招聘8人1个岗位
内蒙古交通投资(集团)有限责任公司(以下简称“集团公司”)成立于2013年4月，是自治区铁路、民航等重大交通基础设施投融资和运营管理平台，是自治区3家国有资本投资公司试点企业之一。集团公司围绕“双擎两翼、四位一体”的战略布局，聚焦主责主业，优化产业布局，扎实做强铁路、航空“双擎”,做优资本、产业“两翼”,全面践行祖国北疆综合立体交通建设主力军的职能职责。
集团公司所属天骄航空有限公司，是内蒙古自治区唯一的本土航空公司，全国首家运营纯国产喷气客机机队的航空运输企业。公司注册资本金30亿元，以呼和浩特白塔国际机场为主运营基地，从事支线航空客货运输业务。天骄航空现运营7架C909飞机，累计开通11个区内航点，3个区外航点，32条航线，承运旅客123万余人次。公司本着“践行国家战略确保安全第一聚焦主责主业服务北疆发展”的理念，以安全平稳发展为原则，持续推动“干支通全网联”等空中通道建设，形成适配内蒙古重大发展战略与百姓需要的航线网络体系；在助力国产民机飞机性能提升的同时，引入民航上下游产业链，推动自治区民用航空产业发展。现将天骄航空有限公司招聘有关事项公告如下：
一、招聘计划
公开招聘8人，具体岗位招聘信息见下表：
招聘 单位 |
招聘 岗位 |
招聘 数量 |
招聘条件 |
工作职责 |
薪酬待遇 |
天骄航空有限公司 |
维修人员 |
8人 |
1.学历：全日制本科及以上学历，对口专业优先； 2.年龄：18至35周岁〔1990年1月1日以后（含1月1日）出生至2007年1月1日（不含1月1日）〕； 3.工作经历：飞机维修工作经历2年及以上，具有航线维修、质量管理、生产计划工作经历优先； 4.证书：持有航空器维修人员执照。持有C909(ARJ21)机型培训证书优先。 |
负责飞机勤务工作，负责航材的领用与退料，执行航线维修工作，负责飞机故障缺陷的处理，保证其维修工作符合管理法规和安全标准。 |
薪酬： 7K-25K/月 待遇：为员工缴纳五险一金等保障性待遇、提供相应的福利。 |
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守《中华人民共和国宪法》和法律，政治坚定，热爱祖国，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，执行党的路线、方针、政策；
3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步，具有强烈的事业心和责任感；
4.具有良好的品行、正常履行职责的身体条件和心理素质，具有符合岗位要求的工作能力。
(二)有下列情形之一的人员，不得报名参加
1.在读的国民教育序列本科、研究生（不含2025年7月底前毕业的普通高校全日制应届毕业生）；
2.现役军人；
3.事业单位人员、公务员被辞退或被取消录用未满5年的人员（含参公单位工作人员）；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.曾被开除中国共产党党籍、公职的人员；
7.曾因吸毒被管制人员；
8.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；
9.有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的、受处分期间或者未满影响期限的；
10.有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的；
11.聘用后构成回避关系岗位的人员；
12.法律法规规定的其他不适宜聘用的情形。
三、招聘程序及组织形式
招聘工作按发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、背调、考察、公示等程序进行。
(一)发布招聘公告
本次招聘信息通过内蒙古交通投资(集团)官方渠道、天骄航空有限公司官方渠道、民航资源网、蒙速招官网、蒙速招公众号等发布招聘公告。
后续考试相关公告信息在“蒙速招”官网（https://www.nmgmsz.com/）及“蒙速招”公众号发布，请应聘人员及时查阅蒙速招官网。
(二)网上报名
1.报名时间：2025年7月7日9:00至2025年7月11日17:00，不接受提前和逾期报名。
为避免网络拥堵，请报考人员尽可能提早报名，避免审核不通过后因时间原因无法补充材料
