招聘7人4个岗位
受宜宾市国有企业人力资源中心委托，宜宾人才发展集团有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开为四川三江汇海小额贷款有限公司招聘7名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、公司简介
四川三江汇海小额贷款有限公司（以下简称“公司”），于2023年7月13日在宜宾市三江新区注册成立，是经四川省地方金融监管局审批同意，由宜宾发展控股集团有限公司出资成立的国有小额贷款公司，注册资本3亿元。公司是宜宾发展控股集团有限公司推进金融牌照“6+6”工程、打造“宜宾综合金融服务平台”的重要内容。
公司以服务小微企业为己任，践行绿色金融理念，坚持“服务三农、立足产业、支持科创”的市场定位，深入探索“做科创企业金融合伙人”的专业化道路，积极参与现代化产业体系建设，助力新质生产力形成，不断提升综合金融服务功能，为宜宾全面建成现代化区域中心城市贡献金融力量。
二、招聘岗位及要求
岗位具体职责以及任职条件详情见招聘岗位与任职要求（附件1）。
三、招聘范围
（一）面向全社会公开招聘符合岗位条件人员。
（二）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党、爱岗、敬业、遵纪守法、无不良信用记录和犯罪记录的公民。
四、应聘人员基本要求
（一）遵纪守法、品行端正、诚信廉洁，具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。
（二）具备应聘岗位相关专业背景和从业经验，具有团队精神，爱岗敬业，工作积极主动且亲和力强。
（三）具有强烈的事业心和责任感，具备较强学习开拓精神和进取精神。
（四）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（五）有下列情形之一者，不得招聘：
1.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除公职的;
3.法律法规和有关政策规定不能被聘任为国有企业工作人员的;
4.受过行政处分或党纪政务处理影响期未满的；
5.名下有企业的；
6.有其他违反有关规定不适宜参加应聘的人员。
五、招聘程序
（一）报名时间：2024年4月28日-2024年5月6日18:00止。
（二）报名方式：网上报名。
1.PC端报名链接：https://sjhhrc44.zhiye.com/
移动端报名二维码：
应聘者可通过以上报名链接进入招聘门户首页，根据本人求职意向，按照指引进行相关信息填写及报名。在报名阶段，应聘者需完成报名资料的上传，包括：身份证正反面扫描件、毕业证扫描件、学位证扫描件以及所取得的职业/执业资格证书扫描件。
2.有以下情形之一的视为报名无效：
①逾期报名或报名资料提交不全的；
②应聘人员提供虚假信息、虚假材料的；
③其他不符合报名条件的情况。
（三）资格审查
1.资格初审。宜宾人才发展集团有限公司根据应聘人员提供的资料，结合岗位要求进行初审，主要审查报考人员填报的报考信息是否符合职位条件。对经初审合格后的报考人员进行通知，请报考人员保持联系电话畅通。
2.报考人员对提交材料的真实性负责。资格审查贯穿全过程，任何环节发现报考人员资格不符合条件的，取消招聘资格，所造成的一切损失由其本人自行承担。
（四）综合测试
本次招聘采用“笔试+面试”形式进行测试。
1.笔试（占比40%）
①笔试科目。笔试科目为《综合知识+专业知识》，满分为100分。
②笔试时间和地点。笔试的时间、地点和要求另行通知。
③为保证公开招聘的充分竞争性，以不低于岗位招聘人数与资格审查合格人数1:3的比例确定开考比例，若部分岗位确因报考人数不足达不到开考比例的，则等比例递减招聘人数直至取消该岗位本批次招聘工作安排。因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作自愿放弃。
