序号

用人

单位

单位性质

岗位

名称

需求

人数

学历学位要求

专业要求

岗位职责

任职要求

提供待遇

1

四川酒业茶业投资集团有限公司

国企

企宣岗

1

本科及以上

新闻传播学（含广播电视、广告、网络与新媒体）、工商管理、市场营销等

1.负责制定公司党委的宣传工作计划、年度总结等。

2.负责统筹公司宣传文化舆论阵地的管理工作。

3.负责企业内部期刊、企业官网、微信公众号编辑工作，做好公司重要活动、工作的宣传报道。

4.做好各种文字、图片资料、声像资料的分类归档工作。

5.负责领导交办的其他工作等。

1.年龄30周岁及以下。

2.具备2年以上党务工作、宣传工作经验，较为熟悉党的建设、宣传工作。

3.中共党员（含中共预备党员）。

4.政治立场坚定，忠诚度高，工作严谨细致、吃苦耐劳、有责任心。

5.掌握新闻传播、媒介管理等专业知识，具有良好的文字写作能力和优秀的宣传策划能力。熟练掌握各种新媒体平台和工具，具备基本影像编辑技术，有较好的审美水平。

6.具备较强的语言表达能力和沟通协调能力，逻辑思维清晰。   

参照公司薪酬管理制度执行

2

四川酒业茶业投资集团有限公司

国企

目标考核岗

1

本科及以上

不限

1.负责目标管理体系建设工作，明确目标管理原则，持续运行、评估和优化集团目标管理的管控模式、管理方法、管理标准、管理流程、目标指标体系。

2.负责指导集团管控范围内各子公司和部门二级目标管理体系的建立。

3.负责生产经营目标分解、核算、督导、评估和考核工作。

4.负责领导交办的其他工作等。

1.年龄35周岁及以下。

2.具备3年以上工作经验。

3.对企业生产经营目标分解、考核管理具有相关经验。

4.会科学合理制定相关方法及考评细则，量化管理。

5.具备较强的沟通及协作能力。

参照公司薪酬管理制度执行

3

四川酒业茶业投资集团有限公司

国企

财务岗

3

本科及以上

财务管理、会计、税务等相关专业

1.负责集团或下属子公司财务核算管理工作。

2.负责集团或下属子公司税务核算管理工作。

3.负责集团或下属子公司财务制度的建立工作。

4.领导交办的其他工作。

1.年龄35周岁及以下。

2.职称学历要求：会计中级职称及以上，5-7年工作经验。

3.熟悉财税相关法律法规，熟练使用各类财务工具与办公软件，能独立开展各类财务核算，办理涉税事项。

4.具备税务筹划能力、财务报表统计分析能力、财务风控管理能力等。

5.具有较强的写作和沟通能力，有良好的职业道德及严谨的工作作风。

6.具有国有企业或者党政机关相关工作经历者，同等条件下可优先选择。

7.硕士研究生及以上学历，以及持有CPA、CFA或高级会计师资格证者，年龄可放宽至40周岁及以下，会计中级职称及工作经验要求可适当放宽。

8.服从岗位调配。

参照公司薪酬管理制度执行

4

四川酒业茶业投资集团有限公司

国企

审计岗

1

本科及以上

审计、会计、财务管理、经济、统计、法学、税务、工商管理、工程造价、工程管理等相关专业

1.  参与完善内部审计相关制度，流程。

2.  负责或参与组织、策划、实施经济责任审计、财务审计、内部控制审计、工程项目审计等各类专项审计。

3.  督促审计发现问题整改、出具整改效果评估报告等。

4.  实施或协助部门组织实施项目管理审计监督、经营常态化监督工作。

5.  配合部门完成其他工作。

1.年龄40周岁及以下。

2.三年以上审计岗位工作经验，熟悉企业投融资、财务核算及风险控制、财务预决算与分析管理、内控管理、清产核资、工程项目专项审计等相关工作，熟练使用办公软件。

3.有机关事业单位、国企相关工作经历者优先，有审计、会计中级及以上职称优先，有注册会计师证书的年龄可放宽至45周岁及以下。

参照公司薪酬管理制度执行

5

四川酒业茶业投资集团有限公司

国企

法务岗

1

本科及以上

法学等相关专业

1.  负责协助起草、审查、修改公司各类合同及其他各类法律文件。

2.  协助开展公司法律合规体系建设、风险防范及其他有关法律事务。

