招聘10人5个岗位
河南淅强建设工程集团有限公司
为深入实施人才强企战略，根据公司业务发展需要，现面向社会公开招聘一批急需紧缺人员，有关事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘将坚持任人唯贤、人岗匹配、宁缺毋滥、能力本位的用人原则，由河南淅强建设工程集团有限公司组织实施，淅川县人力资源和社会保障局对招聘工作全过程进行政策指导与监督，确保程序公开、公平、公正。
二、招聘名额
本次公开招聘急需紧缺人员10名，其中：造价师岗位4名、建造师岗位2名、会计岗位3名、工程师岗位1名。具体招聘岗位及资格条件详见《河南淅强建设工程集团有限公司公开招聘急需紧缺人员岗位表》（附件1）。
三、报名条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，无违法违纪不良记录；
3.国家承认的大专及以上学历，且符合报考岗位要求的专业条件及工作经历；
4.男性年龄在1985年1月1日及以后出生、女性年龄在1990年1月1日及以后出生，特别优秀且已参加企业职工养老保险，聘用后工作至法定年龄可以正常退休的，年龄可适当放宽至5年；
5.具备正常履职所需的身体条件；
6.思想政治素质好，热心于工程领域事业，责任心强，具有一定的语言沟通能力，愿意服从统一调配。
（二）有下列情形之一的不得参加应聘
1.正在接受审计，或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
2.受到诫勉、组织处理、党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的；
3.因违纪违法被行政机关、事业单位、企业辞退(解除聘用合同)、开除的；
4.受过刑事处罚的；
5.被列为失信被执行人或个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；
6.有其他不适宜聘用情形的。
四、招聘流程
招聘程序：发布公告、现场报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用签约。
（一）发布公告
本次招聘通过“淅川县人力资源和社会保障局网站”“淅川大淅网”微信公众号、“淅强建工集团”微信服务号发布招聘公告。
（二）报名
1.本次招聘采取现场报名的方式，应聘者每人限报一个岗位；
2.报名时间：2025年7月10日至7月18日（上午8:00至12：00、下午15:00至18:00，休息日不接受报名）；
3.报名地点：淅川县城崇德路与政通路交叉口淅强建工集团一楼（设有报名窗口）。
4.报名需提供材料：
（1）《河南淅强建设工程集团有限公司2025年公开招聘工作人员报名表》(附件2)纸质版一份，并粘贴近期正面免冠1寸彩色照片，纸质报名表需由应聘者本人签字；另须提交电子版报名表（电子版报名表上须附照片）一份发送至报名邮箱xqjg1232025@163.com，邮箱主题和文件名统一命名为“姓名+岗位代码”；
（2）本人有效身份证原件及正反两面复印件；
（3）近期正面免冠1寸彩色照片3张（其中1张粘贴在《河南淅强建设工程集团有限公司2025年公开招聘工作人员报名表》纸质版上）；
（4）本人毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》原件及复印件(有多个教育经历的，需要提供全部学历、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》原件及复印件;留学回国人员需提供由教育部留学服务中心认证的国外学历、学位认证书原件及复印件)，提交的相关学历及学位验证码必须确保2025年10月底前有效；
（5）职(执)业资格证、专业技术资格证书、主要荣誉证书、工作业绩（成果）原件及复印件；
（6）两年及以上工作经历相关证明（社保缴费证明或工资流水、劳动合同或工作单位出具的工作经历证明材料）；
以上证件或证书类的材料经现场核对原件后只留存复印件（所有复印件材料须备注“与原件一致+应聘者本人签名”），有关证件取得、证明材料（工作经历、工作业绩等）时间截止为报名截止日，报名材料恕不退回；
（7）无违法犯罪记录证明、本人征信报告；
（8）拟招聘人数与报名人数比例原则上设定为1:2，达不到1:2的，该岗位招聘名额核减，核减的岗位名额可调剂到其他岗位。
（三）资格审查
资格审查小组对应聘者在报名时提交的报名登记表、报名材料原件和复印件进行现场资格审查。资格审查贯穿整个招聘全过程，对弄虚作假的，一经核实，取消其考试及聘用资格，并视情况追究有关人员的责任。
（四）考试
（1）考试采用面试方式进行，面试采取结构化面试的形式，主要考察应试者理论水平、专业素养等综合能力。面试满分100分，面试成绩保留到小数点后两位；
（2）面试成绩为考试最终成绩；
（3）考试时间、地点将在“淅强建工集团”微信服务号平台进行公告。
（五）体检
根据考试成绩按拟聘用职位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员（对于考试成绩相同的，以第一学历层次高者优先，若第一学历层次相同的，以持有专业资格证书层次高者优先）；
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》到指定体检机构进行，对体检结果有异议者，可申请复检1次(限接到体检结果3日内)。体检费用均由个人自理，体检时间、地点以通知为准。
（六）考察
由公司对拟聘用人员进行考察，重点了解其学历证书、工作经历和现实表现等情况。考察中如发现存在个人信息不真实或有不良表现情况者，原则上不予聘用。