④笔试最低合格线为60分，低于最低合格线的人员不得进入下一招聘环节。
2.面试（占比60%）
①面试满分为100分，最低合格线为70分，低于最低合格线的考生不得进入下一步招聘环节。
②面试时间及地点。面试的时间、地点另行通知。
（五）体检
体检在三甲医院进行，由宜宾人才发展集团有限公司统一组织实施。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。
（六）背景调查
宜宾人才发展集团有限公司会同用人单位对拟录用人员进行背景调查，确保拟录人员符合岗位相关任职条件。
（七）讨论决定
四川三江汇海小额贷款有限公司按照相关程序集体研究确定拟聘用人选。按照择优录取、注重实干原则，若四川三江汇海小额贷款有限公司研究认为不适宜聘用的可终止本次岗位招聘。
（八）递补
1.因个人原因放弃参加笔试、面试、考察、体检，或考察、体检、公示不合格以及在上述程序中发现不符合报名资格条件的，可按规定递补一次。无递补人选的，该职位空缺。
2.因个人原因主动放弃录用资格或在体检、考察环节不合格的拟聘用人员，取消其聘用资格。由此产生的缺额，经公司研究后可按该成绩排名从高到低的顺序依次等额递补一次，若递补人选不符合岗位要求的，则不递补。
（九）录用公示
根据综合测试、体检结果、背景调查，确定拟聘用人员，在宜宾人才集团招聘微信公众号上公示5个工作日。公示期间，接受社会举报。对没有问题或者反映问题不影响聘任的，按照规定程序办理聘任审批手续；对有严重问题并查有实据的，取消聘任资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实后再决定是否聘任。
（十）办理聘用手续
公示期满无异议后，宜宾人才发展集团有限公司与拟聘用人员签订聘用合同，办理相关手续后委派到四川三江汇海小额贷款有限公司工作。本次聘用前系在职人员的，在公示结束后15日内提供原单位与其解除聘用（劳动、人事）关系的书面材料后，方可签订劳动合同，否则视为自动放弃聘用资格。
（十一）合同期限及薪酬待遇
1.合同期限管理。本次招聘岗位首次服务期限为3年（试用期为6个月），试用期考核不合格或在合同期内违反单位管理规定，单位予以解聘。首次合同期满后，经用人单位考核合格后可根据工作需要续聘。
2.薪酬待遇。薪酬待遇按相关管理规定执行。
六、其他事项
（一）聘用人员原为公务员（参公人员）、事业人员的，在进入试用期前，需本人按相关程序自愿申请辞去编制身份，与原单位脱钩。
（二）纪律监督。此次公开招聘工作将由宜宾市国有企业人力资源中心全程监督，同时欢迎社会各界予以监督。凡在市场化招聘工作过程中，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，将按有关规定予以严肃查处。
（三）招聘过程中如有调整、补充等事项，将在宜宾人才集团招聘微信公众号上公布。因应聘人员不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、考试、体检、考核、聘用的，责任自负。
（四）应聘人员务必保持电话通畅，若无法联系本人的，责任由应聘者自负。
（五）在招聘各环节中落选人员，恕不另行通知，敬请谅解。
本公告未尽事宜，由宜宾人才发展集团有限公司负责解释。
联系电话：0831-7883657
监督电话：0831-2400602
四川三江汇海小额贷款有限公司2024年第一批员工公开招聘岗位需求表
| 序号 |
用人 单位 |
单位性质 |
岗位 名称 |
需求 人数 |
学历学位要求 |
专业要求 |
岗位职责 |
任职要求 |
提供待遇 |
| 1 |
四川三江汇海小额贷款有限公司 |
国企 |
风控专员 |
1 |
本科及以上 |
经济、金融、财务和法律等相关专业 |