3.  进行普法宣传，负责为公司各部门提供法律咨询及支持。

4.  负责完成领导交办的其他工作。

1.年龄40周岁及以下。

2.一年以上公司法务相关岗位工作经验，思维严谨、责任心强。

3.能独立思考问题、客观分析问题，熟练掌握办公软件。

4.有农业相关工作经验者优先，有法律职业资格证等职业资格者年龄可放宽至45周岁及以下。

参照公司薪酬管理制度执行

6

四川酒业茶业投资集团有限公司

国企

运营分析岗

1

本科及以上

统计学、经济学、工商管理等相关专业

1.对部门及子公司的数据进行实时收集、更新、汇总。

2.定期对部门及子公司的数据进行分析，提出相应的解决建议。

3.依据各利润主体的年度预算目标和业绩指标，定期督促和追踪各单位经营任务进展，对未达成经营任务的情况进行分析，并组织相关部门拟定改善措施并追踪改善效果；

4.构建分析和预测模型，通过跟踪和监控重点数据，发现潜在的缺陷与机会，为业务决策提供数据支撑，建立日常跟踪监控体系，及时发现业务数据变化趋势；

5.熟练经营分析、业绩诊断，建立经营分析框架体系。

1.年龄35周岁及以下。

2.具有3年及以上运营分析相关工作经验。

3.熟练掌握常用数据分析工具，如excel、sql、tabuleau、python等优先考虑。

参照公司薪酬管理制度执行

7

四川酒业茶业投资集团有限公司

国企

安全环保管理岗

1

本科及以上

安全工程等相关专业

1.负责协助建立健全公司安全环保管理体系、规章制度和生产安全事故应急救援预案。

2.负责公司安全教育和培训，如实记录安全教育和培训情况。

3.组织或参与开展安全危险源的辨识和评估，督促落实公司重大危险源的安全管理措施。

4.组织或参与开展职业病危害因素的辨识和评估，督促落实防范措施并监督执行。

5.组织或者参与本单位应急救援演练。

6.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。

7.组织或参与安全、环保事故的调查处理。

8.完成领导交办的其他工作。

1.年龄35周岁及以下。

2.具有3年以上企业安全环保管理相关工作经验。

3.具有安全工程师职业资格或中、高级职称者优先考虑；特别优秀者年龄可放宽至40周岁及以下。

参照公司薪酬管理制度执行

8

四川酒业茶业投资集团有限公司

国企

销售支持岗

1

本科及以上

不限

1.定期整理销售档案、进行销量跟踪、汇总销售数据及出具相关分析报告。

2.收集汇总有关市场、同行业信息，及时反映市场和销售费用状况。

3.建立统一、完善的客户档案，负责本部门文件收发、传递、归档等工作。

4.开票，协助销售办理出货的相关手续，进行物价管理。

5.负责部门内部日常行政工作，以及本部门与其他部门的沟通协调工作。

6.完成领导安排的其他工作。

1.年龄35周岁及以下。

2.具备良好的沟通协调能力、职业素养和团队合作能力。

3.为人踏实，办事细心。

4.有白酒销售经验者优先考虑。

5.熟悉计算机操作和使用，熟练使用办公软件。

参照公司薪酬管理制度执行

9

四川酒业茶业投资集团有限公司

国企

销售业务岗

4

本科及以上

不限

1.负责建立和维护有效的销售渠道，以确保产品能够覆盖到目标市场并获得最大的销售量。负责与各种销售渠道（如零售商、经销商和在线平台）建立合作关系，并制定相应的销售策略和激励计划以推动销售业绩。负责优化客户关系管理，确保销售渠道的畅通和客户关系的稳定。

2.负责接收和处理营销订单，确保订单的准确性和及时性。负责根据订单情况，制定相应的生产和发货计划，确保产品供应的稳定性和连续性。负责与其他部门（子公司）协作，协调订单和计划管理过程中的相关问题。

3.负责优化物流和仓储管理流程，确保产品从生产到销售的顺畅流转。定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性和实时性。负责根据市场需求和销售情况，制定合理的库存控制策略，降低库存成本。负责与其他部门（子公司）协作，共同推动物流、仓储及存货管理的高效运作。

