招聘22人3个岗位
为深入贯彻落实国家和省市稳就业、保就业的决策部署，加快推动城乡公益性岗位扩容提质行动开展，结合我县实际，面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
主要安置城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员（女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄），其他类型就业困难人员（登记失业的“4050”人员、抚养未成年子女的单亲家庭成员、享受最低生活保障人员、残疾人、贫困家庭高校毕业生、连续失业一年以上人员等经人力资源社会保障部门认定的就业困难人员）、登记失业的16-24岁青年、登记失业的“二孩妈妈”。
城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员（女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄）和其他类型就业困难人员，是指人力资源社会保障部门登记管理的相应人员。
抚养未成年子女的单亲家庭成员，是指持有离婚或丧偶证明且抚养未满18周岁子女的相应人员。
登记失业的16-24岁青年，是指在人力资源社会保障部门进行失业登记的16至24周岁相应人员。
登记失业的“二孩妈妈”，是指在人力资源社会保障部门进行失业登记，符合生育政策、抚养2个或2个以上未满18周岁子女的相应女性人员。
不得安置人员类型
1.乡镇(街道)备案且受财政供养或村(社区)集体经济补贴的村(社区)干部；
2.公职人员(含已享受退休待遇人员)；
3.未落实备案上岗制度人员(公职人员和村(社区)干部的亲属(本人配偶、父母、岳父母、子女及其配偶、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女))；
4.企业在职和退休人员；
5.办理工商营业执照人员(法人、股东、监事、理事)；
6.丧失劳动能力的重度残疾人；
7.其他不符合条件人员。
二、招聘岗位
具体岗位名称、招聘条件、岗位数量见《东明县2025年度城镇公益性岗位招聘信息表》（附件1）。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1、报名时间：2025年6月24日—2025年6月27日
2、报名方式：报名采取现场报名，资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。每人限报一个岗位，重复报名者取消资格。
3、报名地点：详见《东明县2025年度城镇公益性岗位招聘信息表》(附件1)。
（二）民主评议
乡镇（街道）或村（社区）通过走访调查、告知询问等方式明确报名人员身份，村级民主评议重点对村干部报名、村干部（公职人员）亲属未备案报名等情况评议核实，执行公益性岗位人员上岗公示制度，人员确定后要在所在村（社区）进行公示，时间不少于5个工作日。
（三）面试
各用人单位成立城镇公益性岗位面试小组，根据报名申请情况，结合城镇公益性岗位职责要求，由小组通过面试、评议等方式确定拟安置上岗人员。
（四）公示、聘用
各用人单位将城镇公益性岗位拟安置上岗人员报县人社局审核备案后，在用人单位进行公示，时间不少于5个工作日。公示无异议的，由用人单位组织进行岗前培训。培训结束后，及时办理就业登记，签订公益性岗位劳务协议。各单位报名、评议、考察、公示等材料由用人单位自行留存，评议结果、公示名单等报县人社局备案。
四、岗位待遇
本次城镇公益性岗位待遇统一实行政府补贴，岗位补贴标准按照我县月最低工资标准执行，社会保险补贴按用人单位为聘用人员实际缴纳的社会保险费（不包括个人应缴纳部分）给予补贴。同一人员的岗位补贴期限一般不超过3年，距法定退休年龄不足5年的可延长至法定退休年龄（以初次核定其享受补贴时年龄为准）。
五、其他
（一）报名应聘人员应保证材料真实，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，本人承担由此产生的一切后果。
（二）本次招聘公益性岗位人员设立监督举报电话0530-6259933，接受社会各界的监督。
（三）政策咨询电话：0530-6259929
