招聘9人2个岗位
根据业务实际发展需要，拟招聘市场管理部主管3人，专工6人具体要求如下：
一、招聘计划
根据业务实际发展需要，拟招聘市场管理部主管3人，专工6人。
二、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策；
2.遵纪守法、品行端正、恪守职业道德；
3.具有较强的责任心、良好的沟通表达能力、分析解决问题能力和团队精神；
4.具备应聘岗位所需的专业知识和业务技能，符合相应的专业、学历、年龄等要求。
（二）有下列情况之一的，不接受报名
1.受处分期间的人员或曾被开除公职的人员；
2.正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员；
3.聘任后构成回避关系的人员；
4.因个人原因，曾导致所在就职机构生产经营发生重大损失，或造成较大社会负面影响的；
5.个人在企业经营管理活动中存在弄虚作假的；
6.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、岗位职责和任职要求
（一）岗位职责-市场管理部
1.大专及以上学历，优先考虑矿业工程、机电工程、计算机科学、市场营销、工商管理等相关专业；
2.年龄40周岁以下（1985年7月30日以后出生），中共党员优先；
3.6年以上智能工业或智能矿山相关领域的市场工作经验，其中至少4年以上市场管理岗经验；
4.熟悉智能矿山或智能工业建设的产业链，了解行业竞争格局、客户需求（如矿山企业、矿业集团、工业企业、政府相关部门）及项目运作模式；
5.擅长大客户开发与关系维护，具备独立谈判大型项目的能力，熟悉招投标流程及合同管理，建立良好的高层合作关系；
6.具有市场调研和市场开拓相关经验；熟悉矿山行业智能化需求和现状；能够制定完整的市场推广策略并完成公司下达的年度营销目标。
（二）任职资格：市场主管3人
1.大专及以上学历，矿业工程、机电工程、计算机科学、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；
2.6年以上矿山行业或智能矿山相关领域的市场工作经验，其中至少4年以上市场管理岗经验；
3.熟悉智能矿山建设的产业链，了解行业竞争格局、客户需求（如矿山企业、矿业集团、政府相关部门）及项目运作模式；
4.擅长大客户开发与关系维护，具备独立谈判大型项目的能力，熟悉招投标流程及合同管理，建立良好的高层合作关系；
5.具有市场调研和市场开拓相关经验，熟悉矿山行业智能化需求和现状，能够制定完整的市场推广策略并完成公司下达的年度营销目标。
（三）任职资格：市场专工6人
1.本科及以上全日制应届生，矿业工程、电子信息、计算机科学、市场营销、会计、经济学等相关专业优先考虑；
2.具备市场调研、信息收集与初步分析能力，能协助完成市场报告。能够有效执行既定的市场推广活动；
3.具备良好的沟通协调能力，能够协助进行客户沟通、关系维护及日常对接工作，了解基础的客户服务流程。具备较强的执行力、责任心和学习能力；
4.能够快速理解公司智能矿山相关产品、技术解决方案的核心价值点，并能进行基础的技术性沟通或资料准备；
5.熟悉招投标流程的基础环节（如标书资料准备、流程跟进），能有效协助项目团队，了解合同管理的基础知识。
四、网上报名
1.报名时间：2025年8月26日至8月28日18:00。
2.报名方式：应聘人员将报名材料打包发送至邮箱hnnyrljt@126.com，文件命名方式为“姓名+应聘岗位”。
3.报名资料：
（1）《河南某国企劳务人员招聘报名表》（附件1）；
（2）本人身份证、毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》（有多个教育经历的，需要提供全部学历证书、学位证书；留学回国人员需提供由教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）；
（3）职（执）业资格证、专业技术资格（职称）证书、主要荣誉证书等；
（4）业绩成果证明、获奖证书等（如有）；应聘者个人资料仅用于此次招聘，我们承诺为应聘人员保密。每人限报一个岗位，严禁重复投递。
五、其他事项
资格审查贯穿选聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。
六、联系方式
报名联系人：赵老师
联系方式：0371-65522916