2.报名方式：采取网上报名方式进行。报名网站为蒙速招官网专栏（网址：https://www.nmgmsz.com），应聘人员应认真填写网上报名信息，反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。
报考人员应在网上按照岗位要求填写真实报考信息，并上传本人近期正面免冠白色背景数码彩照（jpg格式，大小为20KB以下）。报名信息与参加笔试、面试所使用的证件必须一致。
3.报名所需资料：
(1)《身份证明》PDF扫描件：身份证信息(正反面且在有效期内);
(2)《学历证明》PDF扫描件：教育部指定网站(学信网)下载教育部学历证书电子注册备案表(电子版学历认证、学位认证）。如具有海外留学经历者，应取得教育部留学服务中心国外(境外)学历认证；
(3)《毕业证书》《学位证书》PDF扫描件；
(4)《航空器维修人员执照》PDF扫描件；
(5)《工作经验证明材料》PDF扫描件（附件1）；
(6)《其他证明材料》PDF扫描件：招聘其他要求所列相关资格证明材料的扫描件。
4.报考者填写学习经历：要填写高中毕业后上学的起止年月、所读高校、院系、专业、学位。
5.报考者填写工作经历：截止报名开始之日的工作经历，要填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作。
6.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试资格。
7.未在规定时间内按照要求上传材料人员，视为自动放弃报考。
(三)资格初查
1.应聘人员在规定时间提交报名信息后，应随时登录报名网站查询自己的资格初审结果，资格初审通过后不能再修改报名信息。
2.网上资格初审时间：
2025年7月7日9:00至2025年7月11日18:00。
资格初审环节按照公告上明确的岗位资格条件对报名人员填报的信息进行网上资格审核，凡资格初审不合格的，取消进入下一个环节资格。如因不符合招聘条件被取消报考资格的，责任由报考人员自负。如因填报信息错误而未通过审核的，可在报名截止日期以前进行修改，将重新进行资格初审。报考人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确，材料造假者将取消招聘资格。
3.报名成功人员登录报名网站自行下载打印准考证。
4.打印笔试准考证时间另行通知，请应聘人员及时查阅蒙速招官网。
(四)笔试
1.笔试时间和地点：另行通知，请应聘人员及时查阅蒙速招官网。地点在呼和浩特市（具体地址见笔试准考证）。
2.笔试方式：笔试采取书面闭卷方式进行，满分100分，60分为合格分数，应聘人员笔试成绩低于60分不予录用。笔试选用国家通用语言文字试题，考生须用国家通用语言文字作答，对不按规定文字作答的，按零分处理。
3.参加笔试人员凭有效期内的二代身份证、临时身份证、社会保障卡或护照（四证之一）和《笔试准考证》并携带黑色签字笔、2B铅笔和橡皮等文具参加笔试。
4.笔试成绩查询：登录报名网站自助查询。
5.根据笔试成绩由高到低顺序按照3:1的比例确定进入面试人员，对同一岗位末位笔试成绩出现并列的，并列人员全部确定为面试人员，未达到3:1比例则减少该岗位招聘人数。
6.笔试成绩保留两位小数，按照每个职位考生笔试成绩由高到低的顺序（考生人数与需求计划人数之比，下同）确定进入资格复审的人员（对同一岗位末位出现并列的，并列人员全部进入资格复审范围）。
(五)资格复审
1.时间、详细地点另行通知，地点在呼和浩特市。请随时关注蒙速招官网。未在规定时间结束前参加资格复审的，取消面试资格。
2.携带材料：
《报名登记表》2份（可登录报名网站打印）；有效二代身份证原件和复印件1份；所有学历阶段毕业证、学位证、职业资格证的原件及复印件1份；岗位要求的相关工作经验证明的原件及复印件1份；以及其他相关的证书、证明、材料的原件及复印件。登录学信网www.chsi.com.cn下载打印所有学历阶段的《教育部学历证书电子注册备案表》（学历认证、学位认证）。留学回国人员提供由教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》和国（境）外留学所学课程证明。残疾人、退伍军人及随军家属提供有关部门证明材料。
3.资格复审未通过者将进行1次等额递补。
4.资格复审通过的人员，登录报名网站自行打印《面试准考证》，进入面试环节。
5.面试准考证打印时间，请随时关注蒙速招官网。
（六）面试
面试主要用于考察应聘者素质和岗位匹配度，由公司根据招聘岗位统一安排，总分为100分，60分为合格分数，应聘人员面试成绩低于60分不予录用。
