招聘2人2个岗位
宜宾市属国有企业人力资源中心
关于四川长江产融智库咨询有限公司
2024年第一批员工公开招聘第三次挂网的公告
受四川长江产融智库咨询有限公司委托，宜宾市属国有企业人力资源中心按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开为四川长江产融智库咨询有限公司招聘2名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、公司简介
四川长江产融智库咨询有限公司（以下简称“公司”）是宜宾发展控股集团落实市委市政府重大决策部署，投资组建的全资子公司、国有企业。公司秉持“协作创新、精研务实、开放共享”的发展理念,全力贯彻落实市委市政府构建现代化产业体系、建设四大产业集群的战略部署，聚焦“产业咨询+投融资咨询+专家库服务”三大主业,打造专业团队、创造智力成果,为产业发展绘蓝图、为科技创新搭平台、为企业增效谋策略。
公司将立足宜宾区位优势和产业基础,有效整合协调“政、产、学、研”各方资源,推动“跨单位、跨领域、跨地区智库的资源共享、优势互补,实现智库资源配置的优化,促进“国资+产业+金融+投研”的高质量发展,努力打造具有国际视野和本土智意的实效性智力服务机构，为宜宾加快建设现代化区域中心城市、推动成渝地区双城经济圈建设提供智力支持。
二、招聘岗位及要求
招聘岗位、职责以及任职条件详情见附件
三、招聘范围
符合招聘岗位条件的人员
四、应聘人员基本要求
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（二）品行端正、诚信廉洁，遵纪守法，具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。
（三）具备应聘岗位相关专业背景和从业经验，具有团队精神，爱岗敬业，工作积极主动且亲和力强。
（四）具有强烈的事业心和责任感，具备较强学习开拓精神和进取精神。
（五）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（六）学历要求：国内毕业的应聘人员须在2024年8月23日前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书（以中国高等教育学生信息网查询情况为准）；国（境）外毕业的应聘人员须在2024年8月23日前取得教育部留学服务中心出具的《国内外学历学位认证书》；岗位要求的其他证书，须于2024年8月23日前取得。
（七）工作年限：工作经验年限计算时间截止到2024年8月23日，须足年计算（工作经验累计满12个月份的，视为满1年）。应聘人员在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经验；工作经验有中断的，工作经验年限须扣除中断工龄时长，按实际工作时间累加计算。
（八）有下列情形之一者，不得报考：
1.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍、公职的;
3.法律法规和有关政策规定不能被聘任为国有企业工作人员的;
4.被列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的；
5.受到党纪政务处理影响期未满的；
6.有其他违反有关规定不适宜参加应聘的人员。
五、招聘程序
本次社会公开招聘按照发布招聘公告→报名及资格审核→笔试→面试→体检与考察→公示及录用等程序进行。
（一）报名时间：
2024年8月23日-2024年9月11日18:00止。
（二）报名方式：网上报名。
1.PC端报名链接：https://sjhhrc1.zhiye.com/
移动端报名二维码：
应聘者可通过以上报名链接进入招聘门户首页，根据本人求职意向，按照指引进行相关信息填写及报名。在报名阶段，应聘者需完成报名资料的上传，包括：身份证正反面扫描件、毕业证扫描件、学位证扫描件以及所取得的职业/执业资格证书扫描件。
2.本次招聘中，每名应聘人员限报一个岗位，且仅有一次报名机会，不得重复报名。应聘人员须根据报名系统要求仔细填写信息，上传相应材料，避免因个人原因导致报名不成功。
3.有以下情形之一的视为报名无效：
①逾期报名或报名资料提交不全的；
②应聘人员提供虚假信息、虚假材料的；
③其他不符合报名条件的情况。
（三）资格审查
1.根据应聘人员提供的资料，结合岗位要求进行初审，主要审查报考人员填报的报考信息是否符合职位条件。对经审查合格后的报考人员进行通知，请报考人员保持联系电话畅通。
2.报考人员对提交材料的真实性和完整性负责。未按要求提供报名材料的，需在收到补充资料的短信通知后24小时内完成资料补充，逾期未补充完整将视作自动放弃本次应聘，请报考人员关注相关信息。资格审查贯穿全过程，任何环节发现报考人员资料不全，或资格不符合条件的，取消招聘资格，所造成的一切损失由其本人自行承担。
