招聘2人1个岗位
结合公司业务发展需求，赣州铭众人力资源有限公司面向社会公开招聘2名临聘人员，现将有关事项公告如下：
一、总体要求
严格按照公开、平等、竞争、择优的总体要求，坚持依法、科学、公平进行招聘工作。
二、招聘岗位、人数及要求
（一）招聘岗位：运营部临聘人员。
（二）招聘人数：2名。
（三）岗位要求
1.年龄30周岁（含）以下；
2.全日制本科及以上学历，人力资源管理、金融学、工商管理类（限工商管理、财务管理、劳动关系、审计学）等相关专业优先；
3.具有2年及以上行政机关或国有企事业单位工作经验；
4.有一定的文字功底，熟悉EXCEL、PPT、WORD等办公软件操作，具备吃苦耐劳的精神；
5.具有研究生学历，不受以上专业和工作经验及年限限制。
（四）岗位职责
1.做好公司劳务派遣等其他人力资源相关业务的承接及具体落地实施工作；
2.积极推进所负责业务的相关工作，确保各项任务高效完成；
3.积极与企业联系，保持良好合作关系；
4.根据业务开展需要，服从岗位调剂；
5.完成公司领导交办的其他工作。
三、招聘限制条件
招聘限制条件有下列情形之一人员，不具备报考资格、聘任资格：
1.提供虚假应聘资料的；
2.因违法犯罪受刑事处罚或相关法律法规规定不允许聘任的；
3.因违纪违法受到党纪处分的，或过往工作中存在劣迹不适合从事国有企业有关工作的；
4.与原用人（用工）单位签订竞业限制且仍在竞业期限内的；
5.有其他不适宜聘用情形的。
四、招聘程序
招聘按照报名、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
采取邮件报名方式进行，本次招聘不接受现场、信函等其他方式报名。报名材料以一个压缩包的形式，命名为“应聘岗位+姓名”发送至邮箱gzmzhr@163.com。
报名材料需包含以下内容：（1）《报名表》word格式（请下载附件：员工应聘登记表）；（2）个人简历、身份证、学历证、学位证、学信网下载的本人《教育部学历证书电子注册备案表》（需在有效期内）或《中国高等教育学历认证报告》扫描件。
（二）面试考核主要考察测评应聘人员适岗条件、心理调适能力、语言表达能力和招聘岗位应具备的专业知识、技能水平及实操经验。
考生应按规定时间到指定地点参加面试，未在规定时间内到达考场候考的，视为放弃面试。（应聘者在参加面试时须带报名材料的复印件备查）
（三）考察
1.根据考生面试成绩，从高分到低分等额确定考察对象；
2.因考察不合格或放弃考察资格的，可在相应职位面试合格人员中按面试总成绩从高分到低分依次递补考察。
（四）体检
1.对通过背景调查的候选人，通知体检，体检按入职体检录用标准进行，体检费用自理。
2.体检不合格的或本人自愿放弃体检，将取消其资格，视情递补。
（五）公示
最终拟录用人员名单将在我公司的微信公众号进行公示，公示时间为3个工作日。
（六）聘用
入职即与我公司签订劳动合同，薪酬标准按公司《临聘人员管理办法》执行，所有入职人员必须在我公司购买五险，入职当月或者次月购买。由于拟聘人员原因，无法为其购买五险，所造成的后果由本人承担，且我公司有权决定是否取消其录取资格。
五、有关说明
1.报名时间：2025年8月22日-8月27日；
2.应聘过程中产生的交通、食宿等费用由应聘人员自理；
3.联系电话：0797-7386253。
赣州铭众人力资源有限公司
2025年8月22日
编辑丨康静仪
编校丨钟贤鹏
审核丨钟勇