招聘40人22个岗位
为进一步提升医疗卫生服务水平，加强临高县中医院医共体人才队伍建设，提升医共体综合医疗服务能力，满足医院人才发展需求，现面向社会公开招聘编外聘用人员，现将有关事项公告如下：
一、拟聘岗位、职数、资格、待遇条件等
二、应聘人员基本条件
（一）具备良好的政治素质和较好的政策理论水平；
（二）具有良好职业道德，勤奋敬业，遵纪守法；
（三）身体健康（体检合格）；
（四）年龄计算截止2025年8月31日；
（五）招聘范围：全国；特别优秀者，年龄、学历、资历等条件可适当放宽；
（六）具有以下情形的人员不得报考。
1.曾受过各类刑事处理的；
2.有违法、违纪行为正在接受审查的；
3.尚未解除党纪、政纪处分的；
4.人民法院通过司法程序认定失信被执行人;
5.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
6.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；
7.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；现役军人等；
8.临高县卫生系统在编在岗人员。
9.法律、法规规定的其他不得报考的情形；
三、招聘工作程序
（一）发布招聘公告
临高县中医院微信公众号、临高县中医院订阅号。
（二）报名与资格审查
1.应聘人员只限报一个招聘岗位；
2.报名时间及方式：
（1）报名时间；2025年9月8日至2025年9月19日下午17：30止。
（2）主要采取网络报名和现场报名相结合的方式，应聘人员下载附件1《2025年临高县中医院招聘编外聘用人员登记表》填写后，将登记表及相关证件（身份证、毕业证、专业技术资格证书、医师资格证等）到海南省临高县中医院人事科现场报名；或将所有材料扫描制成一个压缩邮件，并将邮件名称命名为“姓名+应聘岗位+职称”发至邮箱，邮箱账号：lgxzyy@126.com。
（3）岗位有相关工作经验要求的，需提供从社保机构打印的社会养老保险缴纳记录，工作经历计算的截止时间为2025年8月31日；
3.资格审查：组织人员对报名者进行资格审核，资格审查贯穿招聘工作全过程。本次报名实行诚信报考制度，应聘人员报名登记表所填内容及提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。报名材料不退还。
报名咨询：王贞；联系方式：0898-28284904。
（三）考试方式
本次招聘采取面试方式开展，不设开考比例。
（四）考试组织
（1）面试人选：通过资格审核人员。报名结束后，将在临高县中医院微信公众号、临高县中医院订阅号公示符合应聘条件的人员名单、考试地点、考试范围和考试形式等。
（2）面试内容：面试内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等，考核内容实行百分制。
（3）面试由临高县中医院医共体总院组织，面试时间另行通知，考生应持有效期内的二代身份证按规定时间到达指定考场，准时参加面试。逾期未到者，视为自动放弃面试资格。
（4）计分方法。面试总分为100分，60分为合格。报考人数较少，未形成竞争的，由面试小组三分之二以上成员表决通过。报考同一岗位有两名（含）以上考生出现面试成绩并列时，须进行加试（采取面试形式），按加试成绩高低确定排名顺序。
（5）招聘工作实行回避制度。考官及工作人员与应聘人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，应主动申请回避。
（五）体检
根据面试考核结果，对考核合格对象进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》及招聘岗位执业健康要求执行。体检不合格或自愿放弃聘用者，取消其拟聘人选资格。按该职位进入面试且达到面试合格分数线的人员的综合成绩从高分到低分递补，若综合成绩相同，按面试成绩高低排序，面试成绩仍相同的组织加试。
（六）公示
公示拟聘人选姓名、岗位、综合成绩及排名，倾听群众意见，接受社会监督，公示期限为5个工作日。
（七）决定聘用
公示期满后5个工作日内报县卫健委核准。
（八）办理聘用手续
用人单位与拟聘用人员签订聘用合同后进行试用，试用期满考核合格的，予以签订正式聘用合同。
四、待遇
（一）应聘人员一经签约聘用，必须在用人单位从事应聘职位最低服务期5年（含试用期）；
（二）薪资待遇：含工资、绩效、带薪休假等相关福利等，具体参照海南省事业单位相关政策执行。符合条件者还可享有临高县政府的住房补贴等政策。
（三）学科带头人补贴10万元安家费。
（四）安家费由本单位自筹发放。
五、有关问题说明
（一）本次招聘不收取报名费、面试费。其他车旅费由应聘者自理。
（二）应聘人员应保证提交证明材料的真实性，整个招聘过程中发现弄虚作假情况，取消应聘资格。
（三）临高县中医院对本次公开招聘享有最终解释权。
