三、招聘要求
四、薪酬待遇
年收入约6-10万/年（根据岗位、绩效考核情况确定），含绩效及单位五险一金等。
五、报名方式
（一）报名时间
8月5日—8月12日18:00止。
（二）报名材料
请考生在报名时间内登录福建省国有企业招聘考试报名网（网址：http://bm.ptgzrc.cn/）报名。
考生报名时须上传材料：应聘人员登记表（附件2）、身份证、学历证书、学位证书、学信网学历证明（带二维码)（留学回国人员须出具国家教育部门的学历认证），以及岗位要求的其他资格证书。
（三）咨询方式
咨询电话：
0599-8060568
咨询时间：
上午8:00—12:00
下午3:00—6:00
六、资格审查
根据应聘人员提供的报名材料进行资格审核，报考者可在报名次日起3个工作日后，登录福建省国有企业招聘考试报名网查询初审结果。若应聘人员对审核结果存在疑问，可在收到审核结果后3个工作日内在报名系统上申诉。未规范报名或未及时申诉而影响资格审核结果的，由应聘人员自行负责。
七、考录规则
（一）考试方式
单个岗位资格审核合格人数不超过15人（含15人）时，采取面试形式进行招聘；单个岗位资格审核合格人数超过15人时，增加笔试环节，笔试合格线为60分。
在笔试合格的考生中，从高分到低分，按照招考人数1:3的比例（人数不足按实际人数确定）确定面试人选。
（二）面试形式
采用半结构化面试。
（三）录用规则
八、体检和考察
（一）体检
按照岗位招聘人数1:1的比例，在面试合格的人员中，从高分到低分确定参加体检人选。体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行，费用自理。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，将不予录用。若出现体检不合格或自愿放弃的情况，则按成绩从高分到低分的排序依次递补。
（二）考察
依据考试成绩及体检情况，公司将针对考生组织开展考察，并委托专业机构开展心理测评。若在考察阶段发现考生的年龄、学历及心理测评结果等不符合岗位要求，则取消其录用资格，按成绩递补人员。
九、录用
公司按规定程序和标准，确定拟录用人员，并在相关网站上公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议后，拟聘用人员应在3个工作日内，携带身份证到福建武夷旅游集团有限公司人力资源部报到。未在规定时间内到招聘企业报到上班或报到后不服从组织安排的，取消录用资格。
十、其他
本公告由福建武夷旅游集团有限公司人力资源部负责解释。
十一、附件
