招聘47人13个岗位
根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2025〕2号）等文件规定，我院现面向社会公开招聘编外卫生专业技术人员47名，其中医师27名，护士20名，具体招聘事宜如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位需要的其他条件；
7.应聘时已与我省党政机关（含派出机构）、事业单位建立人事关系的人员应征得原所在单位同意方可报考，按照人事管理权限，必要时应征得单位主管部门同意；
（二）岗位条件
详见附件1职位表各职位规定的条件。
（三）具有下列情形之一者，不得报考：
1.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的；
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；
5.失信被执行人；
6.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；
7.在读的全日制非应届毕业生；
8.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
二、招聘方式
招聘方式分为公开招聘和考核招聘，各岗位招聘方式详见附件1职位表备注。
（一）考核招聘。
考核招聘职位的考试方式为：面试，不设开考比例。
（二）公开招聘。
1、公开招聘职位的考试方式为：笔试+面试。笔试占综合成绩的60%，面试占40%，按“四舍五入法”保留小数点后二位。
2、笔试考试按招聘职位名额与报名合格人数达到1:3比例方可进行，未达到相应比例的，则相应递减该职位的招聘人数，或取消该职位的招聘。
3、在达到笔试合格分数线的报考人员中，按1:3比例由高到低依次确定面试人选。末位出现并列的，一并确定为面试人选；未达到比例的，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。因应聘人员自愿放弃等原因产生的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补名单于面试前3天向社会公布。
（三）在达到面试合格分数线的人选中按考试综合成绩从高分至低分按1:1确定体检对象和考察对象。体检、考察合格后，根据考试综合成绩、体检、考察和公示结果，从高分至低分择优录用。
三、招聘工作程序
（一）发布招聘公告
通过琼海市人民医院官网发布招聘公告、公示。招聘过程中，各项公告（示）均通过琼海市人民医院官网发布，应聘人员须及时自行查看我院官网招聘信息，因个人查看信息不及时影响应聘的，由个人承担责任。应聘人员应保持手机畅通。
（二）报名
1.报名时间：2025年9月3日至9月10日。
2.报名方式：采取线上报名方式进行。报名网址：http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=8302。每人只能选择一个岗位报名。本次招聘实行诚信报名制度，应聘人员应如实填写报名信息，并在相应位置提交报名材料。
3.须提交报名材料：
（1）线上填报《琼海市人民医院2025年公开招聘编外人员报名表》，填写格式详见附件2。
（2）本人近期免冠证件照片；
（3）本人身份证扫描件（正、反两面），身份证丢失可使用社保卡。
（4）学历、学位证书，及中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/）下载打印有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》。取得国外或境外学历学位的，还须上传教育部留学服务中心出具的相关认证证书等。
（5）报考时已与我省党政机关（含派出机构）、事业单位建立人事关系的人员，须按照人事管理权限，上传所在单位或主管部门同意报考证明（加盖公章模版见附件3）；
（6）岗位要求的职称资格证；
（7）岗位要求的规培合格证书，或者完成规培成绩合格证明材料。
（8）《诚信承诺书》（本人签名并扫描上传，见附件4）
（三）资格审查
资格审查时间：2025年9月3日至9月12日下午5:00。应聘者报名以后须及时登录报名系统查看审查结果，资格审查未通过的应及时补充材料重新提交，如果在规定时间内未重新提交或资格审查仍未通过的，视为自动放弃考试资格，不能参加考试。
资格审查贯穿于公开招聘全过程，任何环节（包括试用期）发现应聘人员不符合资格条件的，一律取消应聘或聘用资格，聘用后经查实存在弄虚作假等情况的，将取消聘用资格并解除劳动关系。
资格审查结束后，审查合格人员名单将在琼海市人民医院医院官网进行公告，进入下一个招聘环节。合格人员须及时查看官网考试公告，凭身份证（或社保卡）原件参加考试。
（四）考试
1.考试时间、地点另行通知，通过琼海市人民医院官网发布公告。
2.考试形式：（1）笔试采取闭卷方式进行，以实际岗位所需的专业理论知识为主，兼公共基础知识。笔试合格分数线由招聘领导小组确定，不低于面试卷面总分的50%。笔试成绩和合格分数线公示不少于3天。（2）面试采取结构化面试或半结构化面试，包含专业知识为主，兼综合素质，可设计专家提问答辩环节。面试合格分数线为60分。对于报考人数较少，未形成竞争的岗位，须有考核小组2/3以上成员表决通过。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试、面试成绩均相同的进行加试，加试面试，采取专家答辩方式，根据专业能力和经验择优录用。面试成绩考试当场公布。
（五）体检
根据考试结果，按岗位数1:1比例确定参加体检人员。体检标准参照公务员录用标准执行，在琼海市人民医院健康体检科进行。应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果起7天内提出复检要求。
（六）考察
根据考试、体检结果等额确定考察人选。主要对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解。
（七）公示
根据考试、体检、考察结果等情况，确定拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示，倾听群众意见，接受社会监督，公示期限不少于5个工作日。
因应聘人员放弃体检、考察或体检、考察不合格，拟聘人员公示期间放弃聘用的、拟聘人员公示结果影响聘用的，以上情况出现的岗位空缺，经医院招聘领导小组同意，可在达到面试合格分数线的人员中，按成绩从高至低依次递补。公示期满后不再进行递补。
（八）聘用
公示期满无异议，拟聘人员经医院党委会议同意聘用后，单位通知拟聘人员报到。拟聘人员应在通知时间内报到，办理入职手续。单位按医院规定与拟聘人员约定试用期，试用期包含在聘期合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
四、人员待遇
聘用人员与单位签订劳动合同，参照海南省卫生公益二类事业单位基本工资相关标准及医院有关工资政策执行，绩效工资按医院有关方案执行；缴纳社会保险、公积金；自愿选择参加企业年金等。符合琼海市人才租房补贴申请条件的可以申请租房补贴。
五、联系方式
招聘领导小组办公室，联系人：吴老师、颜老师，联系电话：0898-62826351。
招聘监督联系电话：0898-62939191。