1.年龄35周岁及以下。

2.两年及以上的销售经验，具有白酒销售经验者优先考虑。

3.具备良好的销售意识和交流沟通能力，有沟通技巧、普通话流利。

4.对销售渠道打通、客户维系具有丰富了解。

5.能适应频繁出差、抗压能力强，有强烈的上进心。

参照公司薪酬管理制度执行

10

四川酒业茶业投资集团有限公司

国企

清酒项目职业经理人

2

本科及以上

不限

1.负责制定清酒项目所需各类规划。

2.负责推动清酒项目所需要素落地。

3.负责清酒项目生产全流程。

4.负责牵头清酒产品销售。

5.完成集团公司交办的其他工作。

1.年龄35周岁及以下。

2.需具备清酒生产或销售经验2年以上，熟悉清酒生产、酿造等相关技术。

3.具备日本语能力测试考试N2/N1免许或可进行流利日语对话者尤佳。

4.对外沟通能力出色。

5.服从岗位调配。

参照公司薪酬管理制度执行

11

宜宾酒股份有限公司

国企

会计

1

本科及以上

会计学、财务管理等相关专业

完成会计核算、税务申报、资金统筹、融资管理、资产管理等工作。

1.年龄40周岁及以下。

2.三年以上相关工作经历。

3.精通财务会计的专业知识和技能，熟悉相关财务政策法规，具有财务管理经验。

4.中级会计及以上职称，持有高级会计师、注册会计师资格者优先，特别优秀者年龄可放宽至45周岁及以下。

参照公司薪酬管理制度执行

12

宜宾酒股份有限公司

国企

资产管理专员

1

本科及以上

金融、法律、财务相关专业。

完成公司各类资产的管理工作，包括建立账目、规范管理防止资产流失等。

1.年龄40周岁及以下。

2.具有3年以上相关工作经验。

3.了解国家和地方相关法律法规。

4.熟悉资产管理的基本理论和方法，了解资产的分类和计量方法。

参照公司薪酬管理制度执行

13

宜宾酒股份有限公司

国企

检验员

2

本科及以上

酿酒工程、食品质量等相关专业。

负责公司产品质量检查工作，包括对产品合格数的统计工作和产品率的分析工作，参与维、监督质量体系的运行和内部资粮审核工作，对公司产品相关标准进行检测。

1.年龄40周岁及以下。

2.具有3年及以上食品检验检测相关的工作经验。

3.熟悉食品安全、质量管理和检验检测的相关法规和标准。

4.掌握白酒出厂检验的相关要求；了解白酒的生产工艺流程。

5.能熟练操作维护气相色谱仪等仪器设备。

6.具有内审员、食品检验员等相关证书。

参照公司薪酬管理制度执行

14

宜宾酒股份有限公司

国企

生产专员

2

大专及以上

酿酒、微生物、食品安全等相关专业。

协助公司的生产、包装、安全、设备管理等工作

1.年龄40周岁及以下。

2.具有2年以上相关工作经验。

3.了解生产工艺流程。

4.熟练使用办公软件。

5.具有较强的服务意识。

参照公司薪酬管理制度执行

15

宜宾酒销售有限公司

国企

业务主管

3

大专及以上

不限

1.  负责瓶装酒市场的开拓和具体实施工作。

2.  负责客户的开发、售后维护、协议的签订。

3.  负责市场情况的跟踪和营销问题的解决等相关工作。

1.年龄45周岁及以下。

2.具有3年及以上销售运营或业务营销相关工作经验。

3.具有独立的谈判能力和市场开拓能力，有良好的沟通、协调能力。

4.有酒类相关销售经验的优先。

参照公司薪酬管理制度执行

16

宜宾酒销售有限公司

国企

业务专员

4

大专及以上

不限

1.  协助瓶装酒市场的开拓和具体实施工作。

2.  协助客户的开发、售后维护、协议的签订。

3.  负责市场情况的跟踪和营销问题的解决等相关工作。

1.年龄40周岁及以下。

2.具有2年及以上销售运营或业务营销相关工作经验。

3.具有独立的谈判能力和市场开拓能力，有良好的沟通、协调能力。

4.有酒类相关销售经验的优先。

参照公司薪酬管理制度执行

17

宜宾酒销售有限公司

国企

业务主管

2

大专及以上

不限

1.  负责散酒连锁经营店的运营和管理以及具体实施工作。

2.  负责定制酒、贴牌酒业务的拓展和具体实施工作等。

3.  完成领导交代的其他工作。

1.年龄45周岁及以下。

2.具有3年及以上快消品销售经验或区域市场拓展经验，销售团队建设管理经验。

3.有酒类相关销售经验的优先。

参照公司薪酬管理制度执行

18

宜宾酒销售有限公司

国企

业务专员

2

大专及以上

不限

1.  协助散酒连锁经营店的运营和管理以及具体实施工作。

2.  负责定制酒、贴牌酒业务的拓展和具体实施工作等。

3.  完成领导交代的其他工作。

1.年龄40周岁及以下。

2.具有2年及以上快消品销售经验或区域市场拓展经验，销售团队建设管理经验。

3.有酒类相关销售经验的优先。

参照公司薪酬管理制度执行

19

宜宾酒销售有限公司

国企

主播

1

大专及以上

不限

1.  在抖音直播平台进行直播，对产品进行讲解展示。

2.  配合运营团队做好账号引流及短视频部分拍摄，参与团队视频讨论短视频创意并提出内容建议。

3.  维护直播线上粉丝，活跃直播间气氛。

4.  参与直播复盘，不断根据数据反馈做出直播节奏调整，优化直播内容，带动购物节奏，从而达到提升直播数据的目标。

1.年龄22周岁-35周岁。

2.具有1年以上品牌官方旗舰店直播经验，性格开朗、形象好、气质佳;具有较强的产品介绍、沟通能力和引导控场能力。

3.具备独立思考能力和良好的团队意识。

4.熟悉直播市场，了解直播间推流机制、直播方式。

参照公司薪酬管理制度执行

20

宜宾酒销售有限公司

国企

运营

1

大专及以上

不限

1.  负责抖音电商的日常运营，制定抖音店铺运营规划，完成月度/年度的销售目标。2.安排整体直播相关事宜，优化电商直播流程和用户转换路径，对直播流量、销售额、转化率等核心运营指标负责。

