招聘6人2个岗位
为了强化我区教研工作，充实教研队伍，面向全区公办农村小学教师公开选调相关学科教研员，为确保选调工作的顺利进行，特制定本实施方案：
一、选调原则
面向全区，公开选调，公平公正，择优录用。
二、选调人数及岗位
共选调教研员6名，其中小学数学3人，小学语文3人。
三、选调对象及条件
（一）选调对象：全区公办农村小学教师（不含云山中心小学、河埠中心小学、秋溪中心小学、腾桥中心小学、连城中心小学、上顿渡中心小学六所学校教师）。
（二）选调条件：
1.资历条件：
（1）政治素质过硬，能牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，认真贯彻党的教育方针；有强烈的事业心和责任感；教育观念正确，教研能力较强；法纪观念强，职业道德良好。
（2）具有本科及以上学历，相应学科教师资格证书，从事小学教育教学工作4年及以上（2021年12月31日前参加工作），中小学一级或二级职称，年龄在30周岁以内（1995年8月31日以后出生）。
（3）身体健康，能坚持正常工作。
（4）近三年年度考核和师德考核合格及以上等次。
（5）近三年按规定参加继续教育培训，并达到规定要求。
2.选调对象应具备下列条件中的两个条件：
（1）获区级及以上“骨干教师”称号。
（2）在教育系统组织的本学科各种竞赛中荣获区级一等奖或市级二等奖及以上1次。
（3）荣获区级及以上“优秀教师”或“优秀教育工作者”或“优秀班主任”或“师德先进个人”等荣誉称号（含“优秀党员”和“优秀党务工作者”）。
（4）在省级及以上有统一刊号（CN或ISN）的刊物上（只认可三网查询，知网、万方、维普）发表过1篇以上（含1篇）论文（不含社会及民间学术团体组织机构的杂志，不含各类杂志和论文集与增刊）；或出版个人专著1部（教辅与习题集除外）。
（5）有一项本人主持的区级及以上课题实验立项或通过结项。
3.选调人员具有下列情况之一者，不得参加报考：
（1）乡村教师定向培养幼儿岗位的教师。
（2）受过刑事处罚的，受到党纪、政纪处分且在处分期间内的，正在接受党纪、政纪立案调查或涉嫌违法犯罪正在接受司法立案调查尚未做出结论的教师。
（3）2022年9月1日至2025年6月30日不在编制所在县（区）级教体系统工作岗位的（含虽在编制所在县区级教体系统工作，但未经当地教育主管部门批准擅自离开编制所在学校工作的）。
（4）同时具有小学、初中及以上教师资格证的小学教师。
（5）当年已报考城区中小学教师选调考试的教师。
四、选调程序
（一）信息发布
临川区人民政府网站教育专栏http://www.jxlc.gov.cn/。
（二）在线报名
1.报名时间：2025年7月21日9:00至7月22日17:00。
2.考生登录南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com），通过“招聘考试--考试列表”选择相应专题，注册并填报信息、上传材料。
报名快速入口：https://www.ncrczpw.com/kaoshi/337.html
3.报名要求：每位考生限报一个岗位，请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试。报考人数不足选调名额2倍的调减相应名额。
凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格；凡因考生个人弄虚作假造成的后果，由考生个人承担。
报名提交材料见报名系统相应提示。请报考人员及时查看报名系统反馈信息并按提示操作，直至报名系统反馈“报名成功”，其他情形均为报名不成功。面试通知书打印时间另行通知。
后续事宜请关注临川区人民政府网。
（三）资格审查
1.资格审查对象：参加临川区公开选调小学教研员在线报名成功人员。
