公司发展战略和产业情况，熟悉相关政策和法律法规；
（四）具有较强的责任意识，较好的表达与沟通协调能力，良好的团队合作精神，具备履行岗位职责所必需的专业知识和职业素养;
（五）认同国家电投企业文化和价值观，具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。
二、招聘岗位、任职条件
（一）招聘岗位及人数
具体岗位职责及任职条件详见附件1。
（二）资格禁入
1.违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的。
2.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到责任追究处理的。
三、工作待遇及福利
（一）薪酬待遇。执行黄河公司薪点制岗位绩效工资及公司绩效考核管理相关规定。
（二）社保缴纳。按照国家及各属地有关规定缴纳五险一金，同时按照黄河公司相关规定建立企业年金、补充医疗保险等其他福利待遇。
（三）带薪年休假。按照国家及各属地执行带薪年休假有关制度。
四、招聘程序
（一）报名。应聘者按报名方式要求进行报名。
（二）资格审查。根据报名人员情况进行资格审查，通过人员进入面试。
（三）面试。面试采取现场答辩方式，主要对应聘者的综合能力进行测试。
1.应聘报告。面试人员陈述个人基本情况、主要工作经历、应聘岗位工作设想以及应聘优势等内容，时间不超过5分钟。
2.面试答辩。按照评委提问进行答辩，答辩应简明扼要。
（四）背景调查
公司将对系统外部面试合格人员进行背景核实，查证工作履历及社会公共安全事项等情况。
（五）聘用
按照面试成绩择优录取，对拟聘人员进行公示，公示无异议的履行聘用相关手续。对系统外部招录人员按相关规定执行试用期。试用期满经考评合格的，正式聘任相应岗位；考评不合格的，结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。其中涉及提职的人员履行干部考察程序，不具备外部考察条件的，待试用期考评结束后，履行干部考察程序。
五、招聘规定
（一）应聘者只能填报1个岗位。
（二）招聘岗位只有1人通过资格审查时，面试成绩80分及以上的，可作为拟聘人选。
（三）本次招聘岗位任职年限和年龄计算截止到2023年6月30日。
六、报名方式及要求
（一）报名时间
自本公告发布之日起至2023年9月4日18点止。
（二）报名方式
应聘者采取网上报名方式，具体操作流程说明如下:
1.报名方式。应聘者通过手机或者PC方式扫描下方二维码进行报名，请务必详细填报个人信息。
2.应聘材料准备。应聘者填写《大坝（抽蓄）中心应聘登记表》（附件2），将电子版个人简历发送至工作邮箱，系统外部招聘人员还需提供学历、学位、工作证明、职称、获奖证书等证明材料的电子扫描件。所有文件以压缩包形式发送（压缩文件不超过10M），文件命名为个人姓名。
（三）报名要求
1.请应聘者务必提供相关证书彩色扫描件及相关工作证明，避免影响录用。
2.未按要求投递电子简历、报名材料、附件相关材料不全者，均视为无效报名。
3.请应聘人员及时关注黄河公司网站（www.hhsd.com.cn），公司将统一发布拟录用人员名单。
4.面试时需携带各类证书原件。
5.若录用后发现应聘者提供虚假材料或有妨碍本岗位工作的疾病，则公司与其解除劳动合同。
（四）注意事项
黄河公司招聘公告相关信息仅在国家电投公司官网及公众号、黄河公司官网及公众号进行发布，其他渠道发布的信息均非官方发布，请大家注意识别。黄河公司未委托任何第三方机构承办任何公开招聘相关事宜。请广大求职者提高警惕，任何涉及资金转账的均为非法诈骗行为。
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附件：
附件1：大坝管理中心（抽蓄中心）招聘岗位职责及任职条件.pdf