招聘2人1个岗位
南京智慧停车有限责任公司成立于2019年4月2日，是南京市城市建设投资控股（集团）有限公司出资成立的国有全资子公司，负责开展南京市智慧停车系统的投资、建设、改造和运营等业务，坚守“构建智慧城市、当好城市管家、塑造城市情怀”的使命愿景，牢牢把握停车资源运营商这一战略定位，运用市场化等多种手段，盘活存量、创造增量，打造一体化运营的静态交通产业。
根据公司建设发展需要，现面向社会公开招聘部分工作人员，有关事项公告如下：
一、工作原则
招聘工作坚持面向社会、面向基层、德才兼备、人岗相适的选人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、综合能力强、工作业绩突出的人才引进公司。
二、招聘对象与范围
此次计划面向社会公开招聘运营管理岗（市场拓展类），人数2名。
三、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策。
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的个人品行和职业操守，无违法违纪等不良行为记录。
3.具有硕士研究生及以上学历、学位，获得国外大学学历学位的，须经国家教育部留学服务中心认证通过。
4.年龄在40周岁及以下（1985年5月1日以后出生）。
5.身体健康，按要求提交1年内（2024年5月1日至今）的体检报告。
6.具备招聘岗位所要求的其他条件（详见附件1，文末扫描二维码自行下载）。
此外，具有以下情形的，不得报名：
有违法、犯罪或违纪正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查尚未作出结论的。
四、招聘程序
（一）报名和网上资格审查（只接受网上报名）
1.报名时间：2025年6月25日至7月10日。
2.应聘人员登记表（详见附件2，文末扫描二维码自行下载），身份证、证件照、所有学历学位证书、职称证书、执业资格证书等扫描件打包发送至邮箱ningtingche@aliyun.com。
3.应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格；已经聘用的，予以解聘。
（二）面试携带资料
1.本人签名的应聘人员登记表2份（需张贴照片）。
2.报名所有扫描件的原件及复印件一份。
3.《学历证书电子注册备案表》一份（登录中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印）。
4.近1年内（2024年5月1日至今）的体检报告。
（三）现场面试
进行综合素质能力面试，原则上按岗位需求人数与面试人选不低于1:3的比例确定面试人选。由面试小组对应聘人员进行面试，测试应聘人员的表达能力、分析能力以及适应职位要求的专业素质与业务能力。根据综合面试量化得分情况，由高到低确定考察对象初步人选。
（四）背景调查
根据面试成绩，按岗位需求人数与考察人选1:2的比例，从高分到低分确定考察人选，进行背景调查。
（五）录用入职
根据面试情况、背景调查结果及体检报告，研究确定拟聘用人选，并按有关规定办理录用、入职手续。