3.资格审核上传资料与填报的报名信息须保持一致，若其中一项不符合报考岗位所需要求，视为资格审核不通过。
（四）综合测试
本次招聘采用“笔试+面试”形式进行测试。
1.笔试（占比40%）
①笔试满分为100分。
②笔试时间和地点。笔试的时间、地点和要求另行通知。
③为保证公开招聘的充分竞争性，以不低于岗位招聘人数与资格审查合格人数1:3的比例确定开考比例，若部分岗位确因报考人数不足达不到开考比例的，则等比例减少招聘人数直至取消该岗位在本批次的招聘，相应报考人员可在报名时间内改报其他符合条件的岗位。因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作自愿放弃。
④笔试成绩将于面试前上传，考生可凭个人姓名、身份证号、准考证号以及电话号码在“宜宾人才集团招聘”微信公众号后台-成绩查询入口查询个人笔试成绩及排名。
2.面试（占比60%）
①根据笔试成绩按岗位招聘人数1:3比例从高到低确定面试名单。末位成绩相同人员一并进入面试。如符合面试条件人员达不到1:3比例，则均进入面试环节。面试满分为100分，面试合格线为70分，低于合格线的考生不得进入下一环节。
②面试时间及地点。面试的时间、地点另行通知。
③面试成绩将于面试结束后5个工作日（不含考试当日）内上传，考生可凭个人姓名、身份证号、准考证号以及电话号码在“宜宾人才集团招聘”微信公众号后台-成绩查询入口查询个人成绩及排名。
（五）体检
体检须在三级甲等医院进行。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。
体检人员应在接到体检通知后的3个工作日（当日不算）内前往医院进行体检。
（六）背景调查
对拟聘用人员须进行背景调查，确保拟聘人员提供的相关信息真实，符合岗位任职条件。
背调人员应在接到背调通知后的3个工作日（当日不算）内完成背调授权。
（七）讨论决定
四川长江产融智库咨询有限公司按照相关程序确定拟聘用人选。经四川长江产融智库咨询有限公司研究确认无适宜聘用的人选，可取消录用。
（八）递补
1.因个人原因放弃参加笔试、面试、考察、体检，或考察、体检、公示不合格以及在上述程序中发现不符合报名资格条件的，可按规定递补一次。无递补人选的，该职位空缺。
2.因个人原因主动放弃录用资格或在体检、考察环节不合格的拟聘用人员，取消其录用资格。由此产生的缺额，经四川长江产融智库咨询有限公司研究后，可按该成绩排名从高到低的顺序依次等额递补一次，若递补人选不符合岗位要求的，则不予递补。
（九）录用公示
根据综合测试、体检结果、考察情况，确定拟聘用人员，在“宜宾市属国有企业人力资源中心”和“宜宾人才集团招聘”微信公众号上公示5个工作日。公示期间，接受社会举证举报。对没有问题或者反映问题不影响聘任的，按照规定程序办理聘任审批手续；对有严重问题并查有实据的，取消聘任资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实后再决定是否聘任。公示期结束后，将不再受理社会举证举报。
（十）办理聘用手续
公示期满无异议后，招聘企业通知其办理聘用入职手续，按照《中华人民共和国劳动合同法》及招聘企业规章制度与其签订劳动合同。
六、其他事项
（一）聘用人员原为公务员（参公人员）、事业人员的，在进入试用期前，需本人按相关程序自愿申请辞去编制身份，与原单位脱钩。
（二）纪律监督。此次公开招聘工作将由宜宾市国有企业人力资源中心全程监督，同时欢迎社会各界予以监督。凡在市场化招聘工作过程中，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，将按有关规定予以严肃查处。
（三）招聘过程中如有调整、补充等事项，将在“宜宾市属国有企业人力资源中心”和“宜宾人才集团招聘”微信公众号上公布。因应聘人员不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、考试、体检、考核、聘用的，责任自负。
（四）应聘人员务必保持电话通畅，若无法联系本人的，责任由应聘者自负。在招聘各环节中落选人员，恕不另行通知，敬请谅解。
本公告未尽事宜，可在工作时间内致电咨询。
宜宾市属国有企业人力资源中心：
宜宾人才发展集团有限公司：0831-7883657
周一至周五：上午9:00-12:00
下午14:00-18:00（周末及法定节假日休息）
监督电话：0831-2400602
附件
| 四川长江产融智库咨询有限公司2024年第一批员工第三次挂网招聘岗位表 |
|||||||||
| 序号 |
用人单位/部门 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