3.兼任小红书平台运营，熟悉新媒体视频平台，把握热点话题，引导产生优质内容，增强互动性，为平台搭建完整的内容架构。

1.年龄40周岁及以下。

2.具有0-1快速起号经验、2年以上的直播商务经验，具有MCN、KOL、达人资源，过往合作达人销售额500万以上优先。

3.熟悉抖音平台、快手平台的规则和玩法，对直播业务有全面的统筹管理能力。

4.有较强的逻辑思维分析能力、擅长数据报表分析。

参照公司薪酬管理制度执行

21

宜宾酒销售有限公司

国企

千川投手

1

大专及以上

不限

1.负责抖音直播间投流工作，投放优化运营工作。

2.负责监控和分析投放的效果数据、及时做出汇总分析，并提出优化建议。

3.与直播团队沟通协调直播投放，及时跟进广告投放效果，并提出改进建议与方案。

4.收集并整理分析竞争对手和行业投放数据，对竞品进行直播渠道分析，根据分析总结优化投放策略。

1.年龄40周岁及以下。

2.具有3年及以上千川投流相关工作经验，有白酒、品牌官旗、快消品类等投放经验者优先。

3.熟悉千川投放平台和投放规则，有多行业成功投放案例。

4.对数据敏感，具有较强的数据分析能力、提升投放转化能力。

5.接受弹性工作时间，晚场可以跟播投放。

6.思维具有系统性、逻辑性、深刻性及灵活性。

参照公司薪酬管理制度执行

22

宜宾黄桷庄粮油集团有限公司

国企

文秘岗

1

本科及以上

管理、经济学、汉语言文学、文秘学等相关专业

1.  草拟一般性上报或下发的综合文档；对各部门草拟的文件、资料进行核稿、校对。

2.  承办文件、函件的排版打印、制发配发及复印等工作。

3.  办理办公用品的申购、保管、签领等管理工作。

4.  完成领导交办的其他工作。

1.年龄30周岁及以下。

2.具有基本的公文写作知识和能力以及一定的组织协调及沟通能力。

3.具备熟练使用办公自动化软件进行文字编纂和加工的能力。

4.具有较强学习能力，服从工作安排，熟悉基本电脑操作。

参照公司薪酬管理制度执行

23

宜宾黄桷庄粮油集团有限公司

国企

后勤

物管员

1

本科及以上

不限

1.  负责办公用品的申购、保管、签领等管理工作。

2.  按规定管理使用企业印章、证照；办理工商等非专项类资质证照的报批、注册、年检、变更事项。

3.  联系协调企业员工工作用餐及对外工作衔接事项。

4.  完成领导交办的其他工作。

1.年龄30周岁及以下。

2.工作责任心强。

3.认真负责的工作态度。

4.细心严谨，有良好的职业素质，团队精神及沟通协调能力。

5.具有较强学习能力，服从工作安排，熟悉基本电脑操作。

参照公司薪酬管理制度执行

24

宜宾黄桷庄粮油集团有限公司

国企

机修工

1

大专及以上

不限（机械类等理工科专业优先）

1.  负责公司生产设备和公共设备的维护、维修、安装工作。

2.  定期对公司的设备运行情况开展检查，发现问题隐患及时处理并报告。

3.  对各种违章操作要及时制止并上报；按照规范填写设备维修记录并归档备案。

4.  完成领导交办的其他工作。

1.年龄30周岁及以下。

2.有吃苦耐劳精神。

3.工作责任心强。

4.良好的沟通与合作精神。

5.细心严谨，有良好的职业素质、团队精神及沟通协调能力。

6.有相关维修资质。

参照公司薪酬管理制度执行

25

宜宾黄桷庄粮油集团有限公司

国企

电工

1

大专及以上

专业不限

