中国建筑材料工业地质勘查中心（以下简称地勘中心）成立于1953年，是中国建材集团有限公司所属二级单位，属中央财政预算补助的事业单位。地勘中心（中国非矿）顺应国家建设需要，不断拓展业务领域，形成了非金属矿业和地勘服务业两大主业。其中非金属矿业包括非金属矿开发，矿物功能材料研发、制造、销售，矿业权经营；地勘服务业包括资源地质勘查、地理信息测绘、地灾防治与生态修复、工程地质勘察。为加强纪检干部队伍建设，推动纪检工作高质量发展，现面向社会和集团内部进行公开招聘，具体事项公告如下：

一、招聘原则

本次招聘坚持党管干部、党管人才原则，充分发挥市场机制作用，遵循德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人导向，坚持事业为上、公道正派、以事择人，确保实现人岗匹配、人事相宜。

二、招聘岗位及数量

纪委案件审理室主任1人。

纪委综合室、监督执纪室、案件审理室纪检干部各1人。

工作地点为北京市。

三、基本条件

（一）自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（二）具有履行岗位职责所必需的专业知识、能力素质、身体条件、心理素质；具备扎实的文字功底和计算机应用水平。

（三）具有良好的职业素养、作风形象、职业信誉，有较强的事业心和责任感，具有良好的进取精神和团队合作精神，具有大局观并注重细节，自觉遵守保密要求和廉洁从业规定；坚持原则，组织纪律性强，有较强的政治敏感度和责任心。

（四）符合任职回避有关要求。

（五）尚在党纪政务处分和组织处理影响期内，以及收到有关问题线索正在核查期间的人员不能参加本次招聘。

四、任职条件

（一）案件审理室主任

1.中共正式党员，具有3年及以上党龄，年龄原则上不超过45周岁。

2.具有大学本科及以上文化程度。

3.具有8年以上工作经验。从事纪检、组织人事、法律合规、财务、审计、党务等岗位工作，具有职务犯罪案件诉讼实践的执业律师欢迎报考。

4.应当具有以下工作经历之一：

①具有中央企业、地方国有企业二级企业（或相应级别企业）中层正职或同层级岗位工作1年以上；

②具有中央企业、地方国有企业二级企业（或相应级别企业）部门副职或同层级岗位工作2年以上工作经历，未满2年的应当在同层级岗位和下一层级岗位工作累计4年以上；

③地方纪委监委、公安、检察院以及法院等党政机关相应级别领导干部。

5.工作业绩或综合能力特别优秀的，条件可以适当放宽。

（二）纪委综合室、监督执纪室、案件审理室纪检干部

1.中共正式党员，具有3年及以上党龄，年龄原则上不超过40周岁。

2.具有大学本科及以上文化程度。

3.具有3年以上工作经验，从事纪检、组织人事、法律合规、财务、审计、党务等岗位工作，具有职务犯罪案件诉讼实践的执业律师欢迎报考。

4.工作业绩或综合能力特别优秀的，条件可以适当放宽。

五、岗位职责

（一）案件审理室主任

1.主持案件审理室工作。

2.负责信访举报和问题线索管理，以及党风廉政意见回复等工作。

3.负责纪委立案查处案件的审理工作，指导成员单位纪委立案查处案件的审理工作。

4.负责审理成员单位纪委报批或备案的案件，以及有关部门移送的需要给予党政纪处分的案件，做好案件审核把关工作。

5.负责组织落实查办案件全过程监督要求。

6.负责组织党纪处分决定执行监督、受处分党员申诉受理及落实“三个区分开来”等工作。

7.负责组织开展案件质量评查工作。

8.完成领导交办的其他工作任务。

（二）综合室纪检干部

1.协助起草纪委年度工作要点、总结报告、专项报告、领导讲话和请示批复等综合性材料，承担纪委会议题准备、会议记录和纪要整理。

2.按要求向集团纪委报送工作信息、统计报表和专项工作进展。维护各类监督台账、专项工作台账和人员队伍台账，动态更新管理。

3.承担收发文登记流转、机要保密、实物资产管理以及案卷之外的文书档案立卷归档。

4.承担纪委各类会议会务保障，对会议议定事项、领导批示跟踪督办。

5.参与政治监督、日常监督和专项监督的组织协调，承担检查通知、工作方案、问题清单等事务性准备和资料汇总。

6.落实纪检干部监督管理规定。

7.完成领导交办的其他工作。

（三）监督执纪室纪检干部

1.围绕“第一议题”制度落实、党中央重大决策部署和党委重点工作安排开展监督检查，拟制监督方案、问题清单和监督报告。

2.参与落实中央八项规定精神、纠治“四风”以及招投标领域、采购领域等重点领域的监督检查，发现问题并提出处置建议。

3.参与问题线索的台账管理和分析研判，按规定报送处置情况，严格执行线索管理和保密规定。

4.承担函询文书拟制、说明材料审核和结果处置建议的具体工作，做好过程记录和文书归档。

5.承担证据收集固定、谈话笔录制作、外查取证、文书拟制等任务，落实办案安全责任制，严格执行“走读式”谈话各项规定。

6.制发纪律检查建议并跟踪整改；指导成员单位办案，做好执纪数据统计、卷宗整理。

7.完成领导交办的其他工作。

（四）案件审理室纪检干部

1.承办信访举报和问题线索归口受理、集中管理、动态更新，以及党风廉政意见回复等工作。

2.落实查办案件全过程监督要求，做好组织协调、监督检查、督促办理、统计分析等工作。

3.承办纪委立案查处案件的审理工作，严把事实证据关、定性处理关和程序手续关。

4.承办党纪处分决定执行监督、受处分党员申诉受理及落实“三个区分开来”等工作。

5.做好案卷归档、案件质量评查对接及职责范围内制度建设、会议保障等工作。

6.完成领导交办的其他工作。

六、招聘流程

招聘工作分为网上报名、资格审查、面试（根据需要也可组织笔试）、背调（或考察）、入职体检、正式录用等主要环节。

七、报名程序及相关说明

（一）报名时间

即日起至2026年10月23日18:00，逾期报名不予受理。

（二）报名方式

应聘者请将邮件主题改为对应报名岗位名称，并将本人简历PDF文件作为电子邮件附件投递至dkzxrlzyb@163.com。

（三）相关说明

1.本次招聘对于任职年限和年龄计算截至2026年9月30日。

2.本次招聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送。

3.应聘者应对所提交材料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，将取消面试资格和聘用资格。

4.请应聘者提供准确的电子邮箱并及时查收邮件，同时保持电话畅通。

5.在招聘过程中，我们承诺为应聘者私人信息保密。