招聘6人3个岗位
富顺汇川人才发展集团有限公司（以下简称富顺人才集团）受自贡顺展实业发展有限公司（以下简称顺展公司）委托，拟面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
（一）安全信息化平台管理员6名，（其中化工与制药类、安全科学与工程类4名，环境科学与工程类1名，计算机类、电子信息类1名）。
二、招聘条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法；
（二）身体健康，体检合格，能正常履行岗位职责；
（三）2025年7月2日前（含7月2日）未满35周岁；
（四）符合本《公告》（富顺县人民政府官网https：//www．fsxzf．gov．cn、富顺眼APP、富顺人才集团微信公众号）招聘岗位条件要求（详见附件1）。本人有效毕业证所载学历和专业名称，应与拟应聘岗位的“学历”和“专业”条件相符。不符者，请勿应聘，否则取消应聘或聘用资格，责任由应聘人员自负。岗位条件要求的毕业证、职称、职（执）业资格证等证书，必须在报名前取得。
有下列情形之一的人员不得报名：
1．曾受过各种刑事处罚或被开除公职的。
2．正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查调查的。
3．受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的。
4．有吸食毒品经历的。
5．被依法列为失信联合惩戒对象的。
6．因违规违纪被开除学籍、公职或者因违规违纪被辞退、解聘的。
7．家庭成员或近亲属参加或从事危害国家安全活动的。
8．法律法规和有关规定不能被聘任为国有企业工作人员的；
（五）受聘人员须承诺最低服务年限不少于三年。
三、报名方式：
网上报名。
（一）网上报名采取电子邮件形式，每名报考者限报一个岗位。应聘者将电子版自贡顺展实业发展有限公司公开聘用工作人员招聘报名表（见附件2）及相关报名材料［①本人有效居民身份证（不含旧版临时身份证、过期身份证、第一代居民身份证）复印件或扫描件一份；②有效的毕业证、学位证原件扫描件一份；③教育部学历证书电子注册备案表及教育部学籍在线验证报告或扫描版一份］，压缩打包以“岗位名称＋姓名”命名发送至邮箱hr＠fsrcjt．cn。
（二）有以下情形之一的视为报名无效：
1．逾期报名或报名资料提交不全的；
2．应聘人员提供虚假信息、虚假材料的；
3．同一个应聘人员同时本次填报两个及以上招聘岗位的；
4．其他不符合报名条件的情况。
（三）资格审查：
本次招聘采用“线上资格初审＋现场资格复审”的方式进行。
1．线上资格初审：资格审查和报名同时进行，根据报考人员提交的报名材料，并于2025年7月14日之前完成初审，通过邮箱或电话将资格初审情况反馈给报考人员；
2．现场资格复审：资格初审合格的报考人员于2025年7月15日进入现场资格复审（具体事宜以邮箱或电话通知为准）。参加现场资格复审时，需现场提交报名所需资料的原件和复印件（本人有效居民身份证、有效的毕业证、教育部学历证书电子注册备案表及教育部学籍在线验证报告等资料查验原件并收取复印件各一份；近期免冠白底一寸照片3张）。
（1）报考者须如实提交本人有关信息和材料，所提交的有关证件与考试时使用的证件必须一致。
（2）报考者根据报考职位填写招聘报名表。招聘报名表填写信息不真实、不完整或填写错误的，视为不符合报考条件。
（3）报考者提供的材料或信息不全、不实的，取消其本次考试资格；报考人员恶意扰乱报考工作秩序或者伪造学历学位证明及其他有关证件、证明文件骗取报考资格的，取消其报考资格并作严肃处理。
3．资格审查贯穿公开招聘工作全过程，报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实均取消其报考（聘用）资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。
四、考试：
考试方式为笔试加面试。在报名工作结束后，岗位报名人数与聘用名额之比未达到2：1或未形成差额的，由富顺汇川人才发展集团有限公司根据实际情况调减或取消该岗位聘用名额。岗位调减或取消情况将于2025年7月15日前在富顺汇川人才发展集团有限公司微信公众号公告。
富顺汇川人才发展集团有限公司根据应聘者相关情况确定笔试、面试相关事宜后通知现场资格复审合格人员领取《考试笔试通知书》、《考试面试通知书》。
（一）笔试
1．参加笔试的应聘人员应按《考试笔试通知书》规定的时间、地点携带有效身份证原件等有关资料准时参加笔试，应聘人员须按规定时间报到，未按时间报到视为自动放弃。
2．笔试内容为综合能力测验＋招聘岗位相关专业知识。
3．本次笔试满分为100分，考试结束后富顺人才集团将于当天通过微信公众号公示。公示如无异议则按成绩排序，并根据笔试成绩有效人数与岗位聘用名额按3：1比例由高到低确定面试名单。若出现同分情况，则同分考生均可进入面试环节。若笔试成绩有效人数与岗位聘用名额的比例低于3：1的，笔试成绩有效人员全部进入面试资格审查。
（二）面试
1．参加面试的应聘人员应按《考试面试通知书》规定的时间、地点，携带有效身份证原件等有关资料准时参加面试。应聘人员须按规定时间报到，未按规定时间报到的视为自动放弃。
2．面试方式及内容。本次招聘采用结构化面试，面试总成绩为100分。主要面试岗位所要求的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、专业知识及仪表等，重点考核和测试岗位需求的专业知识和技能。
（三）成绩公布
对于参加笔试和面试考试的应聘人员，笔试、面试满分均为100分。综合成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％，成绩四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩由高到低的顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由面试组织单位另行组织面试。面试及综合成绩将在面试结束后两个工作日内通过富顺人才集团微信公众号发布，公示三日，公示期满无异议后进入体检环节。
五、体检：
（一）根据综合成绩从高分到低分，按招聘岗位招聘名额1：1的比例等额确定体检人选。
（二）体检标准
在指定的时间和指定的二级甲等及以上综合性医院参加体检，未按时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的人员，视为自动放弃。
体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检需到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，体检结论以复检结果为准。
（三）体检费用由应聘人员自理。
六、考察
体检合格人员将由顺展公司与富顺汇川人才发展集团有限公司联合进行全面考察并评定。考察的主要内容包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，考察不合格的应聘人员不予进入下一招聘环节。
七、递补
体检、考察环节不合格或自动放弃聘用资格、拟录用人员在公示后接到聘用通知未按期报到或放弃聘用资格、试用期离职或试用期辞退出现缺额的，在面试成绩和综合成绩报考人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。
八、公示
拟聘用人员将在富顺汇川人才发展集团有限公司微信公众号公示五个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
九、聘用及管理
通过面试、政审、公示无异议的人员，富顺汇川人才发展集团有限公司与其签订《劳动合同》并以劳务派遣的形式派遣至顺展公司工作，试用期三个月，试用期结束后由用工单位进行考核，考核不通过人员予以辞退。
十、应聘流程
报名—资格审查—笔试—面试—体检—考察—递补—公示—办理入职手续。
十一、待遇及工作地点
（一）待遇
依法为受聘人员缴纳社会保险，按照国家规定自行承担个人部分，由公司代扣代缴。派遣人员全年综合用工成本总额度在人民币8万元／人以内，含社保、体检、工会慰问等福利待遇。
（二）工作地点
富顺县域内
十二、有关说明
报名时间：2025年7月2日—7月11日17时截止（以收件时间为准）
报名咨询电话：0813－7215655、0813－7100022（上午9：00－12：00；下午2：00－17：00，节假日除外）。
公司地址：四川省自贡市富顺县釜江大道西段299号