1.  负责公司配电房和库区电力设备设施的维护、维修、安装工作。

2.  定期对公司的电力设备及线路运行情况开展检查，发现问题隐患及时处理并报告。

3.  对各种违章操作要及时制止并上报；按照规范填写电力设备维修记录并归档备案。

4.  完成领导交办的其他工作。

1.年龄30周岁及以下。

2.有吃苦耐劳精神。

3.工作责任心强。

4.良好的沟通与合作精神。

5.细心严谨，有良好的职业素质、团队精神及沟通协调能力。

6.接受轮班制工作时间。

7.有电工证相关资质。

参照公司薪酬管理制度执行

26

宜宾黄桷庄粮油集团有限公司

国企

应急成品粮油保管员

1

大专及以上

专业不限

1.  认真贯彻执行各级应急粮油管理办法，完成各级应急粮油保管工作。

2.  严格执行储粮检查制度，详细登记《粮情检查记录簿》，做到记录齐全规范。

3.  执行应急粮油出入库制度，做到收有凭、支有据，日账日清月结，保证“账实相符”。

4.  保持管理仓房区域的清洁卫生。

5.  完成领导交办的其他工作。

1.年龄30周岁及以下。

2.有吃苦耐劳精神,具有粮食储藏和账薄登录统计能力，工作责任心强。

3.熟悉基本电脑操作。

参照公司薪酬管理制度执行

27

宜宾黄桷庄粮油集团有限公司

国企

地磅计量岗

1

大专及以上

专业不限

1.  对进出物资进行称重操作并出具磅单。

2.  管理维护地磅及附属设施设备，保持功能运行正常。

3.  操作维护储备粮计量“一卡通”程序，确保运行正常。

4.  归集保管计量数据档案，确保准确、真实。

5.  完成领导交办的其他工作。

1.年龄30周岁及以下。

2.工作责任心强。

3.良好的沟通与合作精神，认真负责的工作态度。

4.细心严谨，有良好的职业素质、团队精神及沟通协调能力。

5.熟悉基本电脑操作。

6.接受轮班制工作时间。

参照公司薪酬管理制度执行

28

宜宾黄桷庄粮油集团有限公司

国企

粮食保防员岗

2

大专及以上

专业不限（储藏、仓储物流等理工科类优先）

1.  认真贯彻执行各级储备粮库存管理办法，完成各级储备粮保管工作。

2.  合理使用储粮技术措施延缓粮食陈化速度，确保“四无”。

3.  严格执行储粮检查制度，详细登记《粮情检查记录簿》，做到记录齐全规范。

4.  执行储备粮出入库制度，做到收有凭、支有据，日账日清月结，保证“账实相符”。

5.  保持管理仓房区域的清洁卫生。

6.  完成领导交办的其他工作。

1.年龄30周岁及以下。

2.有吃苦耐劳精神,具有粮食储藏和账薄登录统计能力，工作责任心强。

3.熟悉基本电脑操作。

参照公司薪酬管理制度执行

29

四川长江农业发展有限责任公司

国企

会计

1

本科及以上

不限

1.负责公司日常财务核算工作，正确核算收入、成本、损益、编制各类财务报表。2.按时完成税务申报等工作。

3.负责公司各项费用的核算，审核收支原始凭证。

5.负责编制公司年度预算，并监督和汇报预算执行情况;负责公司往来账款核对。

6.负责财务资料的装订、保存和归档。

7.完成财务相关其他临时性工作，如配合内外部审计，提供所需财会资料等。

8.完成领导安排的其他工作。

1.年龄45周岁及以下。

2.会计中级以上技术职称。

3.具有3年以上工作经验。

4.熟悉会计操作、会计核算全流程与管理。

5.熟悉国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力。