（1）负责审查贷款资料的真实性、完整性，评估客户风险等级，出具相应风险评估报告； （2）负责协助部长制定风险管控业务操作流程、各类项目审查指引及编制相关制度； （3）负责定期进行业务风险排查，拟定重点风险监测客户名单，对发现的问题提出改善建议； （4）负责统计、分析客户及业务数据，收集其他必要文件和信息为公司决策提供相关依据； （5）完成领导交办的其他工作。 |
（1）年龄35周岁（含）以下； （2）具有2年以上金融行业风险审查、贷款审查等相关工作经验； （3）熟悉信贷行业政策和法律法规，具有较强风险管控意识，具有风险组合分析判断和评估能力； （4）能独立开展风险审查工作； （5）具有全日制硕士及以上学历或者特别优秀者，可适当放宽专业、工作经验要求。 |
参照公司薪酬管理制度执行 |
| 2 |
四川三江汇海小额贷款有限公司 |
国企 |
市场拓展部 业务专员 |
4 |
本科及以上 |
经济、金融、财务等相关专业 |
（1）负责开拓小额贷款业务； （2）负责筛选申请客户，对项目进行尽职调查，搜集资料核实核实企业情况，撰写尽职调查报告； （3）负责客户的拜访、沟通、谈判、评估、签约及关系维护； （4）负责贷款利率与额度谈判、抵质押物判断、内部协调、综合评审，跟进合同签订、资金交付及保后管理、项目合同执行、监督等事宜； （5）完成领导交办的其它工作。 |
（1）年龄35周岁（含）以下； （2）具有2年以上相关金融行业信贷从业经验； （3）具有较强的目标客户分析判断能力，能独立进行贷款尽职调查； （4）具有较强的学习、沟通、协调、承压能力和较强的客户服务意识； （5）具备良好的职业道德、合规意识、较强的工作责任心和良好的团队协作精神； （6）具有全日制硕士及以上学历或者特别优秀者，可适当放宽专业、工作经验要求，但需在2024年7月31日前取得相应的毕业证和学位证。 |
参照公司薪酬管理制度执行 |
| 3 |
四川三江汇海小额贷款有限公司 |
国企 |
市场拓展部 信息化专员 |
1 |
本科及以上 |
计算机、经济、金融等相关专业 |
（1）负责公司信息化建设项目的推进工作，主导对各类项目的调研立项、进度跟踪和技术开发实施； （2）根据业务需求进行系统维护； （3）各类项目文档撰写； （4）完成公司领导交办的其他工作任务。 |
（1）年龄35周岁（含）以下； （2）具备Java开发工作经验，掌握数据库、缓存、消息队列、索引等技术；掌握SpringBoot、mybatis等主流开源框架及其源码； （3）掌握分布式架构，熟悉主流的微服务框架，如SpringCloud、Dubbo、Zookeeper等，并精通其原理； （4）掌握linux常用命令，网络协议，jvm、tomcat、nginx等调优； （5）熟悉基于oracle数据库或者Mysql的设计和开发； （6）熟悉各种服务器环境部署、应用框架、数据架构与系统架构；精通Jquery、HTML5等前端主流技术； （7）具有硕士研究生及以上学历或者特别优秀者，可适当放宽专业、工作经验要求，但需在2024年7月31日前取得相应的毕业证和学位证。 |
参照公司薪酬管理制度执行 |
| 4 |
四川三江汇海小额贷款有限公司 |
国企 |
业务管理部 业务专员 |
1 |
本科及以上 |
经济、金融、法律、财务等相关专业 |
（1）负责公司小额贷款业务管理，信贷产品开发设计； （2）负责合作渠道维护，业务场景搭建； （3）负责贷款发放、贷后管理； （4）负责贷款利率与额度谈判、抵质押物判断、内部协调、综合评审，跟进合同签订、资金交付及保后管理、项目合同执行、监督等事宜； （5）完成领导交办的其它工作。 |
（1）年龄35周岁（含）以下； （2）具有2年及以上银行等相关金融行业信贷管理经验； （3）具有较强的业务分析判断能力； （4）具有较强的学习、沟通、协调和较强的业务处理能力； （5）具备良好的职业道德、合规意识、较强的工作责任心和良好的团队协作精神； （6）具有全日制硕士及以上学历或者特别优秀者，可适当放宽专业、工作经验要求。 |
参照公司薪酬管理制度执行 |
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