年龄要求 |
学历学位要求 |
专业要求（代码） |
岗位职责 |
其他任职要求 |
薪酬福利 |
| 1 |
四川长江产融智库咨询有限公司 |
对外岗专员 |
1 |
1984年8月23日后出生 |
本科及以上 |
研究生：0101哲学、0201理论经济学、0202应用经济学、0251金融、0252应用统计、0253税务、0254国际商务、0255保险、0256资产评估、0258数字经济、0301法学、0302政治学、0303社会学、0304民族学、0305马克思主义理论、0401教育学、0402心理学、0453国际中文教育、0454应用心理、0501中国语言文学、0502外国语言文学、0503新闻传播学、0551翻译、0552新闻与传播、0553出版、0701数学、0702物理学、0703化学、0704天文学、0705地理学、0706大气科学、0707海洋科学、0708地球物理学、0709地质学、0710生物学、0711系统科学、0801力学、0802机械工程、0803光学工程、0804仪器科学与技术、0805材料科学与工程、0806冶金工程、0807动力工程及工程热物理、0808电气工程、0809电子科学与技术、0810信息与通信工程、0811控制科学与工程、0812计算机科学与技术、0813建筑学、0814土木工程、0815水利工程、0816测绘科学与技术、0817化学工程与技术、0818地质资源与地质工程、0828农业工程、0829林业工程、0830环境科学与工程、0831生物医学工程、0832食品科学与工程、0833城乡规划学、0835软件工程、0836生物工程、0858能源动力、0859土木水利、0860生物与医药、0861交通运输、0862风景园林、1201管理科学与工程、1202工商管理学、1203农林经济管理、1204公共管理学、1205信息资源管理、1251工商管理、1252公共管理、1253会计、1254旅游管理、1255图书情报、1256工程管理、1257审计等相关专业 |
1.负责专家库建设工作，对专家库工作进行组织、管理、协调和服务； 2.负责专家抽取、日常联系沟通、费用管理等； 3.负责与业主单位的沟通交流； 4.负责对接业务项目、沟通客户等； 5.负责专家评审报告撰写、核查、成果出具等； 6.完成领导交办的其他工作。 |
1.本科及以上学历； 2.有智库、各类研究院、杂志期刊、报社管理工作经验优先； 3.有较强的文字功底和逻辑思维能力； 4.熟悉专家服务、评审（评标）等工作； 5.熟悉产业研究，对政策咨询和研究工作有工作热情和一定了解； 6.有机关事业单位、国有企业相关工作经历或特别优秀者上述条件可优先。 |
按公司薪酬体系执行 |
| 2 |
综合岗专员 |
1 |
1989年8月23日后出生 |
本科及以上 |
研究生：0101哲学、0202应用经济学、0251金融、0252应用统计、0253税务、0254国际商务、0256资产评估、0258数字经济、0301法学、0302政治学、0303社会学、0304民族学、0305马克思主义理论、0401教育学、0402心理学、0453国际中文教育、0454应用心理、0501中国语言文学、0502外国语言文学、0503新闻传播学、0551翻译、0552新闻与传播、0553出版、0701数学、0702物理学、0703化学、0802机械工程、0803光学工程、0809电子科学与技术、0810信息与通信工程、0811控制科学与工程、0812计算机科学与技术、0813建筑学、0814土木工程、0815水利工程、0816测绘科学与技术、0817化学工程与技术、0828农业工程、0829林业工程、0830环境科学与工程、0835软件工程、0859土木水利、0860生物与医药、0861交通运输、0862风景园林、1201管理科学与工程、1202工商管理学、1203农林经济管理、1204公共管理学、1205信息资源管理、1251工商管理、1252公共管理、1253会计、1254旅游管理、1255图书情报、1256工程管理、1257审计等相关专业 |
1.负责行政、人事、党建纪检等综合事务； 2.收发公文并处理会签文件； 3.负责企业文化建设工作； 4.负责文字材料撰写等工作； 5.完成领导交办的其他工作。 |
1.汉语言文学、行政管理、人力资源管理、马克思主义等相关专业优先； 2.文字功底强，擅长撰写各类公文材料； 3.有较强的组织策划、沟通协调、分析解决问题能力以及突发事件的应变能力和承压能力； 4.具备良好的沟通、协调、合作能力； 5.3年以上行政、党建相关工作经验； 6.有行政综合管理经验者优先考虑，中共党员优先。 |
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