招聘岗位

工作职责

岗位要求

图书管理员

1.负责图书的验收、分类、编目与上架，确保馆藏资源有序管理；

2.处理师生图书借还、续借、挂失等业务；

3.策划并执行阅读推广活动，如信息素养讲座、专业文献检索培训、读书分享会等；

4.完成图书馆日常值班（含周末、晚上轮值）及部门交办的其他工作。

1.年龄在20~50岁之间；

2.本科及以上学历；

3.无违法及犯罪经历；

4.身心健康，吃苦耐劳，有责任心，服从领导安排；

5.能够熟练操作计算机常用操作系统及办公软件。

期刊管理员

1.负责所属阅览室的日常管理及日常工作；

2.负责所辖文献阅览、流通、保管、装订、剔除等各项工作；

3.做好现刊及过刊做好整理、归档工作；

4.完成图书馆日常值班（含周末、晚上轮值）及部门交办的其他工作。

1.年龄在20~50岁之间；

2.本科及以上学历；

3.无违法及犯罪经历；

4.身心健康，吃苦耐劳，有责任心，服从领导安排；

5.能够熟练操作计算机常用操作系统及办公软件。