招聘1人1个岗位
因公司服务外包项目需求，吉安市人才发展集团现面向社会招聘工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，面向社会公开招聘德才兼备的优秀人才。
二、报考基本条件
（一）报考人员须具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；
5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
（二）不得报考的情形
1.有治安违法或犯罪记录的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查，或司法机关审查尚未作出结论的；
3.有严重违反交通法规记录的；
4.有吸毒记录的；
5.曾被用人单位开除或与其他工作单位关系在劳动纠纷的；
6.有传染性疾病、癫痫、精神病史、严重心血管疾病等可能危及驾驶安全的；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的；
8.其他不符合报考条件要求的。
（三）职位条件
报考者必须年满18周岁且不超过职位表中注明的年龄上限，具体要求见招聘岗位与任职要求。年龄计算方法：43周岁以下指1981年8月22日（含）以后出生，其他年龄计算方式以此类推。特别优秀者经研究决定后可适当放宽相关条件。
三、招聘岗位与任职要求
本次招聘驾驶员1人，具体任职要求如下：
1.年龄：43周岁及以下，若持C照以上年龄可放宽至45周岁及以下；
2.学历：学历不限，专业不限；
3.具有法定驾驶资质C照及以上，累计有驾驶经验8-10年及以上，需提供相关证明。身高160cm及以上，有过行政事业单位驾驶经验的优先；
4.无交通肇事、危险驾驶、吸毒、酒驾等犯罪记录，无违纪违法及失信记录（需提供相关证明）；
5.需经常出差加班，具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，身体健康、为人正直踏实，工作积极主动，服从单位安排。拥有强烈的事业心和责任感，有较强的执行力和沟通能力，团队合作意识强。
四、招聘程序
（一）网上报名：
1.招聘信息及后续考试公告均在吉安人事人才网（www.jarencai.com）发布。
2.报名时间及报名方式
（1）报名时间：从招聘公告发布之日起至2025年8月25日下午15:00止；
（2）报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录（注册）吉安人事人才网（http://www.jarencai.com），通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可进入报名快速入口：https://jarencai.ikaowu.com/exam/1492选择报名。请考生仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名；
（扫描二维码报名）
（二）资格审查
招聘单位按照岗位资格条件对报考人员提交的材料进行审查，报考人员不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，即取消其考试或聘用资格。具体审查方式、时间及地点另行通知。
（三）面试
具体面试时间以工作人员电话或短信通知为准，面试采用结构化面试，满分100分，面试内容为所在岗位所需具备的基本知识、仪容仪表、综合素质等。用人单位根据面试结果择优确定拟聘用人员。
（四）体检
符合相关条件并通过考核的拟聘用人员需参加入职体检，体检费用由考生自理，未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，取消聘用资格，体检合格方可办理入职手续。
（五）考察
考察主要对考生思想政治、个人诚信、征信、职业操守、道德品质、遵纪守法等方面进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。
（六）公示及聘用
对体检和考察合格的拟聘人员，在吉安人事人才网（www.jarencai.com）公示3个工作日。对公示无异议或有异议但反映问题经查实不影响聘用的，按流程依法签订劳动合同。因个人原因不能按时到岗的，视为自动放弃入闱资格，后续递补人员将不再公告。
五、试用期管理
拟聘人员由吉安市人才发展集团有限公司派至吉安市检察院外包用工，试用期时长为6个月。试用期考核合格者予以转正，正式外包使用，试用期间出现违法违纪、违反单位相关规定或考核不合格不能胜任本岗位的现象，不予聘用。
六、其他事项
报考人员可在上午9:00-12:00、下午14:30-17:00时间内拨打电话咨询：
肖经理18579660177（微信同号）
周经理18579369494（微信同号）
吉安市人才发展集团有限公司
2025年8月22日
