招聘2人2个岗位
四川省国投资产托管有限责任公司拟面向社会公开招聘资产管理岗、资金会计岗员工各1名。现将有关事项公告如下：
四川省国投资产托管有限责任公司（以下简称“公司”）成立于2007年，注册资本20000万元，是四川省国有资产投资管理有限责任公司的全资子公司。作为省级国有资产托管重组整合平台实施主体，公司服务党政机关、事业单位、在川央企、部属高校等国有资产改革，受托管理资产规模40亿元，托管国有企业股权80余户。公司以“资产托管+科创投资”双轮引擎为核心，围绕四川省优势产业，深耕专精特新创投，投资布局电子信息、新能源、生物医药等行业科技创新企业，参与孵化了成都华微、成电光信等上市公司。结合公司战略发展与人才队伍建设需要，现面向社会公开招聘资产管理及财务专业人才。
（一）招聘岗位：资产管理岗员工1名、资金会计岗员工1名。
（二）招聘方式：面向社会公开招聘。
1.具有较高的政治素质，能认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，政治立场坚定；
2.认同公司企业文化，自觉维护公司核心利益；
3.勇担当，善作为，具有开拓创新意识，执行力强，能够承受一定的工作压力；
4.具有较强的组织管理、沟通协调能力，能够适应岗位职责的要求；
5.具有良好的职业操守，品行端正，遵纪守法，诚实守信，公私分明，严守底线，廉洁从业；
6.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
（1）学历：硕士研究生及以上学历。
（2）专业：理工类、金融、经济、财务、法律、管理等相关专业。
（3）工作经验：具有2年以上资产管理、债权管理、不良资产处置等相关工作经验。具有金融资产管理公司（AMC）或银行特殊资产部门工作经验者优先；拥有1个及以上不良资产项目估值、接收、管理、处置与清收经验者优先；拥有1个及以上资产盘活、重组或增值退出案例者优先。
（4）职（执）业资格/职称：持有注册会计师、法律职业资格A证等证书者优先。
（5）能力要求：具有一定的项目资源和渠道，有较强的项目链接和挖掘能力；熟悉资产管理业务运作模式及相关法律法规，具备扎实的资产估值、风险控制和合规管理能力；具备较强的资产处置方案设计、谈判与执行能力，可有效实现资产保值增值；具备较强的商务谈判能力、逻辑思维能力、文字表达能力和团队协作能力。
（6）岗位职责：参与建立并完善公司资产管理相关制度体系并组织实施；协助资产管理项目全流程工作，包括立项筹备、尽职调查、交易结构设计与谈判，撰写项目建议书等报告，推动项目交割及退出策略落地；协助资产管理项目的投后管理和风险控制，撰写投后管理报告，提出投后管理建议；完成上级交办的其他工作事项。
（1）学历：本科及以上学历。
（2）专业：会计、审计、经济、金融等财务相关专业。
（3）工作经验：具有3年以上企业财务核算、税务管理、报表编制、预算管理等相关会计工作经验；有会计师事务所工作经验者优先。
（4）职（执）业资格/职称：初级会计师及以上。持有注册会计师（CPA）、中级会计师、税务师等证书优先。
（5）能力要求：熟练掌握国家财经法规、会计准则、税收政策，熟悉财务全流程账务处理；能够独立完成全盘账务处理、财务报表编制、费用审核、税务申报、往来账管理、预算管理等工作；熟练使用用友等财务软件、Office办公软件，具备基础财务数据分析能力；具备较强的责任心、原则性、沟通协调能力、问题处理能力与团队协作能力，工作严谨负责、恪守职业操守且具备一定抗压能力。
（6）岗位职责：负责公司日常全盘账务处理，审核原始凭证、编制记账凭证，按时完成结账工作，保证账务处理真实、准确、完整；按时编制月度、季度、年度财务报表及各类内部管理报表，开展财务数据汇总与分析工作；负责公司税务管理工作，完成纳税申报、发票管理、税务台账登记，把控税务风险，配合税务稽查；负责往来账款核对、资产盘点、费用管控等工作，定期梳理账务异常并及时整改；配合完成财务审计、专项核查、预算管理、资料归档等工作，整理保管财务会计档案；协助完善财务管理制度、核算流程，严格执行公司财务管控要求；完成上级交办的其他财务相关工作事项。
3.有下列情况之一者，不予参加应聘。
（1）曾受过司法机关刑事处罚的；
（2）涉嫌违法、违纪违规正在接受调查、审查的；
（3）曾被开除党籍、开除公职、被辞退开除的；
（4）法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的；
（5）有其他违反国家法律法规行为的。
1.报名时间：2026年7月10日-2026年7月24日17:00。
2.报名方式：应聘者须登录指定网站https://exam.ciicscjob.com/?id=2074034058299441152进行在线报名。
3.应聘者应提供如下报名资料：
（1）应聘登记表、个人承诺书（模板详见附件）；
（2）本人身份证、学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（留学人员出具国外学历学位认证书）、专业技术或技能等级资格证书、职（执）业资格证书、工作经历证明（任职文件、合同等）、近年来主要工作业绩（须详细列出自己的项目经历）、获奖证书、荣誉证书等相关材料，请将所有材料整理成文件压缩包上传；
（3）以上资料请提供扫描件，应为原件扫描，保证图像清晰，内容完整，并做好编号和命名。
4.应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责，我们将对应聘者提交的资料信息严格保密。
1.按照公告要求的岗位招聘条件和资格进行资格审查，符合条件者择优进入下一环节。各岗位招聘人数与通过资格审查的人数需达到1:3，若未达到上述比例，则减少岗位数量或终止该岗位的招聘。
2.资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何时候发现应聘者有不符合招聘条件和资格或弄虚作假等情形，在聘用前发现的，取消其考试或聘用资格；在聘用后发现的，解除劳动合同，由此造成的一切不利后果由应聘者本人承担。
1.综合考评由笔试、面试两部分组成。
2.具体时间及地点将会另行通知，请应聘者保持手机通信畅通。
3.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡是与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
根据综合考评结果，公司综合研判确定拟聘用人选。
公司将对拟聘用人员开展背景调查工作。若出现拟聘用人员提供虚假信息或有不适合入职的违规违纪背景情况的，终止后续流程。因背调不合格等原因出现招聘岗位缺额的，由公司研究确定是否进行递补。
拟录用人员根据通知前往三甲公立医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，具有3个月内体检合格报告者可直接提供。因体检不合格的，取消拟聘用资格，公司研究确定是否递补。
结合背景调查、体检等情况，由公司研究确认录用人员。
对确定录用人员，按程序办理入职手续。
1.报名时请准确填写本人手机号码，并保持通信畅通，因应聘人员本人原因未能按时参加各招聘环节的，视为自动放弃。
2.未入围下一环节人员，不再另行通知。
3.报名、笔试、面试等各环节发生的所有费用及安全均由应聘者本人负责。
4.公告未尽事宜由四川省国投资产托管有限责任公司负责解释。
5.咨询电话：028-86282068（李老师）
咨询时间：工作日9:00-12:00,13:00-17:00