1.面试人员凭有效期内的二代身份证、临时身份证、社会保障卡或护照（四证之一）和《面试准考证》按规定时间到指定地点参加面试。
2.面试时间及具体地址见《面试准考证》，未按规定时间到达指定地点的考生按照缺考处理，面试地点在呼和浩特市。
3.面试方式：半结构化面试形式。
4.面试满分100分，面试将重点对候选人的专业知识、综合能力、语言表达、仪表形象等进行综合评价。
入围者按照笔试成绩×50%+面试成绩×50%=总成绩
5.面试时应聘人员不得佩戴有明显特殊标记的配饰，进入面试区域后，所有人员各类通讯工具（手机、智能手表、手环、无线电接收器等）全部上交。如有未上交通讯工具的应聘人员，一经发现，一律按违纪处理，取消其面试资格。
6.面试中途考生不得提前退场。
7.面试成绩通知方式：现场通知。
（七）总成绩公布
最终成绩在报名网站进行公布。
（八）体检及背景调查
应聘人员考试总成绩从高分到低分进行排序（成绩四舍五入保留两位小数），按照1:1的入选比例确定进入体检和背景调查的人选。同一岗位进入体检和背景调查人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，以面试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选；面试成绩也相同的，组织加试（加试形式根据实际情况确定），等额确定进入体检考察范围的人选。
1.体检在三级甲等以上医院进行，体检参照公务员录用体检及行业有关规定执行，应聘人员体检不合格者（有重大疾病或传染病等影响正常履职的疾病）或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。岗位空缺按总成绩排名进行递补。体检时间、体检地点另行通知；
2.对进入体检范围的人选进行背景调查。应聘人员应在指定日期内提交考察工作所需的相关材料（无犯罪证明、个人征信报告等），并配合考察工作，否则视为自动放弃。
（九）确定拟录人员及公示
根据应聘人员考试总成绩及体检、考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员在报名网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对反映有影响聘用的问题并有实据的，不予聘用，对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后，再决定是否聘用。对与行政事业单位或企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除合同的，取消其聘用资格，依次递补。
四、其他事项
（一）招聘工作的进程及结果将通过蒙速招官网的方式进行发布，请应聘人员随时予以关注，并确保通讯方式畅通。如应聘人员未在规定时间内完成有关程序，视同弃权，我公司不承担任何责任；
（二）本次招聘各环节出现缺额的，依次进行递补，各环节递补只进行一次；
（三）本次人才招聘信息发布除公告中的指定网站，其他任何网站发布的招聘信息均与我公司无关；
（四）本次招聘不收取任何费用，我公司不举办，也不委托任何机构举办考试辅导等事宜，也不指定复习范围和考试参考用书及资料，提醒考生谨防受骗造成损失。对于散播虚假信息扰乱招聘秩序者，将依据法律追究其责任。社会上以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘考试无关；
（五）对应聘人员资格审查将贯穿招聘全过程，任何时候一经发现不符合报考条件者、弄虚作假者将立即取消聘用资格，已签订劳动合同的予以解除。
五、纪律和监督
（一）公开招聘工作实行回避制度。
（二）对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试资格或录用资格。
（三）对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。
六、技术咨询方式
网站技术支持：0471-5615401。
注：由于报名期间电话咨询人员较多，有可能造成线路繁忙，考生如不能及时拨通电话，请务必耐心拨打或认真阅读本简章内容，以上咨询电话仅在工作时间开放，周一至周五9：00—12:00、14:00—17:00。
其他未尽事宜，按集团公司有关规定执行。
（请于报名开始日2025年7月7日9:00之后登录该网站进行报名）
