招聘6人3个岗位
武汉武科信息技术服务有限公司是武汉市工程科学技术研究院有限公司下属二级全资国有企业，根据公司业务发展和人才队伍建设需要，现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位
后端开发工程师岗1人
驻场运维工程师岗3人
新媒体运维工程师岗2人
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策，政治立场坚定；
3.具有良好的职业操守，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，保守秘密，维护公司的荣誉和利益；
4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；
5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力；
（二）有下列情形之一的人员不得应聘
1．涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；
2．与市工科院及院属企业干部职工存在应当执行回避制度的人员；
3.法律法规规定的其他情形。
三、招聘流程
（一）网上报名
报名时间：即日起至2025年7月18日17:30。
报名方式：请有意者发送简历至whsgckxy@163.com（邮件标题请注明:应聘岗位+姓名+毕业院校+专业+学历）。
应聘人员只能选择一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。超过申请时间，不再接受报名。
（二）资格审查
应聘人员提交资格审查材料不全或不符合要求的将不能通过审查。资格初审未通过人员不再单独通知。资格审查后符合资格条件少于3人时，调整或取消该岗位。
资格审查工作贯穿招聘全过程，凡应聘人员在报名过程中存在伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的；其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为的，取消其本次应聘资格，并依法依规追究其相关责任。
（三）综合测试
资格审查合格者进入综合测试，综合测试采取能力测试、面试等形式进行。主要测试应聘者的综合素质、组织协调能力和专业素养等方面，具体形式另行通知。
（四）考察及体检
主要考察应聘人员的综合素质、现实表现、职位匹配、遵纪守法等情况，核实报考信息和相关材料的真实性、准确性。对考察不合格人员不予聘用。
考察合格人员须提供三甲医院入职体检报告、征信报告、无犯罪记录，不合格者不予聘用。
（五）公示
确定为拟聘用人员，公示5个工作日。
（六）录用
对符合聘用条件的人员办理入职手续后按规定签订劳动合同。对录用人员进行试用期管理，试用期满考核合格的，办理转正手续，试用期内不合格的，不予正式聘用。本次录用人员，将综合考虑个人实际、岗位职责、企业发展等情况，根据公司管理规定确定薪酬待遇。
四、其他
1.应聘人员限报名一个岗位。公司有权根据需要及报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位的招聘工作。
2.应聘人员须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
3.本公告未尽事宜，由公司负责解释。
咨询电话：027－82625975
监督电话：027－82615759
附件：招聘岗位职责及要求
武汉武科信息技术服务有限公司
2025年7月2日
招聘岗位职责及要求
一、后端开发工程师岗1人
（一）岗位职责
1.项目计划的系统设计、制定、实施和贯彻执行；
2.主动与客户沟通项目进展与跟进执行，包括充分了解客户的阶段目标及总体目标，技术目标、管理目标；
3.项目预算的制定、执行、控制；
4.制定和完成软件产品的质量管理目标计划，以及软件研发的目标计划；
5.客户项目进度调整时，负责对项目计划进行及时调整；同时完成项目进展检查与调整；
6.对软件研发过程中发现的问题和缺陷的解决进行管理和跟踪。
三、任职要求
1.年龄40周岁以下，硕士研究生以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业；
2.JAVA基础扎实，理解nio、线程池、并发;
3.熟悉springBoot，MyBatis，Netty，git等开发框架和工具使用；
4.熟练掌握MySQL、达梦等主流数据库，熟悉数据库建模以及事务处理，具备深厚的SQL功底，并有着丰富的数据库设计经验；
5.熟悉Linux常用命令，能够基于Linux系统完成开发、测试、部署工作，并能够熟练安装部署常用Linux软件应用；
6.3年以上软件研发相关经验，具有党政机关信息化平台开发工作经验者优先；
二、驻场运维工程师岗3人
（一）岗位职责
1.负责园区网络设备、服务器、监控系统等信息化设施的日常巡检与维护；
2.处理园区IT系统故障，包括硬件维修、软件调试及网络优化；
3.管理园区OA/门禁/停车/一卡通系统的运行维护；
4.参与弱电工程实施，制定运维文档和应急预案；
5.维护200+网络节点（交换机/AP/光缆）。
（二）任职要求
1.年龄40周岁以下，大学本科以上学历，计算机、网络工程、电子信息等相关专业；
2.熟悉Linux/Windows系统、网络基础（TCP/IP、VPN等）；
2.良好的沟通能力，协助客户完成活动执行，遵守客户现场管理制度，维护公司服务形象。
3.1年以上计算机或网络设备维护相关经验，具有园区运维管理经验者优先。
三、新媒体运营工程师岗2人
（一）岗位职责
1.独立策划及执行新媒体方向内容规划及市场推广；
2.负责公司和客户自媒体(包含微博、微信公众号、今日头条、抖音等)的日常运营和维护工作;跟进新媒体平台新产品、新功能的情况，运营推广及运营策略的制定和实施，负责用户留存和裂变，调整自媒体平台内容建设，增长粉丝量；
3.制定并实施清晰的用户互动策略，策划并执行相关线上、线下活动，提升活跃度；
4.统计并分析运营数据，了解客户需求，并不断优化运营策略，利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果；
5.负责制定互联网自媒体平台、新媒体平台的内容建设方案，明晰宣传定位、目标、发展战略并落实实施。
（二）任职要求
1.年龄30周岁以下，本科以上学历，新闻学、传播学、设计学等相关专业毕业；
2.1年以上微信公众号运维相关经验，具有党政机关、事业单位、国有企业微信公众号运营工作经验者优先；
3.出色的文字表达能力和原创写作能力，具备敏锐的洞察力和丰富的创意，熟悉政务新媒体运营规则与技巧，了解用户需求和网络传播策略；
4.掌握摄影摄像、图片和视频制作剪辑技巧。