招聘3人2个岗位
新疆北屯电力工业有限公司由新疆北屯额河明珠国有资本投资有限公司出资，注册资金9427.0516万元，公司是集发电、供电、供热为主业，兼营电力工程安装为一体的国有全资企业。为满足公司发展需要，结合公司岗位需求，现面向社会公开选聘以下人员，具体事宜公告如下：
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神，坚持“人尽其才、才尽其用”的人才理念，创新体制、转换机制、不断完善人才选拔任用机制，给优秀人才提供脱颖而出的机会和发挥才能的舞台，促进管理队伍整体素质提高，提升公司执行力和人才竞争力。
二、基本原则
（一）坚持党管干部、党管人才的原则，认真落实国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”标准。
（二）坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则，坚持组织认可、职工群众公认。
（三）坚持综合能力为主，不唯票，不唯分，不搞平衡照顾、不搞论资排辈，做到人岗相适、人事相宜。
（四）坚持发挥市场机制作用，突出业绩导向，把敢于负责、勇于担当、善于作为、业绩突出的优秀人才选拔出来、使用起来。
三、选聘范围
公开选聘新疆北屯电力工业有限公司全资子企业供热公司副总经理2名、总工1名，凡符合基本任职条件及相应任职资格的人员均可报名。
四、资格条件
（一）基本条件
1.具有较好的政治素质。拥护中国共产党领导，坚决执行党的路线方针政策，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，具有做强做优做大国有企业的事业心和责任感，能够认真履行维稳戍边职责使命、服务新疆工作总目标；
2.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉有关政策法规；
3.具有较好的职业素养。有强烈的使命感和责任感，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风优良，严格执行公司决定，自觉维护企业及出资人的利益，有良好的职业信誉和诚信记录；
4.具有较突出的工作业绩。熟悉现代企业管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，具有开拓创新精神和市场竞争意识，在同类岗位取得优良的工作业绩；
5.具有良好的身心素质。有健康的身体和职业心态，心理承受与调适能力较强，能够适应复杂环境，胜任繁重工作。
6.有下列情形之一的，不得参加竞聘：
（1）在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
（2）近2年受到党纪、政纪处分及司法处理的。
（3）因违反国家法律，造成国有资产重大损失被免职5年内的人员。
（4）被纳入失信被执行人名单的。
（5）法律法规规定不得聘用的其他情形。
（二）岗位任职资格
副总经理2名
1.大专及以上学历，党员优先，年龄在45周岁及以下，具有3年及以上企业管理工作经验，了解供热行业政策法规、技术规范及运营流程；
2.具有集中供热、能源、市政、暖通等相关领域项目开发、运营管理或团队管理经验者优先。
3.具有良好的沟通表达、商务谈判及公共关系维护能力，具备突出的业务管理统筹能力，能紧密配合总经理开展工作，主动协调解决分管业务难题。
4.有相关经验且特别优秀者可适当放宽年龄及学历限制。
总工1名
1.大专及以上学历，党员优先，年龄在45周岁及以下，熟悉供热行业技术规范和管理流程，具有供热、能源、市政、暖通等相关领域工作经验，具备突出的技术能力或管理业绩优先。
2.具备责任意识及专业的业务指导能力，能引领技术团队攻克技术难题、提升技术水平。
3.身体健康，能适应高强度管理工作节奏，具备强烈的事业心与较强责任心。
4.有相关经验且特别优秀者可适当放宽年龄及学历限制。
五、招聘程序及时间安排
本次招聘分为以下程序：按照发布公告、报名、资格审查、公开选聘（面试、演讲答辩）、组织考察、公示、研究决定、办理任职手续等程序进行。
（一）发布招聘公告
十师北屯公共就业和人才服务中心平台发布招聘公告，发布时间为2025年12月23日。
（二）报名。凡符合应聘条件的人员，在规定时间内，如实填写《新疆北屯电力工业有限公司公开选聘供热公司经理层报名表》《新疆北屯电力工业有限公司公开选聘子公司总工报名表》（附件1、2），向电力公司综合部邮箱（617000722@qq.com）投递公开招聘报名表、个人简历、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、相关专业资格证书、职称证书、岗位证书扫描件等资料，邮件主题为“报名岗位+姓名”。现场报名地址：新疆北屯市博望东街818号电力大厦2楼204室。
报名时间：2025年12月23日—12月29日；报名截止日期：2025年12月29日19:00。
（三）资格审查。由选聘领导小组办公室负责资格审查。因应聘者个人原因错填错报个人信息，造成影响资格审查的，责任自负。
（四）面试。根据选聘领导小组安排，组织召开选聘大会。
1.选聘演讲。选聘人员按照抽签确定的先后顺序进行竞职演讲，选聘人员介绍个人基本情况、工作业绩、选聘岗位能力优势、任职选聘岗位工作后的思路举措和目标，时间控制在10分钟内，鼓励脱稿演讲。
2.评委评议。每一位选聘者演讲完毕，参会评委进行评分，填写《新疆北屯电力工业有限公司公开选聘子公司经理层评分表》《新疆北屯电力工业有限公司公开选聘子公司总工评分表》，统一交记分员统计出每位选聘者总得分值，党群纪监部进行监督。根据选聘者演讲答辩情况进行综合评分，得分在全体选聘者名列第一且达到80分以上者确定为入围者。
（五）组织考察。考察聘任阶段，公司选聘工作领导小组办公室根据选聘职位候选人得分情况确定拟聘任职位推荐人选，由公司选聘上岗工作领导小组对推荐人选进行考察，确定最终聘任人员。通过个别谈话、座谈会等形式全面了解竞聘对象的德、能、勤、绩、廉等情况，形成考察材料。
（六）公示和聘用。考察结束后，对聘任人员在公司范围内进行任前公示，期满无异议的，办理聘任手续，下发聘用文件，聘任上岗。对没有合适人选的职位，可决定空缺。
六、选聘监督
为加强对公开竞聘选拔工作的监督，电力公司纪委对公开竞聘选拔工作进行全程监督，同时设立监督举报电话，接受监督举报。如有违纪违规现象发生，一经查实，取消竞聘人员资格。
公开选聘报名咨询电话：0906-3352647
联系人：刘女士13094000234
纪委监督举报电话：0906-3319044
联系人：刘女士18299577886
七、有关事项说明
1.时间安排如有变动，以另行通知为准。
2.未尽事宜，由公开竞聘工作领导小组办公室负责解释。
附件：1.《新疆北屯电力工业有限公司公开选聘供热公司经理层报名表》》；
2.《新疆北屯电力工业有限公司公开选聘供热公司总工报名表》
新疆北屯电力工业有限公司
2025年12月23日
编辑：周健
审阅：许佳楠
监制：杨林