招聘2人1个岗位
青海水电集团2025年公开
招聘工作人员公告
一、企业简介
青海省水利水电（集团）有限责任公司（简称青海水电集团）于1999年12月经省政府批准成立，由青海省清洁能源产业发展集团有限责任公司，中国三峡新能源（集团）股份有限公司参股的省属企业。主要从事水利、水电、新能源资源开发建设和运营管理等业务。
青海海维配售电有限公司为青海水电集团下属全资子企业，成立于2017年6月，长期以来深耕清洁能源主责主业，在推进地方新型电力系统建设方面持续发力，围绕源网荷储、电力市场交易、数字经济、分布式发电、微电网、虚拟电厂、城市级绿能交通系统、负荷聚合商等新兴业务为突破路径，扎实推进新型业务发展，并逐步形成了以售电为纽带，以智慧能源管理、城市新基建、数字经济为发力点的新型业务发展格局。
二、招聘计划及条件
（一）招聘岗位及资格条件
1.招聘岗位：售电市场拓展及开发管理岗位（交易方向）
2.使用单位：青海海维配售电有限公司
3.招聘人数：2人
4.学历要求：本科及以上学历。
5.专业要求：电力系统相关专业。条件特别优秀者专业可适当放宽。
6.年龄要求：40岁以下（1985年9月30日后生）。
7.工作经验：具有8年及以上国家电网、火电、水电、新能源以及综合能源管理的电力行业从业经验，其中具有3年及以上电力交易相关工作经验，熟悉电力市场交易规则、流程和政策。具备现货交易经验。持有各类法定机构认证的电力交易员职业能力等级证书者或拥有相关专业中、高级职称者优先。
8.技能要求：能够熟练使用电力交易相关软件和工具，具有较强的数据分析和处理能力。可以独立完成电力交易数据的统计、分析和交易策略报告撰写工作。
（二）基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，讲政治、顾大局、重团结。
2.具有良好的政治素质和职业操守，合规守法、勤勉尽责、廉洁从业，征信记录良好。
3.熟练掌握选聘岗位专业知识和技能，熟悉相关政策法规。具有良好的语言表达、文字写作、沟通协调和团队合作能力，对水电企业有一定了解，认同集团公司企业文化。
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
5.取得国家承认的学历，其中境外院校毕业人员应取得国家教育部出具的学历（学位）认证。
6.能够较大程度提高公司交易工作质量。
三、招聘程序及事项
招聘工作依据《青海水电集团2025年度社会引才招聘工作方案》实施，以报名、资格审核、考核甄选、公示、体检、考察、报到等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：自招聘公告发布之日至2025年10月31日18:00截止。
2.报名方式：应聘人员本人按以下两种方式任选其一进入水电集团招聘平台，实名注册后在招聘平台内进行简历投递报名，不接受邮箱、邮寄、他人代投及现场投递方式。
青海水电集团官网人才招聘：http://www.qhsdjt.com.cn/
青海水电集团招聘平台http://hr.qhsdjt.com.cn:8898/zp.html#/
3.报名要求：
（1）应聘人员登录“招聘平台”进行实名注册时应聘身份请选择“社会招聘”。
（2）注册成功的应聘人员应认真仔细填写个人详细信息按平台要求上传附件，简历投递后将无法变更任何报名信息。
（3）应聘人员应向平台上传本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、学信网学历验证报告、个人征信报告、业绩成果、获奖材料、所在企业及个人任职职位等相关附件资料扫描件，无印章、无附件的视为无效信息。
（4）应聘人员请仔细阅读公告，充分了解岗位资格要求根据自身条件慎重选定报考岗位，一名应聘者仅限报一个岗位重复报名、信息不全、在招聘报名系统内未提交成功、上传资料不清晰或无印章等情况均视为报名无效。
（二）资格审查
组织开展资格条件审查，对报名表中的学历、学位、工作履历、从业经验、专业能力等进行查验并筛选。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现报考者弄虚作假、不符合报考条件的，将随时取消其资格。
（三）考核甄选
考核以专业技能测试和综合素质测评相结合的方式进行，专业技能测试成绩以笔试的形式来确定，占总成绩的60%；综合素质测评以结构化面试方式为主，占总成绩的40%。即：应聘考试总成绩（100分）=专业技能测评成绩*60%+综合素质测评成绩*40%。
（四）录用公示
对拟录用人员在公司官网进行7个工作日的公示。公示如收到异议反映，暂缓录用，经查实确属不宜录用的，取消录用资格。
（五）体检、考察
对拟录用人员，公司安排体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。针对入围人选的政治素质、职业资格、工作经历、现实表现等方面情况进行背景调查。对于体检不合格或背景调查未通过人员不予录用。
（六）录用
录用人员报到时须持毕业证、学位证、身份证等相关资料原件及复印件。报到材料不全、提供虚假资料、未按期报到以及不服从分配的，公司不予录用。
四、聘用要求及福利待遇
（一）拟录用人员报到后，按《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的规定签订劳动合同，并进行试用。试用期满后，对于胜任工作、考核合格者，正式录用，否则解除劳动关系。
（二）薪酬、社保、休假等待遇按照公司相关规定执行。
（三）取得相应专业技术资格（技能等级）的，经聘用后享受津贴。
（四）公司至少每两年安排一次健康体检。
五、其他事项
（一）招聘岗位无符合报名资格条件的，取消岗位招聘计划。
（二）在招聘工作各环节因考生放弃或出现空缺名额时，按总成绩高低，从符合条件人员中择优补录。
（三）涉及招聘过程中的任何信息将在公司官网或招聘平台发布，应聘人员请及时关注官网及招聘平台，不再另行通知。
（四）应聘人员应确保注册使用的邮箱及联系电话正常使用，招聘信息反馈全部发至注册时填写的邮箱，因未及时查看邮箱或通讯不畅等原因导致未按要求参加应聘的，视为个人放弃。
（五）所用应聘资料仅限于本次公开招聘，公司将严格保密。
（六）本次招聘未委托第三方招聘，也不向应聘人员收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
（七）青海省水利水电（集团）有限责任公司保留对招聘公告及相关规定的最终解释权。
咨询电话：冯女士0971-6311079
咨询时间：工作日08:30-12:0014:30-18:00