事业单位招考
资阳市人才发展集团有限公司关于公开招聘四川省资阳市雁城公证处工作人员2-8人的公告
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事业单位招考

招聘2-8人2个岗位

报名时间
2025/11/26 -2025/12/9 17:00

资阳市雁城公证处是资阳市司法局所属公益二类事业单位。为更好满足群众公证需求,服务资阳市经济发展,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,我司现面向社会公开招聘四川省资阳市雁城公证处工作人员,结合工作实际现将相关招聘事项公告如下:


一、招聘岗位人数及职责

(一)公证员:1-4名

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承办各类公证业务,完成处领导交办的其他工作。

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(二)公证员助理(储备公证员):1-4名

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协助公证员办理各类公证,完成处领导交办的其他工作。

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二、招聘条件

(一)基本条件

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1.具有中华人民共和国国籍,且无国(境)外永久居留权。

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2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

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3.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱人民,对党忠诚。

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4.思想品德好,诚实守信,遵纪守法。

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5.爱岗敬业,服从安排,服务意识强,团队合作意识强。

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6.身体健康,五官端正,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

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7.年龄以有效居民身份证为准,日期计算截止至报名结束时。

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8.符合法律法规和岗位要求的其他资格条件。

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9.其他不适合在四川省资阳市雁城公证处工作的情形。

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(二)岗位条件

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1.公证员

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(1)年龄:45周岁以下(出生日期在1980年12月9日之后,特别优秀者可条件放宽);

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(2)学历:本科及以上学历,专业不限;

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(3)取得公证员执业证;

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(4)公道正派,遵纪守法,品行良好、身体健康,有较强的沟通能力、工作责任心,适应能力强,能承受一定的工作压力。

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2.公证员助理(储备公证员)

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(1)年龄:35周岁以下(出生日期在1990年12月9日之后),已取得法律职业资格证书A证者年龄放宽至40周岁;

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(2)学历:本科及以上学历,法学专业;

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(3)公道正派,遵纪守法,品行良好、身体健康,有较强的沟通能力、工作责任心,适应能力强,能承受一定的工作压力。

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注:公证员助理(储备公证员)需在公证机构实习二年以上并年满二十五周岁的,经考核合格可担任公证员。

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(三)有下列情况之一者,不得应聘:

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1.曾受过各类刑事处罚的。

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2.曾被开除党籍或公职的。

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3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

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4.曾受过党纪、政纪处分或被原单位开除的。

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5.被依法列为失信联合惩戒对象的。

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6.法律、法规规定不得招聘的其他情形。

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7.因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的。

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8.在应聘过程中有作弊等其他违反招聘纪律行为的。

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9.伪造、变造证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的。

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10.故意隐瞒或不提供可能影响聘用的资料的。

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11.按照相关规定应当回避的。

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三、招聘程序

本次招聘工作按照网络报名、资格审查(初审、复审)、面试、体检、公示及聘用等程序依次进行。

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四、报名

1.报名时间:2025年11月26日至12月9日17:00,逾期报名无效。

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2.报名咨询电话:028-26018137。

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3.报名方式:本次招聘采取网上报名。应聘者在报名期限内通过扫描下方二维码进入“就业真资格”(见附件)小程序在线报名。此次报名仅接受网络报名,不接受现场报名。

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4.报名程序:报名前务必认真阅读公告、招聘资格条件和岗位需求表等相关信息。

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(1)应聘者访问“就业真资格”微信小程序,点击右下角“我的”点击求职者登录。

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(2)登录完成后,回到首页点击“招聘公告”,选择对应岗位进行报名。应聘者填写信息时确保填写信息完整、真实有效(应聘者所填信息有误或不完整将影响本人应聘结果)。

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5.报名资料:附件上传压缩包,包含以下材料:

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(1)身份证(正面、反面)、近期正面免冠1寸证件照、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表(延长有效期30天)、无犯罪记录证明、专业资格证书、应届毕业生应提供就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表等相关材料;

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(2)公证员岗位需提供原单位出具的工作经历经验相关证明材料扫描件;

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(3)与招聘岗位资格资历条件相印证的其他资料。

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五、资格审查

(一)资格初审

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(1)资格初审采用人工审核的方式进行。

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(2)报名时即根据招聘岗位具体条件进行资格初审,报名人员需真实、准确、完整地提供相关材料。应聘者应对照岗位具体要求,注明学历、学位、专业、职称、执业资格、工作经历等情况,确保真实、详细、准确,否则将无法通过资格审查。初审未通过者不再另行通知。

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(二)资格复审

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(1)通过资格初审的应聘人员,我公司将以电话通知的方式告知资格复审时间、地点。

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(2)资格复审应聘者应提交应聘报名表、资格初审所有材料的纸质版复印件(查验原件);如需补充其他材料的将另行通知。

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资格审查贯穿整个招聘工作的全过程,在任何环节发现应聘者有不符合资格条件或弄虚作假的,均可取消其报考或聘用资格,所造成的一切损失由应聘者本人承担。

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六、面试

1.应聘人员通过资格复审后,进入面试环节。

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2.时间及地点:我公司将以电话或邮箱的方式通知,请保持通信畅通(若因填报电话有误或其他原因而无法联系本人,应聘者自行负责)。

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3.面试成绩满分为100分,面试成绩不足60分的不得进入体检环节。

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七、体检

1.本着优中选优原则,招聘职位按考试总成绩由高到低的顺序,岗位需求计划等额确定体检人选。

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2.体检费由体检应聘人员自行承担。体检必须在三甲及以上医院进行并参照《公务员录用体检标准(试行)》执行。

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3.因未按要求参加体检、体检结果不符合标准或自行放弃等出现的空额,视情况另行确定是否递补。递补人员体检具体时间及有关事项另行通知。

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八、公示

拟聘人员名单将在微信公众号(资阳市人才发展集团有限公司)公示3个工作日。

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九、聘用

公证员:拟聘用人员经公示期满且无异议的,与四川省资阳市雁城公证处签订劳动合同(在职人员须与原单位解除劳动关系),首次签订合同期限3年,试用期3个月,试用期不合格的将解除劳动合同。

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公证员助理(储备公证员):拟聘用人员经公示期满且无异议的,与资阳市人才发展集团有限公司签订劳动合同(在职人员须与原单位解除劳动关系),首次签订合同期限2年,试用期2个月,试用期不合格的将解除劳动合同(取得担任公证员资格后与公证处另行签订劳动合同)。

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十、薪酬待遇

薪酬待遇按《资阳市雁城公证处薪酬管理及考核细则(试行)》标准执行(条件优秀者可另行协商)。

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十一、其他事项

(一)在职工作人员应聘本岗位须征得原单位同意,并出具书面意见。

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(二)如因参加本次应聘与原单位发生劳动纠纷,造成原单位及新单位损失,责任由应聘人员本人承担。

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(三)如在聘用合同签订后,用人单位发现有弄虚作假、虚报瞒报等情形的,立即终止聘用程序或解除聘用合同,责任由聘用人员本人承担。

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(四)应聘人员未在规定的时间内报名以及在招聘过程中因应聘人员联系电话有误或不畅通导致我司联系不上等出现的情况均视为自动放弃。

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(五)本次选聘不收取任何费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班,请应聘人员提高警惕,谨防上当受骗。

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(六)本公告由资阳市人才发展集团有限公司负责解释

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附件2:“就业真资格”小程序二维码

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本次选聘不收取任何费用,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班,请应聘人员提高警惕,谨防上当受骗。

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