招聘1人1个岗位
因工作需要，拟面向葛洲坝集团内部公开招聘人力资源部（党委组织部）副主任人选，有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位：中国葛洲坝集团股份有限公司人力资源部（党委组织部）副主任（6-1级）1名。
工作地点：湖北省武汉市。
二、应聘条件
（一）基本条件
1.政治素质过硬，立场坚定，坚决贯彻执行党的路线方针政策。
2.高度认同公司的战略目标、核心价值观和企业文化。
3.具有一定的理论水平，掌握大型建筑企业人力资源管理相关业务知识。
4.具有良好的政策把握能力、沟通协调能力和文字写作能力。
5.具有良好的职业操守和个人品行，廉洁自律，公道正派，身体健康。
涉嫌违纪违法正在接受审查的人员，受到党纪、政纪处分或诫勉、组织、行政处理尚在影响期内的人员，有个人信用严重不良或其他不良从业记录的人员，不得参与应聘。
（二）任职资格
1.大学本科及以上学历，经济、管理等相关专业优先。
2.中共党员，原则上具有3年及以上党龄。
3.中级及以上职称或相关职（执）业资格。
4.具有同层级岗位（6-1级）及以上任职经历；或在相当于本部部门内设机构正职（7-2级）岗位工作2年及以上，未满2年但特别优秀的应当在下两个层级的岗位工作累计4年以上（其中下一个层级工作满1年）。
5.年龄一般不超过45周岁。
6.相关工作业绩、专业能力特别突出的，可适当放宽以上条件。
三、招聘程序
（一）报名。面向葛洲坝集团内部招聘，符合条件人员均可自主报名。
（二）资格审查。公司组织人事部门对报名人员进行资格审查。
（三）综合测试及面试。资格审查通过人员名单确定后，公司组织开展面试。根据面试结果，确定考察人选名单。
（四）组织考察。根据考察人选名单，公司成立干部考察组对相关人选按规定进行考察。
（五）研究确定。公司党委根据人选考察情况研究确定拟录用人员。
（六）公示。对确定的拟录用人选进行公示，公示期不少于5个工作日。公示结束后，对无异议人选办理任职手续，公示结果影响任职的，按有关规定取消录用和任职。
四、聘用方式及待遇
1.任职试用期1年，试用期满且考核胜任的正式任职，试用期计入任职时间，不胜任的，免去试任职务或解除劳动关系。
2.薪酬待遇按公司薪酬管理制度执行。
五、报名及有关事项说明
1.填写提交《公开招聘报名表》（电子版+签名扫描版）及《公开招聘报名人员信息表》（电子版）（详见附件1-2）。年龄、工作年限计算截止日期均为2025年6月30日。
2.《公开招聘报名表》后需附身份证，学历、学位证书，职称证书，执业资格证书，业绩成果证明、获奖证书、任职证明等资料扫描件（要求扫描件清晰可辨，材料不全者不予接收）。
3.上述资料须整理为压缩文件（文件命名为：姓名+应聘岗位名称+现工作单位），发送至邮箱：pzhao0737@cggc.cn。报名截止时间为2025年6月20日18时。
4.应聘者应对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消录用资格、解除劳动合同（或聘用协议）。公司承诺对应聘者信息严格保密。
5.应聘者应确保提供的联系方式准确、畅通，以便能及时联系。符合面试条件人员将进行电话联系，不符合人员不再另行通知。
联系人：刘先生电话：13164644099
邮箱：hthr0828@163.com
