招聘3人2个岗位
江西省人力资源有限公司（以下简称“省人力”）受南昌市某大型国有企业委托现面向社会公开招聘劳务派遣人员。本次招聘的劳务派遣人员与省人力签订劳务派遣劳动合同，派遣至南昌市某大型国有企业，并纳入用工单位制度进行统一管理。具体要求公告如下：
一、招聘岗位：
（一）经营部经营开发岗1人
岗位要求：
(1)40周岁及以下，性别不限；
(2)大学本科及以上学历；中文类、新闻类、教育学类、建筑类、交通运输类、机械电子类、工商管理类、工程管理类等相关专业；
(3)具有市场经营开发相关工作经验优先考虑；
(4)具有1年及以上市场经营开发相关工作经验，学历可放宽至全日制大专。
岗位职责：
(1)负责负责收集、汇总、整理、更新、上报重点追踪项目信息，并建立台账。
(2)负责项目挂网信息跟踪、收集、整理、上报、报名。
(3)负责区客户管理和市场维护，加强同各级政府、建设主管部门，各业主单位、设计单位，公检法、审计、安监、纪检监察等法纪机关以及新闻媒体等单位的沟通联系，形成可持续经营的市场环境。
(4)完成领导交办的其他工作。
（二）经营部投标管理岗2人
岗位要求：
(1)40周岁及以下，性别不限；
(2)大学本科及以上学历；中文类、新闻类、教育学类、建筑类、交通运输类、机械电子类、工商管理类、工程管理类等相关专业；
(3)具有工程投标相关工作经验优先考虑；
(4)具有大学本科及以上学历，放宽至有工程类相关工作经验优先考虑。
岗位职责：
(1)负责标书编制、检查，负责投标文件的打印、递交。
(2)负责编制投标项目开标记录并做好汇总分析，为今后投标提供依据。
(3)负责招投标资料的整理保管工作（各类招标文件、答疑文件、报价信息）。
(4)负责投标统计台账的编制工作，并做到及时整理、收集齐全。
(5)负责投标报价软件锁及台账管理。
(6)完成领导交办的其他工作。
二、招聘程序
招聘工作实行公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。
（一）网上报名
本次报名采取邮件报名方式，有意向者扫描下方预报名二维码填写基本信息，并投递个人证明材料至招聘邮箱（邮件需包含：（1）附件1：应聘人员信息登记表电子版及签字扫描件、（2）证明材料扫描件，包括：学位证、毕业证、工作证明、教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表），邮件命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”至招聘邮箱（1401089931@qq.com)。
报名时间:2025年10月11日—2025年10月16日。
联系电话：汤经理：0791-86128020
咨询时间（工作日9:00-12:00、14:00-17:30）
（二）资格初审
将对报名邮件进行筛选与资格审查，并择优通知面试。
（三）面试
通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试，面试具体时间通过电话或者短信、邮件等形式另行通知。
（四）报名者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者取消应聘及录用资格。
（五）相关待遇和其他事项
本次面向社会公开招聘的人员为派遣人员，上述人员一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按照有关规定执行，缴纳五险一金；
三、其他
（一）证明材料应详尽准确，按要求将材料投递至报名邮箱，未按要求填报视为主动放弃；面试时间另行通知。
（二）应聘者应坚持诚信，对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，省人力公司有权取消其录用资格，解除相关协议约定，后果由应聘者本人承担。
（三）本次招聘公告由江西省人力资源有限公司负责解释工作。
附件：
1.应聘人员信息登记表
2.《江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》
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