招聘126人87个岗位
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人事部令第35号）、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（人社部规〔2016〕3号）等相关文件，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，丹江口市部分事业单位拟面向社会公开招聘工作人员126名。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2、具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正；
3、具备岗位所需专业知识和业务能力；
4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合岗位所要求的学历、学位、资格以及其他要求，聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作；
5、具备岗位所必需的其他条件；
（二）具体条件
符合应聘条件和岗位要求的各类人员（详见《2025年丹江口市事业单位公开招聘工作人员岗位和条件一览表》附件1，以下简称《岗位表》）。
（三）下列情形的人员不得报考
1、现役军人；
2、全日制高校在读的非应届毕业生；
3、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；
5、在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
6、已在丹江口市机关事业单位工作的在编工作人员；
7、按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；
8、原工作单位不同意报考的人员；
9、法律法规规定的其他情形。
二、招聘单位、岗位及资格条件
本次招聘的具体单位、岗位、专业、资格条件、笔试类别及面试方式等，详见《岗位表》（对《岗位表》中有关内容的咨询，请直接同招聘单位联系）。
（一）关于报考年龄等相关截止时间要求
1.年龄计算截止时间为相应年龄的1月1日（如某岗位年龄要求在35周岁及以下，则报考该岗位考生的出生年月日应为1989年1月1日及以后出生，其他依此类推）；
2.要求相关工作经历截止时间为2025年7月31日；
3.毕业证取得时间截止为2025年7月31日，国外、境外留学人员须于2025年7月31日前取得教育部留学服务中心出具的学历认证材料；
4.报名所需各类资格证件等应于2025年7月31日前取得，对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。
（二）关于学历要求
《岗位表》中招聘条件的学历标明“本科及以上学历、具有相应学位”指具有本科学历且具有相应学士学位及以上学历、学位的人员：“本科及以上学历”指具有本科学历及以上学历的人员；前述本科均含专升本；“专科及以上学历”指具有专科学历及以上学历的人员以此类推。原则上报考人员应当以本人最高学历报考相关岗位，以本人已取得的较低学历报考相关岗位的招聘入职后不得以本人拥有学历高于招聘条件的学历为由提出岗位聘用要求。
（三）从优秀村干部中定向招聘条件
1、现任村“两委”班子成员且累计任职满三年以上（计算到2025年7月31日），实际在村工作，明确村“两委”班子成员分工，参与日常事务；
2、村主职干部年龄在45周岁及以下（1979年1月1日及以后出生），其他村“两委”干部年龄在40周岁及以下（1984年1月1日及以后出生）；
3、村主职干部具有高中、技工院校、中专以上学历，其他村“两委”班子成员具有大专以上学历；
4、参加考试的优秀村干部必须经乡镇（街道）党（工）委审查、推荐，方能报考。乡镇（街道）党（工）委要集体研究推荐德才表现好、业绩突出、群众认可度高的优秀村干部（相关要求详见《报考指南》）；
5、从村干部中定向招聘岗位的，除本方案规定的一般招聘条件外，有下列情形之一者，也不得报名：
（1）曾受过撤职（撤销党内岗位）以上处分的，受警告、记过、记大过、降级行政处分和警告、严重警告党纪处分影响期未满的；
（2）不符合中央和省委有关规定兼职任村干部的；
（3）由各级党组织从国有企事业单位选派到村任职的。
三、报名方式及相关要求
（一）注册报名方式
本次公开招聘考试注册报名的各环节，包括填报个人信息（报名界面未设置，但招聘条件有其他要求的内容，填写在备注栏处），上传个人照片、证件、资料、资格初审及查询、缴费和打印准考证均在丹江口市人事考试公开招聘报名系统http://rcdj.rzv5.com/完成。参加此次事业单位公开招聘的考生（免笔试考生不需缴纳笔试费用，网上资格审查通过即视为完成网上报名），均需在规定时间完成网上注册报名、缴费确认。
（二）时间安排
