招聘18人1个岗位
根据江西省农业农村厅办公室《关于实施2025年农技推广服务特聘计划的通知》(赣农厅办函[2025]8号文件)精神，进一步增强基层农技推广服务供给能力，解决农技人才不足，今年拟招募18名特聘农技员，现制定本方案。
一、招募人数。根据农技推广工作需要，今年共招募18名特聘农技员。
二、招募对象。主要从农业乡土专家、农业种植能手、新型农业经营主体的技术骨干、农业科研教学单位长期在生产一线开展成果转化与技术服务的科技人员等。国家机关事业单位在编在岗人员不纳入本次特聘农技员招募范围。
三、招募条件。拥护中华人民共和国宪法、中国共产党的领导，具有良好的政治思想素质；热心为人民服务，热爱“三农”工作，责任心、服务意识和协调能力较强；具有丰富的农业生产实践经验、较高的技术专长和科技素质，本人所在服务区域有较好的群众基础和影响力；遵纪守法、品行端正，无违纪、违法犯罪记录；身心健康，具备正常履行岗位职责必备的身体素质。
四、招募程序。按照发布需求、个人报名、乡镇推荐、综合考核、研究公示、确定人选、签订协议等程序面向社会开展招募特聘农技员工作。招募全程公开透明，向全社会进行公示、公告，时间不少于7个工作日。
（一）发布公告:2025年10月20日,通过政府信息公开网发布招募公告
（二）报名时间:2025年10月27日-28日
（三）报名地点：瑞金市农业农村局418室,联系人：陈金林13970775705
（四）技能考察：2025年11月上旬对报名人员的政治素养、业务能力进行考察，择优录取。
（五）公示确认：2025年11月中旬由市农业农村局党组会议研究确认招募人员，通过政府信息公开网公示。
（六）签订协议：2025年11月下旬由市农业农村局与确定聘人员签订服务协议，明确岗位职责与权利义务。
五、服务内容
（一）工作职责。负责党的“三农”政策方针和强农惠农富农政策的宣传；为当地农业主导产业、特色优势产业发展提供技术指导与咨询；为农户从事农业生产经营提供技术帮扶；与基层农技人员结对，增强基层农技人员专业技能和实操水平；为农村开展水稻、蔬菜、油菜等指导服务，切实解决农村产业发展面临技术难题。宣传党的“三农”政策方针和强农惠农富农政策；为当地农业主导产业、特色优势产业发展提供技术指导与咨询；为脱贫户从事农业生产经营提供技术帮扶；与基层农技人员结对，协助提升基层农技人员专业技能和实操水平；与脱贫地区、乡村振兴帮扶村对接，开展农业产业发展技术指导。
要求每个特聘农技员至少对接10户，平均每月服务4次以上，全年累计不低于48次，服务对象满意度不低于80%。
（二）服务期管理。瑞金市农业农村局负责特聘农技员的招募、使用、管理和考核等制度，签订服务协议书，明确服务内容、对象、数量和效果等。特聘农技员服务期限原则上不超过1年。服务期内特聘农技员以服务对象的满意率、解决农业技术实际问题等为主要考核指标。采取量化打分和实地测评相结合的方式，定期对特聘农技员服务效果进行绩效考核。建立以结果为导向的激励约束机制，对考核不合格的及时解除服务协议；对考核优秀的特聘农技员，服务期满后可优先继续聘任。
六、保障措施
(一)加强组织。一是成立瑞金市招募特聘农技员工作领导小组。由刘小林任组长，刘剑飞、许琳任副组长，成员：杨振舟、陈金林、赖俊豪。负责工作沟通协调，落实工作责任，形成工作合力，确保特聘计划顺利实施。二是成立瑞金市招募特聘综合考核组，刘剑飞任组长，成员：陈金林、赖水发、刘建、肖亮亮、张翠琳负责综合考核。
(二)精心组织。建立建全相关制度，在组织实施全过程做到程序规范、公开透明；要加强管理，妥善解决工作开展中遇到的困难和问题，确保特聘计划取得实实在在的效果。
(三)经费保障。对特聘农技员经费来源从基层农技推广体系改革与建设补助项目中列支，全市18位特聘农技员合计补助27万元。其中每个特聘农技人员给予基本服务费补助7500元/年，绩效考核奖励7500元/年，绩效考核奖励采取平时工作开展情况进行分等次发放（优秀、合格、不合格三个等次），对考核不合格的不享受绩效核奖励。
七、工作要求
（一）服从市农业农村局及乡（镇）农业技术推广站统一管理，严格遵守工作要求，按期完成岗位所要求的工作任务。
（二）不得收取服务对象的任何服务费用。
（三）按期完成市农业农村局及乡（镇）农业技术推广站交办的其他临时性工作。
（四）按要求报送本地农业技术工作开展情况。
瑞金市招募特聘农技员报名表
姓名 |
性别 |
(照片) |
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出生日期 |
民族 |
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所学专业 |
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籍贯 |
健康状况 |
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身份证号 |
联系电话 |
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家庭住址 |
服务乡镇 |
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学历及工作经历 |
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乡镇审核意见 |
单位盖章： 年月 日 |
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农业农村 局审核意见 |
单位盖章： 年月日 |
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