6.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，能承受工作压力。

7.有较强的沟通协调能力和执行力。

8.有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神，能熟练操作ERP系统。

参照公司薪酬管理制度执行

30

四川长江首城酒业发展有限公司

国企

审计岗

1

本科及以上

审计、金融、法学、财务等相关专业

1.  参与完善内部审计相关制度、流程，参与开展实施审计项目，包括合同审计、招标审计等合规审计。

2.  组织协调公司全面风险管理和内部控制日常控制工作，健全公司风险管理、内部控制系统等。

1.年龄35周岁及以下。

2.中共党员，具有3年以上国企和上市公司审计风控工作经历者优先，具有注册会计师或法律职业资格证等在学历、年龄、工作经验等方面可适当放宽要求。

参照公司薪酬管理制度执行

31

四川长江首城酒业发展有限公司

国企

财务岗

1

本科及以上

会计学或财务管理等相关专业

1.  负责公司的资金和公司日常财务收支、会计核算、成本控制等工作，提供会计信息。

2.  负责各项税务申报、缴纳、筹划等管理工作。

1.年龄35周岁及以下。

2.具有财务从业5年及以上工作经历，中级会计以上职称。

3.熟悉财务、金融专业知识和技能，工作细致，责任感强，具有良好的沟通能力和团队精神，具有高级会计师和注册会计师职称的在学历、年龄、工作经验等方面可适当放宽要求。

参照公司薪酬管理制度执行

32

四川省茶业集团股份有限公司

国企

审计岗

1

本科及以上

审计、金融、法学、财务等相关专业

1.  参与完善内部审计相关制度、流程；参与开展实施审计项目，如财务审计、内控审计、离任审计等。

2.  负责审计项目的推进执行，编制审计方案、复查审计底稿、撰写审计报告，并提出审计意见。

3.  能够督促被审计单位进行审计整改，定期进行审计跟踪，出具整改效果评估报告等。

4.  负责完成领导交办的其他工作。

1.年龄35周岁及以下。

2.具有1年以上审计、财务工作经验。

3.具有审计、会计或经济类中级及以上职称。

4.具有国企和上市公司审计工作经历者优先，具有注册会计师或法律职业资格证等职业资格者可放宽学历要求，年龄可放宽至40周岁及以下。

参照公司薪酬管理制度执行

33

四川省茶业集团股份有限公司

国企

融资主管

1

本科及以上

金融、工商管理、法律、统计、审计、财务管理、经济学等相关专业

1.负责制定融资计划，开展融资相关工作；

负责编制资金预算，监控资金使用情况，做好还本付息相关工作。

2.负责公司信用评级相关工作；负责公司融资贷后管理工作，包括相关信息披露配合债项检查相关工作；掌握了解公司控股企业融资需求。

3.负责管理和维护公司与银行及非银行金融机构、投资基金等客户的公共关系，做好公司涉融资事项与各金融机构、政府部门等联络与接治工作。

4.收集、归档融资合同及涉及融资的各项纸质文档。

5.牵头集团公司及控股企业内部借款担保相关工作。

6.完成领导其他交办事项。

1.年龄40周岁及以下。

2.三年以上金融、投融资工作经历，两年以上同等岗位工作经验。

3.具有融资、资本管理等专业知识和项目经验，掌握企业运营管理、融资、股权并购、财务、法律等专业知识，了解相关政策法规，有优秀的组织、规划预见、文字写作、控制应变、商务谈判、沟通协调能力。