1、报名时间：2025年8月18日9∶00至8月25日17∶30。报考人员在网上报名期间只能选择一个岗位报名，所报岗位未通过审核的，可在注册报名时间内重新选报其他岗位；所报岗位已通过网上资格审查的，不能改报其他岗位。
2、资格审查时间：2025年8月18日9∶00至8月26日17∶30，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询资格审查结果。8月26日资格审查未通过的考生无法改报或修改，请考生尽早按要求完成注册报名，不要在临近注册报名窗口关闭时操作，避免报名失败。
3、缴费确认时间：2025年8月18日9∶00至8月27日17∶00，资格审查通过的报名者需及时在网上缴费确认。报考人员在缴费期间，未按时缴费确认视为自动放弃报名。符合相关规定的考试费用减免对象，按报名网络平台相关要求申请减免。
4、资格初审由各用人单位及其主管部门负责，如有疑问请咨询各招聘单位联系人（联系方式详见《岗位表》（附件1））；网上报名操作如遇技术问题，请咨询市干部教育考试中心，电话：0719-5239200、5202717。
（三）报名要求
1、报考人员应仔细阅读招聘公告和应聘事业单位工作人员诚信承诺书（附件2），填写有关信息必须真实、准确、完整、有效，并对填报和提供的信息真实性、准确性负责。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由报考人员本人承担。
2、报名与考试时使用的身份证必须一致。
3、网上报名确认后，按（鄂价费字〔2007〕18号）文件规定，每位考生须通过网上缴纳考试费用100元。
4、报考人员的报考条件是根据招聘单位岗位要求及工作需要设置的，对提供虚假报考材料及不符合招聘资格条件的人员，一律不允许报名，即使报名参加考试的，资格复审时一经核实，取消面试资格，并录入诚信黑名单。
5、资格审查贯穿于招聘全过程，任何环节发现考生与公告招聘条件要求不符的，即取消其相应资格。
报名完成后报考人员请打印诚信承诺书等相关资料（建议至少打印2份），并妥善保存以备资格复审使用。
（四）其他注意事项
详见《2025年丹江口市事业单位公开招聘工作人员报考指南》（附件4，以下简称《报考指南》）。
四、笔试
（一）笔试时间、地点
笔试具体时间、地点另行确定。
（二）笔试类别和内容
根据不同招聘岗位的特点，按综合管理类（A类）、社会科学类（B类）、自然科学类（C类）和医疗卫生类（E类）四个类别分类设考。考试内容参见湖北省人事考试网的“事业单位招聘考试”专栏的《考试大纲》。
（三）关于开考比例的界定
为保证考生质量和达到竞争择优的目的，一般按岗位招聘人数和缴费确认人数不低于1:3的比例开考。报名结束后，对缴费确认人数达不到1:3开考比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减岗位招聘数量。对岗位急需、紧缺专业人员、边远艰苦岗位人员和高层次、高技能人才等确需保留岗位的，由招聘单位申请保留，开考比例可放宽至1:2；对缴费确认人数低于1:2的招聘岗位原则上予以取消，对被取消岗位的已报名考生全额退费。如属招聘单位特别急需紧缺的岗位，由招聘单位主管部门申请保留，开考比例可以放宽至1:1，但需划定折算后不低于70分的最低笔试分数线，低于最低笔试分数线的考生不能进入下一招聘环节。面向驻丹部队随军家属的岗位不设开考比例。
（四）笔试成绩
笔试成绩将通过水都网发布，考生可查询本人成绩。笔试设置笔试卷面成绩最低合格线，笔试成绩未达到最低合格线的，不能进入下一环节。笔试卷面成绩最低合格线在考试结束后根据情况由丹江口市事业单位公开招聘工作领导小组统一划定。
五、面试
面试重点测评应聘人员与岗位相适应的工作能力、业务技能等方面的综合素质，以及运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试采取结构化面试方式（市委党校的教学岗和汉江科技学校采取无学生讲课方式），总成绩为100分。
（一）确定面试入围比例
笔试结束后，按1:3的面试入围比例确定参加面试人选，免笔试岗位报考人员全部进入面试。对达不到1:3比例的急需紧缺岗位人员、边远艰苦岗位人员和高层次人才，由招聘单位主管部门申请，经市公开招聘工作领导小组研究批准，面试人员入围比例可放宽到1:2。对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位，实行最低合格分数线控制，并在面试公告中予以明确，未达到的不能列为体检考察对象。其他面试岗位均划定不低于70分的面试最低合格线，未达到最低合格线的不能列为体检考察对象。
（二）面试资格复审
进入面试入围人选应进行资格复审，面试资格复审在面试公告发布前完成。笔试成绩公布后，面试资格复审公告在丹江口水都网站（http://www.hbdjk.com/）发布。
未按照指定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的考生，取消面试资格。因取消面试资格或考生自愿放弃出现的面试人选缺额，可以按该岗位考生笔试成绩由高到低的顺序依次递补。