2.资格审查相关要求：资格审查对象在规定的时间地点携带本人亲笔签名的报名表（考生自行在报名系统中打印）、所在编制学校介绍信（任教时间经历、在岗情况、遵纪守法情况等）、近三年年度考核和师德考核合格证明等资料（单位核实盖好公章）、相关证件、证书的原件及复印件（学历证、专业技术资格证、身份证、教师资格证、工资AB卡、获奖证书）以及与网报相同一寸免冠照片2张，学历证书还需提供学信网申请认定材料（打印一份：2002年及以后毕业的人员提供《教育部学历证书电子注册备案表》，2001年及以前毕业的人员提供《中国高等教育学历认证报告》供扫码查验，学信网址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/）。
3.资格审查时间：于2025年7月24日到区教育体育局（一楼）资格审查。
资格审查工作贯穿于整个选调工作的始终，如发现在选调过程中弄虚作假，一经查实，即取消其选调资格。
4.资格审查情况公示：公布在临川区人民政府网站教育专栏/。
（四）组织面试
1.面试对象：各学科资格审查通过人员。
2.面试形式与内容：面试采取说课方式进行，每位面试顺序临时抽签确定，每位面试时间控制在10分钟以内，由评委根据评课评分标准评定得分。
3.面试时间地点：具体时间、地点关注临川区人民政府网站教育专栏。（http://www.jxlc.gov.cn/）。
4.面试分组：各学科岗位面试人员以选调岗位（学科）成组。
5.面试管理：面试人员进入考点后临时抽签决定面试顺序，面试考场实行封闭式管理，应试人员、面试评委和考点工作人员进入考点前应关闭手机等通讯工具，并交相关人员统一管理，隔绝与外界联系，否则取消面试资格。应试人员应在抽签时间6:45内到达，迟到、缺考或违纪的考生，其面试成绩以零分计算。
6.面试成绩评定：面试成绩按评分标准评定，成绩采取去掉评委一个最高分和去掉一个最低分后计算平均分（四舍五入保留小数点后两位）。
（五）预录
如果面试人数达不到1：2比例的情形则设定面试成绩合格分数线，合格分数线定为70分（面试总分100分），若选调岗位面试合格线以上（含合格线，下同）人数大于（等于）该选调岗位计划数，按该选调岗位计划数选调；未达到面试合格线的人员不予录取，未招满的岗位计划相应取消。根据总成绩（面试成绩+优惠加分）从高分到低分按1：1比例确定预录对象，并予公示。
总成绩分数相同时第一学历高者优先；其次第一学历相同时职称高的优先；职称相同时教龄长的优先；教龄相同时，年龄小的优先。
（六）组织考察
对入闱者到其所在学校，就政治思想品质，业务能力以及工作态度、教学实绩等进行实地考察。
（七）报批
根据面试、考核结果，拟定选调对象，公示一周后，无异议报请区政府批准。拟调人员无正当理由逾期7天未报到视为放弃选调资格，所空名额从高分到低分依次递补。
（八）试用
选调人员试用期为一学年，试用期满，将组织考核，不合格者，退回原单位。
（九）严肃纪律
1.对考试违规者，将参照《国家教育考试违规处理办法》严肃处理。
2.对弄虚作假的将按有关规定给予严肃处理。
六、其他事项
根据赣人社字〔2010〕408号文件规定，选调人员应在调入单位核准的岗位数内重新进行岗位聘用。中级及以下专业技术人员在未聘到原单位相应的岗位前暂时聘用到低一层级岗位中的最高等级岗位，并按新聘岗位确定国家规定的工资待遇。
本《实施方案》由公开选调小学教研员工作专班办公室负责解释。
咨询电话：0794-84469828423680
监督举报电话：0794-84417108441860
网络报名技术支持电话：0791-83802512
网络报名资格预审电话：18070076226
附件1：
临川区公开选调中小学教研员岗位
报名代码表
序号 |
科目 |
岗位代码 |
备注 |
1 |
小学数学 |
101 |
|
2 |
小学语文 |
102 |
附件2：
同意报考证明
兹有（姓名）为（单位）教职工，（时间）年参加工作，教师资格证为（教师资格证种类及学科），现为中小学级职称，一直从事相关教育教学，在校表现无违法违纪行为。现同意该同志报考2025临川区公开选调教研员（学科）。
校长签字（手签）：
单位盖章：
2025年月日