招聘7人
为适应市直公立医院和卫生事业的发展需要，进一步加强我院人才队伍建设，拟面向社会公开招聘行政岗位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划及要求：
二、报考条件：
1.基本条件：具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律；拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，有较强的事业心和责任心，严谨求实、爱岗敬业，具有岗位所需的专业或技能条件；具有适应岗位要求的身体条件。
2.不得报考的情形：因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；现役军人；考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；有服务期要求且仍在服务期内的人员；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
3.年龄条件：40周岁及以下（1984年10月11日及以后出生），35周岁及以下（1989年10月11日及以后出生），30周岁及以下（1994年10月11日及以后出生）
4.每人限报一个岗位，报考多个岗位的，报名无效。
5.其他条件
报考者取得学历（或学位）的时间须为报名结束之前。
三、报名办法：
（一）报名时间
报名时间：2025年10月11日-2025年10月16日
（二）报名方式
1.报名方式：
请报名考生填写九江学院附属口腔医院-应聘人员信息登记表://f.wps.cn/g/XWBEb9cp/
2.登记表附件中请上传以下应聘材料：个人简历、居民身份证扫描件、学历及学位证书(从第一学历到最高学历)、学信网学历认证、学信网学位认证、国(境)外的学历学位需提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》、岗位要求的资格职称证书等扫描件、养老保险缴费清单(有工作经验者提供)。
3.报名后请密切关注医院官网，招聘考试公告等将通过官网发布。
四、资格审核：
1.接收报名信息表后，将对应聘人员进行资格初审，请考生务必关注“金山文档WPS云文档”服务号，审核结果将通过服务号推送，请及时关注推送信息。如报名时预留的联系方式无法与考生本人取得联系，或未在规定时间内根据审核结果修改报名信息的，均视为无效报名；资格审核通过的不再另行通知。对通过资格初审的应聘人员将组织现场资格审查，现场资格审查时需携带应聘材料原件。
2.资格审查贯穿招聘全过程（含聘用后），凡发现与公告范围和条件不符的、弄虚作假的、提供虚假证明的随时取消其考选和聘用资格。因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。
五、聘用待遇
1.医院与受聘人员签订劳动合同，确立劳动关系，并办理相关手续。按规定实行试用期制度，试用期限包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘期内各项待遇按国家及我省相关政策和医院有关规定执行。
2.基本工资+奖金绩效+五险一金+餐费补助+三节福利等，对符合医院岗位需求的卫生系列全日制硕士研究生、中级职称技术人才实行人事代理。
六、联系方式：
1.通信地址：江西省九江市十里大道1272号A栋四楼人事科
2.医院网址：www.jjudh.com
3.联系人：郑老师0792-2181007
4.公交线路：十里大楼站，101路、102路、104路、108路、2路、32路、58路、24路、38路、67路、69路、81路、89路可达
武宁县总医院人民医院院区
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为确保医院正常工作运行，促进医院业务发展，根据人员增减情况，经上级部门审核批准和医院党委会议研究决定，现对部分人员进行招聘，具体要求如下：
一、招聘原则
坚持公开透明、公平公正的原则，通过竞争和考核，全面考察应聘人员的综合素质，择优聘用优秀人员。本次招聘的人员实行聘用合同制管理。
二、招聘岗位及人数
本次公开招聘岗位共5个，拟招聘5名编外人员。
三、报考条件
(一)基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守国家法律法规;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具有良好的心理素质，要求身体健康;
5.具有履行岗位职责所必须的理论和业务水平。
（二）招聘岗位基本要求见下表：
本方案所规定的年龄计算时间截止为2025年9月30日。
（三）有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.尚在党纪、政务（政纪）处分影响期或正在接受立案审查调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员。
四、招聘程序
全日制大专及本科学历人员招聘程序：招聘工作按现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等程序进行。
全日制研究生学历人员招聘程序：全日制研究生学历人员招聘程序可免笔试，其他招聘环节按全日制本科学历人员招聘程序进行。住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，根据“关于贯彻落实住院医师规范化培训‘两个同等对待’政策的通知”（国卫办科教发﹝2021﹞18号）文件精神，招聘程序与临床医学专业学位硕士研究生人员同等对待，即同样可免笔试程序。
(一)报名与资格审查
1、提交报名资料。报考人员携带报名表（请用A4纸正反两面打印）、《教育部学历证书电子注册备案表》及身份证、资格证、执业证（报考护理岗位人员可提供近三年护士考试成绩合格证明）、学历学位证书原件和复印件等报名材料，于规定时间内到武宁县人民医院人事科现场报名，每人限报一个岗位。
报名时间：2025年10月9日—10月21日（上午8：00-12：00、下午2：30-5：30为工作时间，节假日休息），逾期不再受理。报名联系电话：0792-2765616。
2、资格初审。工作人员对考生报名信息进行初步审查，审查结束后如无特殊情况将予以现场确认。
资格审查贯穿本次招聘全过程，如考生填报个人信息不实，弄虚作假，医院有权取消其聘用资格，由后一名待聘人员递补。
（二）考试
全日制研究生学历考试形式为面试；全日制大专及本科学历人员考试分笔试、面试两阶段进行。
笔试的主要内容为相关专业技术知识。面试为结构化面试，
多人报考岗位按照招聘计划数1：3比例确定面试人员，如报考人员未达到1：3比例则按实际笔试人数确定面试人员。笔试、面试时间及地点待通知。
（三）体检
依据考生考试总成绩从高分到低分(单个考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)，按照招聘计划数1：1的比例等额确定体检人员，体检时间另行通知，费用由医院承担。对体检不合格者或本人自动放弃等原因产生的岗位空额可进行递补。
（四）公示
在体检合格的考生中确定拟聘用人选，拟聘用人员名单在医院网站或公众号或公示栏公示五个工作日。公示期满后，对没有问题或反映有问题但不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。对本人自动放弃等原因产生的岗位空额可进行递补。
（五）聘用
1.此次招聘的人员确定聘用后，按规定日期到医院人事科办理报到手续；超过规定时间5个工作日仍未办理报到上班手续的，视为自动放弃。
2.对聘用人员实行试用期和聘用制。试用期2个月，试用期满后考核合格者正式签订聘用合同；考核不合格者，解除聘用关系。
五、人员待遇
按医院聘用人员相关规定发放待遇，其中医师岗位满试用期考核合格后给予同工同酬待遇，并按医院规定给予安家费。
六、其他事项
凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消招聘资格。对触犯法律的，交由司法机关依法处理。