招聘10人10个岗位
因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，威远县拟公开考调公务员（参照管理工作人员）10名，现将有关事项公告如下。
一、考调职位及名额
具体考调职位详见附件1。
二、考调对象及条件
（一）考调对象
在内江市范围内，符合条件的已进行公务员登记（含参照管理人员登记，下同）且在编在岗的公务员（含参照管理人员，下同）。
（二）报考条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬，拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众认可。
3.近三年年度考核结果均为称职以上等次（新录用公务员试用期当年年度考核除外）。
4.已满最低服务工作年限。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.符合岗位要求的文化程度和其他条件。其中，拟报岗位的“专业”条件，指与“要求的学历学位”所对应的专业。
7.岗位要求的其他资格条件。
年龄和工作经历年限等计算时间截至报名首日。
（三）凡有下列情形之一的，不得报名
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
5.按照有关规定，工作未满最低服务年限或对调动有其他限制性规定的。
6.试用期（含任职试用期）未满的。
7.法律、法规规定的其他情形。
报考者不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
三、考调程序
（一）报名及资格审查
1.报名方式：本次公开考调采取现场报名方式进行。
2.报名时间：2025年5月26日—6月6日（工作日期间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。
3.报名地点：威远县委组织部4楼417办公室（威远县严陵镇西街54号，联系电话0832-8229586）。符合条件的人员每人限报1个岗位，一经报名并通过审查，其报考岗位不得更改。
4.报考者需提供资料：
（1）本人有效居民身份证原件及复印件。
（2）学历、学位等岗位要求的相关证书原件及复印件；《教育部学历证书电子注册备案表》1份，有学位要求的同时提供《中国高等教育学位在线验证报告》1份（其中：职位要求为中共党员的，需提供党员关系所在党组织出具的党员身份证明）。
（3）公务员（参照管理工作人员）登记表复印件（复印件需单位签字盖章）。
（4）近三年年度考核结果复印件（复印件需单位签字盖章）。
（5）本人亲笔签名的《报名表》1份（详见附件2）。
（6）具有人事管理权限的组织部门出具的同意报考意见（详见附件3）。
（7）委托报名的需提供考生本人书面委托书（载明委托事项和原因）、委托人与被委托人的身份证原件及复印件。
（8）近期白底免冠一寸彩色证件照片2张。
5.资格审查。现场报名的同时进行资格审查，由中共威远县委组织部对报名者所提供的相关材料进行审查。
特别提示：资格审查贯穿考调工作全过程，考生须对提交材料的真实性、有效性负责，在任何环节发现弄虚作假或隐瞒相关信息者，一经查实，即取消本次考调资格，并视情节轻重，提交相关纪检监察部门严肃处理。
（二）开考比例及岗位调整
考试分为笔试和面试。笔试开考比例为3:1。报名结束后，对达不到开考比例的岗位，按比例调减名额或取消该岗位考调计划。
（三）笔试
笔试采取闭卷方式进行，由中共威远县委组织部组织实施。
1.笔试人员的确定：资格审查合格且所报考岗位达到开考比例的人员参加笔试。
2.笔试时间、地点：具体时间、地点等内容详见《笔试准考证》。
3.《笔试准考证》的领取：具体时间电话通知，领取地点：威远县委组织部4楼417办公室（威远县严陵镇西街54号，联系电话0832-8229586）。考生未在规定时间到规定地点领取笔试准考证的，视为自动放弃，且责任自负。
4.笔试内容：笔试内容为《行测+申论》的综合。主要测试考生的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力、公文写作能力等综合素质。
5.笔试最低合格分数线：笔试成绩满分为100分，考生笔试成绩低于最低合格分数线的不能参加面试。笔试成绩最低合格分数线=笔试成绩平均分×80%，笔试有缺考、成绩为零分、违纪的考生成绩不作为有效成绩计算平均分。
（四）面试
面试采取结构化面试形式，由中共威远县委组织部组织实施。
1.面试人员的确定：根据笔试成绩从高到低，按与考调名额3:1的比例确定进入面试人员（最后一名笔试成绩并列的一并进入面试，因笔试缺考等原因产生面试人数达不到该岗位考调人数3倍，且笔试成绩达到最低合格分数线的人员一并确定进入面试）。
2.面试时间、地点：具体时间、地点等内容详见《面试通知书》。
3.《面试通知书》的领取：具体时间电话通知，领取地点：威远县委组织部4楼417办公室（威远县严陵镇西街54号，联系电话0832-8229586）。考生未在规定时间到规定地点领取面试通知书的，视为自动放弃，且责任自负。
4.面试成绩最低合格分数线：面试成绩满分为100分，最低合格分数线为75分，低于75分者不予进入下一环节。
（五）考察
按笔试成绩、面试成绩5:5的比例计算考试总成绩，折合总分为100分。各考调单位根据考生总成绩从高分到低分的顺序等额确定考察对象，若考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定考察对象；笔试成绩仍相同的，则由中共威远县委组织部再组织一次结构化面试，以第二次结构化面试成绩高低确定考察对象。考察工作由考调单位负责，参照《公务员录用考察办法（试行）》组织实施。考察重点针对政治素质、业务能力、遵纪守法、道德品质等进行考察，并征求原单位意见。
（六）体检
体检由考调单位负责组织，参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。体检费用由考生个人承担。
注：因考察、体检不合格或个人放弃等原因出现的空额，有递补对象的，由中共威远县委组织部按规定依次递补，每个岗位只递补一次。
（七）集体讨论决定
各考调单位及其主管部门集体讨论确定拟考调人员，并按照干部人事管理权限，报中共威远县委组织部汇总后统一公示。
（八）公示和调动
公示在内江人事考试网上进行，公示期为5个工作日，公示期间接受社会监督和举报（举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理）。
对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消拟考调人员资格。对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓调动，待查清后再决定是否调动。
公示期间或公示后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。公示无异议的人员，按规定程序办理调动手续。若拟调动人员有职级的，由调入单位党组（党委）按照《威远县机关事业单位工作人员调配管理办法》有关规定，视情况对调入人员职级予以明确。
四、其他事项
（一）本次公开考调工作严格按照中央、省委和市委关于干部人事工作的有关规定进行，落实相关回避制度，威远县纪委监委驻县委组织部纪检监察组全程参与监督。
（二）请考生在报考期间务必保持通讯畅通，因无法与考生取得联系造成的后果，由考生本人负责。
（三）本公告由中共威远县委组织部负责解释。
咨询电话:
中共威远县委组织部公务员二股0832-8229586
监督电话：
威远县纪委监委驻县委组织部纪检监察组0832-8223387
