南京公交始创于1931年，2012年按照现代企业制度，整体改制为南京公共交通(集团)有限公司，形成以城市公交、场站建管为主业，兼有广告传媒、投资、物业等产业格局，是省内城市地面公共交通行业中规模最大的企业。现下辖16家单位，参股7家公司；在岗职工18000余人；运营公交车辆5000余辆，线路505条，运营船舶10艘，有轨电车20列，公共自行车4万辆。

多年来，南京公交集团秉承服务为民的宗旨，深化主业经营、强化辅业发展，全面提升经济效益和社会效益。积极助力南京市荣获“全球城市交通领袖奖”、首批“国家公交都市建设示范城市”和“国家绿色出行创建达标城市”称号。2023年，企业荣获江苏省“五一劳动奖状”称号；2024年，成功入选交通运输部“城市公共交通优先发展和绿色出行典型案例”；获得江苏省数字经济联合会颁发的“长三角数字化转型标杆企业TOP10”荣誉；2025年，获批交通运输部“交通强国建设任务”试点实施单位。

招聘岗位综合办公室综合管理员

招聘对象

2025年大学本科及以上毕业生

01

招聘岗位

综合办公室综合管理员（1名）

02

任职条件

1.本科及以上学历，文史、文秘、新闻传媒等相关专业；

2.政治素养好、团队合作、大局意识强、具有良好的沟通协调能力；

3.熟练运用日常办公软件，掌握新媒体编辑软件的应用；

4.具有较强组织策划能力、语言表达能力、公文写作能力、文案编辑能力。

03

岗位职责

1.负责集团综合办公室文字处理工作，草拟公文、综合性文稿等；

2.负责集团综合办公室会务管理工作，协助做好各类会议的筹备、记录整理等工作；3.负责信息收集及调研工作，收集与企业相关政策法规定、行业动态；4.协助做好综合办公室的协调沟通工作，做好对外联络和接待工作；5.负责内刊、微博、微信公众号文案编辑发行工作；6.负责重大宣传活动的组织与新闻发布，负责通讯员和网络评论员队伍的具体管理；7.负责集团新媒体的信息更新工作；8.完成交办的其他工作。

招聘岗位运营服务部综合管理员

招聘对象

2025年大学本科及以上毕业生

01招聘岗位

运营服务部综合管理员（1名）

02任职条件

1.本科及以上学历，交通运输、交通工程、统计学、数据计算及应用等相关专业；

2.政治素养好、团队合作、大局意识强、具有良好的沟通协调能力；

3.熟练操作常用办公软件，具备一定视频拍摄、照片拍摄及图文设计排版技能；

4.具有较强学习能力、公文写作及分析能力。

03岗位职责

1.负责运营生产数据及相关资料的收集、汇总、分析，归档，并定期形成运营生产分析报告；

2.根据外部环境变化，组织客流调查，运用大数据分析，提出线路优化调整建议；

3.配合做好线网的管理，会同有关部门组织线网规划的调研、调整、提出新辟、撤销、改道、延伸线路的优化建议，制定并上报，经批准后贯彻执行；

4.负责督查线路站牌管理工作，纠正违规行为并实施考核；

5.完成交办的其他工作。

01综合年薪

面议

02福利保障

五险一金、健康体检、节日福利、生日福利等

03报名方式

报名时间：2025年6月25日至2025年7月9日

请有意者扫描二维码，填写电子报名表（建议在电脑端进行填报）

提示

资料提交不完整的，或填写不规范，视为无效报名。

联系电话：

025-83671872/025-83671975(朱女士、马女士）

咨询时间：

工作日上午9:00—11:00

下午14:00—16:00

注意事项：

1.本次招聘所有投递资料公司负责保密。

2.应聘者须对个人填报信息的真实性负责，凡有弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。

3.本次招聘不收取任何费用，未授权或委托第三方机构培训、代招，请应聘者提高警惕，谨防受骗。

（转载自：南京公共交通（集团）有限公司招聘公告（mp.weixin.qq.com））