招聘42人7个岗位
根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》《关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知》《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》等规定，经研究决定面向社会公开招聘工作人员，有关事宜公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘事业单位工作人员共计42名。具体招聘单位、岗位、人数、条件等情况详见《逊克县2025年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）岗位报名条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法、法律。
3.具有良好的品行、职业道德和社会公德。
4.一般为18周岁（含）以上、35周岁（含）以下，即1989年10月8日（含）至2007年10月9日（含）期间出生。博士研究生或具有与招聘岗位相关的中级职称（含相对应的专业技术类职业资格）人员年龄可放宽至40周岁（含），高级职称（含相对应的专业技术类职业资格）人员年龄可放宽至45周岁（含）（1979年10月8日（含）以后出生）。
5.岗位所需的学历（学位）、专业或技能条件。
学历（学位）须为国家教育行政主管部门承认，技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业可分别比照大专、本科学历，国（境）外院校毕业人员须有教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
应聘人员毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书应于2025年10月8日（含）前取得，否则将取消聘用资格。
专业以国家教育行政主管部门制定的研究生、本科、职业教育专业目录和人力资源社会保障部门制定的技工院校专业目录为准。其中，应聘人员毕业证专业与招聘岗位要求专业名称一致，只有连接词不同，如“与”“及其”“与”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字（类似词语：“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”）等，多“学”、少“学”一个字等类似情况，可以报名；应聘人员毕业证专业名称在招聘岗位专业要求中表述为两个或两个以上的，其一符合招聘岗位专业要求即可报名，如考生毕业证专业名称为“绘画（中国画）”，而招聘岗位专业要求表述为“绘画”“中国画”等类似情况，可以报名。
6.适应岗位要求的身体条件。
7.岗位所需的其他条件。
（二）不得报考情形
1.全日制普通高校非应届在读学生。
2.现役军人。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为且在禁考期（记录期）内的人员。
6.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列情形的岗位。
7.按规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。
三、招聘程序
招聘采用发布公告、网上报名、网上资格审查、考试、考核、体检、公示、聘用的方式进行。
（一）发布公告
招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台（http://gkzp.renshenet.org.cn/）、逊克县人民政府网站（http://www.xunke.gov.cn/）通知公告栏发布。
（二）报名流程
本次招考采取网上报名的方式，应聘人员可登录人事报名系统（https://baoming.ikaowu.com/），按要求完成注册、报名、打印准考证等操作。
1.网上报名。应聘人员可于2025年10月9日9:00—10月14日17:00期间登录报名平台进行报名，逾期不再补报。每人限报1个岗位。应聘人员与招聘单位领导人员及工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。要认真阅读《诚信承诺书》，真实、准确、完整提交个人信息和相关材料。对弄虚作假、不守承诺的，一经查实，取消报名或聘用资格。
按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发〔2013〕42号）、黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》（黑政规〔2018〕17号）等文件规定，符合条件的“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等项目生、普通高等学校毕业参加城乡基层公益性岗位人员、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵（含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员）等享受笔试政策性加分人员，应在报名填报信息时如实填写加分项，否则视为自动放弃，同时符合多项加分条件的，只取其中一个最高加分项，不累计加分。政策性加分计算时限截至2025年10月8日（含）。笔试结束后进行现场审核，现场审核通知将在逊克县人民政府网站（http://www.xunke.gov.cn/）通知公告栏发布。对审核通过人员予以公示；未按时提供有效证明材料的，视为自动放弃加分资格。
2.网上资格审查。招聘单位于2025年10月9日9:00—10月15日12:00期间进行报名资格审查。应聘人员可登录报名网站查询资格审查结果，已通过资格审查的，不能改报其他岗位；网上报名截止时间前，报名申请未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他岗位。
3.打印准考证。考试地点设在逊克县。报名成功的考生应于2025年10月29日9:00—11月1日9:00期间登录人事报名系统（https://baoming.ikaowu.com/），下载和打印准考证，并仔细核对准考证上的相关信息。如有问题，须及时与逊克县人力资源和社会保障局联系。
（三）考试
本次公开招聘不设开考比例，设置笔试总成绩最低合格分数线，低于最低合格分数线的考生不能进入面试，最低合格分数线将在逊克县人民政府网站（http://www.xunke.gov.cn/）通知公告栏公布。考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%，面试成绩占考试总成绩的比例为40%。考试总成绩=（笔试成绩+政策性加分）×60%+面试成绩×40%。