（三）发布面试公告
面试公告在丹江口水都网站发布，不再另行通知。面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。
（四）面试时间、地点详见面试公告
考生持本人笔试准考证和第二代身份证原件参加面试。未按规定时间到达面试考点的，视为自动放弃面试资格。
六、考试成绩计算
（一）成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按50%和50%的权重计入总成绩。按照有关规定免笔试直接进行面试的，不计权重；
（二）计分方法。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分；面试满分为100分。考生笔试成绩＝（《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》卷面得分）÷3；考生面试得分即为面试成绩。考生总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。直接进行面试的，面试成绩即为考生总成绩。
笔试成绩、面试成绩、综合成绩均实行百分制，综合成绩相同时，以面试成绩高者优先。如遇笔试成绩、面试成绩都相同，则以职业能力倾向测验成绩高者优先。
（三）笔试加分。
对服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，今年仍实行加分政策优惠。对笔试卷面成绩达到最低合格线的，在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。上述人员中已经公开招聘、政策性安置为事业单位工作人员或招录为公务员的，或报考此次定向岗位，不再享受此优惠。
符合条件的报考人员须于8月26日9:00至8月29日17:00前，将本人第二代身份证、年度考核表（2025年在岗但还未考核的，依据服务地“三支一扶”办、团委开具的材料）、其他相关佐证资料和附件3《加分政策优惠审核表》清晰扫描件有序排放并以“姓名+加分类别”打包发送至邮箱478395009@qq.com，考生提前提交无效，逾期、漏提交、错提交均视作放弃或不合格。
七、体检、考察
根据岗位招聘计划数和考生综合成绩，从高分到低分按1:1的比例确定进入体检、考察人选（从优秀村干部中定向招聘按1:1.5的比例，详见《报考指南》），适时在丹江口水都网（http://www.hbdjk.com/）公告栏发布体检和考察公告。
（一）体检
1.体检工作由丹江口市人力资源和社会保障局会同主管部门和招聘单位组织实施，体检参照公务员录用体检有关规定。
2.因考生放弃体检资格或体检不合格不予聘用的，结合用人单位意见，可按综合成绩从高分到低分依次递补考生进行体检。
（二）考察
1、考察工作由市人力资源和社会保障局会同主管部门和招聘单位进行，考察工作根据实际情况采取实地考察或信函考察的方式进行。
2、考察工作按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准，重点考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否存在回避等方面的情况。考察中还要对考生的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用且查证属实情形的，取消聘用资格。
3、因考生放弃考察或考察不合格不予聘用的，结合用人单位意见，可按综合成绩从高分到低分依次递补考生进行体检和考察。
八、公示、聘用
考生经笔试、面试、体检、考察合格后，确定拟聘用人选，通过丹江口水都网公示，公示期不少于5个工作日。公示期满后，如无问题，由用人单位按照国家事业单位人事管理的有关规定办理编制及聘用手续，签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。符合人才认定的人员享受相关政策。试用期考核不合格人员，取消聘用资格。
公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
被聘人员无正当理由逾期（自接到招聘单位聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格。招聘单位可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。
九、其他事项
1、应聘人员应当自觉服从考试组织方工作安排，对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
2、本次招聘所有信息请考生关注相关网站，请报名人员密切关注，并保持通信畅通。
3、本公告由丹江口市人社局负责解释，《岗位表》中所列内容由招聘单位负责解释。咨询电话：0719-5213039、5235629
附件
