为打造建设高素质人才队伍，保障协会工作有序开展，结合协会事业发展需求，重庆市医师协会拟面向社会公开招聘专职人员2名：党群与会员部负责人1名、党群与会员部干事1名。招聘有关事宜如下：

01、重庆市医师协会简介

重庆市医师协会于2014年4月成立，是以注册的执业医师、执业助理医师及单位会员自愿组成的全市性、行业性、非营利性的，具有独立法人资格的社会团体。

重庆市医师协会的宗旨是“服务、协调、自律、维权、监督、管理”。主要任务是团结和组织全市医师遵守国家宪法、法律法规和政策；致力于加强医师队伍建设和管理；维护医师合法权益；弘扬以人为本、救死扶伤的人道主义职业道德；提高医师医疗水平和服务质量，为人民群众的健康和社会主义建设服务。

协会现有单位会员100余家，个人会员9000余名，分支机构近80个。协会办事机构（秘书处）设综合办公室、党群与会员部、培训部等部门。

协会拥有专业的团队和丰富的医学专家资源，欢迎有志于社会组织建设和发展的优秀人才加入我们的团队。

02、招聘岗位及条件

（一）党群与会员部负责人岗位职责及招聘条件

1.岗位职责

（1）负责统筹实施协会党组织和工会相关工作；

（2）负责统筹实施会员发展与管理相关工作；

（3）负责统筹实施协会分支机构组织建设相关工作；

（4）完成协会领导交办的其他工作。

2.招聘条件

（1）中国共产党党员；

（2）48周岁以下（1977年7月31日及以后出生）；

（3）具有临床医学、中医学、中西医结合学专业的全日制本科及以上学历；

（4）具有中级及以上医师专业技术职称；

（5）具有二级及以上医院中层管理岗位任职经历；

（6）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和道德品行；

（7）具备较强事业心与责任感，工作积极主动，拥有良好的组织、沟通、协调及执行能力，具备优秀的服务意识与团队协作精神，能够服从工作安排，能够适应周末加班的工作要求；

（8）身心健康，具备良好的情绪管理与社交能力，拥有较强的抗压能力，且无影响沟通协作的心理或行为障碍；

（9）具有良好的语言表达和沟通协调能力，具有良好的文字组织、书面表达和公文写作能力，能熟练应用Word\Excel\PowerPoint等常用办公软件完成岗位相关工作，善于总结工作经验，具备工作数据统计分析能力；

（10）无因犯罪受过刑事处罚，无犯罪嫌疑或正接受审查的情况，且无党纪政纪处分及国家法律法规规定不得聘用的情形。

（二）党群与会员部干事岗位职责及招聘条件

1.岗位职责

（1）负责协会党组织和工会相关具体工作任务；

（2）负责单位会员、个人会员发展与管理的各项具体工作；

（3）负责协会分支机构组织建设的各项具体工作；

（4）完成协会临时交办的其他工作。

2.招聘条件

（1）中国共产党党员；

（2）35周岁以下（1990年7月31日及以后出生）；

（3）具有医学类、卫生管理类、中文类专业的全日制本科及以上学历；

（4）具有2年及以上党务或管理工作经验；

（5）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和道德品行；

（6）具备较强事业心与责任感，工作积极主动，拥有良好的组织、沟通、协调及执行能力，具备优秀的服务意识与团队协作精神，能够服从工作安排，能够适应周末加班的工作要求；

（7）身心健康，具备良好的情绪管理与社交能力，拥有较强的抗压能力，且无影响沟通协作的心理或行为障碍；

（8）具有良好的语言表达和沟通协调能力，具有良好的文字组织、书面表达和公文写作能力，能熟练应用Word\Excel\PowerPoint等常用办公软件完成岗位相关工作，善于总结工作经验，具备工作数据统计分析能力；

（9）无因犯罪受过刑事处罚，无犯罪嫌疑或正接受审查的情况，且无党纪政纪处分及国家法律法规规定不得聘用的情形。

03、招聘程序

（一）报名

1.时间：即日起至2025年8月6日16时整截止。

2.方式：登陆重庆市医师协会官网www.cqmda.cn下载中心下载并如实填写《重庆市医师协会工作人员招聘报名信息表》，将报名表及相关材料电子版打包发电子邮件至cqmda2017@163.com（邮件名请标以“应聘岗位+姓名+专业”）。每名应聘者只能选择填报一个应聘岗位。

相关材料包括：1.毕业证及学位证；2.身份证；3.截至报名日期当天的无犯罪记录证明；4.相关职称证明（应聘部门负责人者提供）；5.工作年限证明材料；6.党员身份证明材料；7.其他证明材料（如获奖证明材料、写作能力佐证材料等）。其中1-3为扫描件，其余要求为PDF格式。资料不全或虚假资料视为报名无效。

（二）资格审查

由重庆市医师协会综合办公室根据报名情况对报名人员相关材料进行资格审查，经资格审查合格者进入考试程序。

（三）考试

1.对部门负责人采用面试方式。面试主要考察应聘者的组织管理能力、语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力及分析处理问题能力等。面试成绩满分为100分。

按照面试成绩择优进入体检程序。

2.对干事采用笔试加面试的方式。

（1）笔试。笔试采取闭卷方式。考试成绩满分为100分。笔试主要测试应聘者履行岗位职责所必备的综合知识和专业知识。笔试成绩占总成绩的50%。

（2）面试。笔试阅卷结束后，按笔试成绩从高到低的顺序排序，再按招聘名额不低于1:3的比例进入面试。面试成绩满分为100分。面试主要考察应聘者的专业素质能力和综合素质能力及具体分析处理问题能力。面试成绩占总成绩的50%。

按照总成绩择优进入体检程序。

具体考试时间另行通知。

（四）体检

进入体检程序的人员，由协会统一组织在重庆市内三甲医院进行体检。因体检不合格或自动放弃体检的，可按成绩排名进行顺位递补。

（五）公示

体检合格，拟招录人员在重庆市医师协会官网公示5个工作日。

（六）录用

经公示，结果不影响录用者，经重庆市医师协会相关会议审议后，签订劳动合同（含试用期），试用期满后根据情况决定是否转正。

04、薪酬福利

部门负责人试用期薪酬13000元/月，干事试用期薪酬7000元/月；转正后工资及福利待遇按重庆市医师协会相关规定执行，并按规定办理社会保险和住房公积金。

05、联系方式

联系人：重庆市医师协会综合办公室成老师；

电话：023-67070676；

电子邮箱：cqmda2017@163.com。