招聘2人1个岗位
一、招聘概况
四川省人民医院科技开发中心有限责任公司成立于1992年。根据工作需要，面向社会公开招聘2名泥工岗，现将有关事宜公告如下。
二、招聘岗位、人数与职责
本次计划招聘泥工2名，工作地点：四川省人民医院本部及集团医院，具体如下：
（一）熟练完成墙地砖铺贴、墙体砌筑、墙面抹灰作业；负责院区房屋漏水处置、管道疏通、地面修补、砌砖贴砖等维修工作。
（二）领导交办的其他工作事项。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.思想政治素质好，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。
3.自愿从事医疗卫生相关工作，作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强。
4.具备岗位所需的专业、技能和其他条件。
5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.符合法律法规的其他条件。
（二）不能报名情形
凡有下列情形之一的，不得报名。
（1）曾受过刑事处罚的，曾受过开除中国共产党党籍等党纪政务处分的。
（2）各类考试违规违纪在禁考期内的。
（3）被依法列为失信联合惩戒对象的。
（4）正在接受纪律审查或司法调查尚未作出结论的。
（5）违反有关规定不适宜招聘到相关岗位的。
资格审查贯穿招聘全过程。任何时候发现被招聘者有不符合招聘资格条件、弄虚作假等情形的，取消招聘资格，所产生的后果由被招聘者本人承担。
（三）年龄条件
具有高中学历及以上，年龄不超过48周岁（即1978年1月1日及以后出生）。工作经验丰富者，可适当放低学历条件。
（四）专业条件
本次招聘岗位均要求具备泥工相关从业经验5年及以上。
四、试用期及解除劳动关系机制
（一）试用期
泥工岗设一个月试用期，试用期薪资不低于当年成都市最低工资标准。
（二）解除劳动关系机制
存在下列情形之一的，招聘人员应及时退出政策性岗位。
1.劳动合同期内招聘人员自愿申请离职。
2.公司与招聘人员协商一致解除合同。
3.招聘人员存在严重违反公司规章制度、被依法追究刑事责任、经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作等情况，公司主动解除合同。
4.其他法律法规规定或协议约定应当退出政策性岗位的情形。
五、招聘程序
（一）报名事宜
1.简历投递邮箱：kkggs1307@sina.com
2.招聘有效期：以上岗位招聘有效期至人员到岗入职为止。
3.流程安排：简历初审通过后统一组织面试，面试时间另行电话通知。
4.本次招聘仅接受网上报名申请，不接受现场、邮寄、传真等其他任何形式的报名。
5.报名材料要求：
（1）已毕业人员提供：学历、学位证书原件扫描件和学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》。
（2）应届毕业生提供：学信网出具的《教育部学籍在线验证报告》。
（3）符合优先招聘条件者，需提供相关证明材料。
（二）资格审查。报名期间将同步进行资格审查，依据招聘条件对报名人员的学历、专业等信息进行审核，并重点核验优先条件相关证明材料。我们将综合审查情况，择优确定入围面试人员名单。未按前述要求填写或上传优先条件证明材料的，将视为不符合该优先条件。
（三）面试、成绩评定及体检人员确定。面试重点考察综合素养及岗位匹配度。面试由公司统一组织实施，实行100分制，合格分数线设定75分。根据岗位招聘名额和面试成绩从高分到低分依次等额确定体检人员，如最后一名体检人员存在多人成绩并列，则安排加试，加试成绩高者确定为体检人员。具体面试时间、地点另行通知。
（四）体检。
1.体检标准。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用由体检人员承担。体检时间及地点另行通知。
2.复检。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知后3日内复检一次，体检结论以复检结果为准。未按规定时限及要求参加体检者，视为自动放弃。因自愿放弃体检或体检不合格等原因出现的缺额，按照面试成绩从高分到低分依次等额递补体检人员。
（五）考察。对体检合格者进行考察，重点核查遵纪守法等情况。考察贯穿招聘全过程，在任何环节发现不符合招聘条件或弄虚作假的，取消招聘资格。
（六）报到入职。请携带相关材料在公司规定的时间报到，办理入职手续并签订《劳动合同》。
六、注意事项
（一）每人限报一个岗位。
（二）报名者须规范、如实填报个人信息，凡错填、漏填相关信息的，后果由报名者本人承担。
（三）请确保联系方式（邮箱、手机等）正确、畅通。因报名方联系不畅造成的后果由报名者本人承担。
七、联系方式
招聘咨询电话：028-86137509（人力资源部）