1.笔试。满分100分，采取闭卷方式进行。幼儿教师岗位的笔试考试科目为《幼儿教师综合知识》，主要内容包括教育理念、教育法律法规、教师职业道德、人文、保教知识等。其他岗位的笔试考试科目为《综合知识》，主要内容包括时事政治、经济、法律、人文、历史、常识等。
（1）科目及时间。
笔试时间为2025年11月1日
08:30—10:00 《幼儿教师综合知识》/《综合知识》
笔试地点及注意事项详见笔试准考证。应聘人员考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人有效身份证原件（含临时身份证）进入考场，其他证件无效。因证件不全无法参加考试的，责任自负。应聘人员须自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其他与考试无关物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。
（2）笔试成绩计算。
笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。笔试总成绩取小数点后2位数，四舍五入。
笔试成绩预计2025年11月中旬发布，请考生及时关注逊克县人民政府网站（http://www.xunke.gov.cn/）通知公告栏。对缺考、违纪违规和零分三种情形有异议的考生，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，持本人准考证、身份证，到逊克县人力资源和社会保障局申请成绩复核；其他情形，不受理复核申请。
2.面试。
（1）确定现场资格审查人选。
根据招聘同一岗位笔试总成绩从高到低的顺序，按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定现场资格审查人选。末位出现并列的，相应增加现场资格审查人数。如进入面试人数与岗位拟聘人数不足3:1的比例，笔试总成绩在最低合格分数线以上的考生全部进入面试现场资格复审。
（2）面试人员资格复审。
拟进入面试人员须参加资格复审，时间、地点等事宜另行通知。参加资格复审人员须提供以下材料的原件及复印件：
①报名信息表（报名网站下载）。
②有效二代居民身份证。
③学历（学位）证书，教育部学历证书电子注册备案表；国（境）外院校毕业的人员，须提供教育部留学服务中心的国（境）外学历学位认证书；符合放宽年龄条件的，须提供相应学历（学位）证书或专业技术职称证书等。
④报考退役士兵岗位需提供退出现役证书；报考中共党员岗位需提供党组织关系所在党委（支部）出具的党员证明材料；报考幼儿教师岗位需提供幼儿园教师资格证。
⑤机关、事业单位在编人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
⑥招聘单位要求的其他佐证材料。
对现场资格审查不合格及未按要求参加现场资格确认人员，取消面试资格，出现的空额，可在规定时间内根据报考同一岗位考生笔试总成绩从高分到低分的顺序等额递补。出现并列的，可相应增加进入现场资格审查人数。
拟进入面试人员名单，在逊克县人民政府网通知公告栏公示3个工作日。
（3）面试内容及方式。
幼儿教师岗位采取微型课试讲方式进行，主要测试考生的教育理念、教学设计和教育教学能力；其他岗位面试采取结构化面试方式进行，主要测试考生的综合分析、组织协调、应变处理、言语表达等方面情况。面试满分100分，面试成绩保留小数点后两位（四舍五入），面试设置最低合格分数线60分，低于60分者不予聘用，现场公布成绩。面试相关事宜将在逊克县人民政府网站公布。
（四）考核与体检
面试结束后7个工作日内，根据岗位计划招聘人数，按照应聘人员考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定考核、体检对象，并在逊克县人民政府网通知公告栏公布。考试总成绩出现并列时，以笔试总成绩高者优先。若仍并列，则进行加试，加试方案另行公布。
1.考核。主要考核思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员资格条件及是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，未查实前暂缓聘用程序；对考核不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。
2.体检。体检由人社部门负责统一组织，在二级甲等以上综合性医院进行。体检费用由考生自行承担。体检不合格者，不予聘用。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。对身体条件有特殊要求的岗位，国家有明确规定的，按国家规定执行。体检不合格人员，提供一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。
考核或体检出现的岗位空额，应从报考同一岗位且面试成绩在合格线以上的考生中，按考试总成绩从高分到低分等额递补并予以公示。
（五）公示及聘用
根据考试、考核、体检结果确定拟聘用人选，在逊克县人民政府网通知公告栏公示5个工作日。公示期间，对有问题并查有实据或主动放弃的，不予聘用，所空名额不递补。
经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位与其签订聘用合同，办理聘用手续。事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，一般不超过6个月（应届毕业生不超过12个月），国家另有规定的按规定执行。本次招聘所有岗位在逊克县最低服务5年（含试用期）。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
四、注意事项
（一）本次招聘相关信息通过逊克县人民政府网通知公告栏发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，并保持联系电话畅通。因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。
（二）未在规定时间内参加报名、笔试、现场资格复审、面试、考核、体检、报到等，视为主动放弃考试、聘用资格。
（三）资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或聘用资格。
（四）违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）及有关规定处理。
（五）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
本公告由逊克县2025年事业单位公开招聘领导小组办公室负责解释，未尽事宜由逊克县2025年事业单位公开招聘领导小组办公室研究决定。
考试咨询电话：0456-4460577
监督举报电话：0456-4465867
上述电话于正常工作时间使用。