（七）公示
拟聘用人员名单将在“淅强建工集团”微信服务号平台公示7个工作日。
（八）聘用签约
公示期满无异议者，即确定为聘用人员。公司与聘用人员签订劳动合同。
五、福利及薪酬待遇
聘用人员按规定签订劳动合同，首次签订劳动合同一年，试用期一个月。薪酬待遇按公司相关薪酬制度执行，按国家规定享受社会保险待遇和相关福利待遇。
六、其他注意事项
1.应聘者应对提交材料的有效性、真实性和完整性负责，如经发现与事实不符，取消其进入到招聘的下一环节和聘用资格，由此导致的后果由应聘者本人自行承担；
2.本次招聘工作实行方案公开、政策公开、程序公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督；
3.请应聘者高度关注招聘公告并保持电话畅通，由于应聘者个人原因造成联络不畅影响参加应聘的后果由应聘者本人自行承担;未通过资格审查、考试环节人员，不再一一通知，请知悉；
4.用人单位不举办也不委托任何机构、个人举办任何形式的考前培训班，任何针对用人单位招聘考试的辅导班、考试教材、复习资料，均与用人单位无关；
5.本次公告未尽事宜由河南淅强建设工程集团有限公司负责解释。
招聘咨询电话：0377-60992990
监督电话：0377-60992993
咨询时间:工作日上午8:00-12:00，下午3:00-6:00
附件：1.河南淅强建设工程集团有限公司公开招聘急需紧缺人员岗位表
2.河南淅强建设工程集团有限公司2025年公开招聘工作人员报名表
附件1：
河南淅强建设工程集团有限公司公开招聘急需紧缺人员岗位表
岗位名称 |
岗位代码 |
招聘人数 |
年龄要求 |
学历及专业要求 |
其他要求 |
造价师 |
5001 |
4人 |
男性1985年1月1日及以后出生、女性1990年1月1日及以后出生，特别优秀且已参加企业职工养老保险聘用后工作至法定年龄可以正常退休的，条件可适当放宽至5年。 |
大专及以上学历 （工程造价、工程管理等相关专业） |
持有一级造价工程师证书，具有建设项目投资估算、概算、预算、结算、决算及工程招标标底价、投标报价的编制或审核等工作，具备两年及以上相关工作经验。 |
建造师 |
5002 |
1人 |
大专及以上学历 （土木工程类相关专业） |
市政专业1人，须持有一级或二级建造师证书，具备两年及以上相关工作经验。 |
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建造师 |
5003 |
1人 |
大专及以上学历 （土木工程类相关专业） |
公路专业1人，须持有一级或二级建造师证书，具备两年及以上相关工作经验。 |
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工程师 |
5004 |
1人 |
大专及以上学历 （土木工程类专业） |
持有中级工程师证书，能进行工程概预算编制、建筑工程施工组织设计、审核施工图纸，熟悉相关法律法规、技术标准和规范，具备两年及以上相关工作经验。 |
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会计 |
5005 |
3人 |
大专及以上学历 （财经商贸类、工商管理类专业） |
持有初级及以上的会计资格证书，从事建筑工程行业两年及以上相关工作经验。 |
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合计： |
10人 |
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附件2
河南淅强建设工程集团有限公司
2025年公开招聘工作人员报名表
应聘岗位代码：填报时间：年月日
姓名 |
民族 |
籍 贯 |
一寸 蓝底 照片 |
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政治面貌 |
婚 否 |
性别 |
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出生年月 |
联系电话 |
1（必填） |
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2（必填） |
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身份证号 |
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毕业院校 |
学历 |
是否 全日制 |
是□ 否□ |
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专业 |
专业技术证书 |
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住址 |
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工作经历 |
起止时间 |
工作单位 |
专业/职位 |
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本人承诺：本人对公告完全知悉，以上所填写的内容全部属实，并愿为内容的真实性负责。 （报名人）签名： |
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资格审查意见 |
（审 核）签名： |
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