4.硕士研究生及以上学历年龄可放宽至45周岁及以下。

参照公司薪酬管理制度执行

34

四川省茶业集团股份有限公司

国企

核算主管

1

本科及以上

会计、统计、审计、财务管理、经济学等相关专业

1.负责审核公司及下属分子公司日常财务核算工作，按时出具各类财务报表（单体、合并），负责公司税收筹划工作。

2.负责审核生产成本核算及成本分析。

3.负责每月编制公司财务分析报告。

4.负责财务资料的装订、保存和归档。

5.完成财务相关其他临时性工作，如配合内外部审计，提供所需财会资料等。

1.年龄40周岁及以下。

2.6年以上财务管理相关工作经历，2年以上同等岗位工作经验；具有会计中级职称以上。

3.具有财务核算专业知识和项目核算经验，掌握企业运营管理、融资、股权并购、财务、法律等专业知识，了解相关政策法规，有优秀的组织规划预见、文字写作、控制应变、沟通协调能力；

4.能熟练运用金蝶云星空、用友U8、用友NC等财务软件。

5.硕士研究生及以上学历或高级会计师、注册会计师的，可放宽学历要求，年龄可放宽至45周岁及以下。

参照公司薪酬管理制度执行

35

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国企

包装设计

1

大专及以上

设计类相关专业（包装设计、视觉传达、平面设计、插画设计、动漫游戏设计等）

1、负责公司定制产品包装设计；

2、负责定制包装打样和制作对接；

3、定期收集茶行业信息，并进行分析总结；

4、协助完成其他临时性设计工作。

1、年龄35周岁及以下。擅长插画设计。

2、具备两年以上包装设计、平面设计、插画设计等工作经验。

3、能熟练运用Coreldrew、Photoshop、AI等设计软件。

4、对印刷工艺、材料、包装价格、市场等有一定的了解。

5、对包装设计有较强的理解能力，独特的创意思维，能独立完成各项设计任务；

6、具有较强的沟通及语言表达能力，有较强的创新意识，工作认真，责任心强，有较强的抗压能力。

7、擅长插画、3D渲染者优先，有食品、茶叶等行业设计工作经验者优先。

参照公司薪酬管理制度执行

36

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国企

品牌策划

1

本科及以上

广告学、视觉传达、平面设计等相关专业

1、负责品牌宣传内容的文案撰写、图文设计、排版美化等工作；

2、负责跟进宣传物料的制作、广告投放、供应商对接、物料落地全流程；

3、负责展会活动的策划与落地对接；

4、品牌市场满意度调查与分析总结；

5、负责公司其他品牌相关事宜的对接和协调。

1、年龄40周岁及以下。

2、具备三年以上品牌策划、活动策划执行、平面设计等相关工作经验；

3、具备一定的文案撰写能力，文笔有创意有活力，有独到的审美和观点；

4、具备较强的洞察力、信息收集能力和分析能力，能熟练运用市场调研工具进行数据分析和解读；

5、对品牌宣传媒介、宣传物料有一定的了解；

6、执行能力强，具有较好时间和计划管理能力，具有良好的团队协作能力和沟通意识；

7、同等情况下擅长PPT设计、平面设计、摄影、拍摄的优先考虑。

参照公司薪酬管理制度执行

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国企

项目专员

1

本科及以上

金融、经济、财务管理类相关专业

1、制定公司发展战略规划板块化落地计划，并组织实施；

2、完成公司在产业链布局上的个案投资并购相关工作；

3、负责公司项目投资管理及规划，并跟进项目的落地实施；                           4、协同推进项目组织实施。

5、完成领导交办的其它工作。

1、年龄35周岁及以下。

2、遵纪守法，诚实负责，勤奋务实。

3、身体健康，品貌端正，具有良好的心理素质和抗压能力。

4、原则上年龄在35周岁及以下，业绩突出的可适当放宽。

5、具有项目管理工作经历，熟悉政府部门相关政策及申报流程。

6、具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力，思路清晰，逻辑性强。

7、具有良好的个人品质与职业道德，无不良从业记录。

参照公司薪酬管理制度执行

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国企

技术员

1

大专及以上

茶叶生产与加工技术、茶学等相关专业

1、负责组织人员对茶园基地开展日常田间管理及技术指导等。

2、协助初制车间进行鲜叶组织和收购。

3、参与初制车间加工及技术方案的制定。

4、负责初制车间生产组织和管理。

5、负责茶叶生产过程的品控及指导工作。

1、熟悉茶叶生产与加工、茶叶查验及检测，具备中级评茶员或中级制茶工及以上有相关工作经验者优先。

2、具有良好的职业道德、工作积极主动、能吃苦耐劳、责任感强，有良好的团队合作精神。

参照公司薪酬管理制度执行