发布日期：2026-10-1517:44:10编辑：点击数：5

为进一步创新人才引进机制，拓宽选人用人渠道，增强企业活力和竞争力，现公开招聘纪委副书记和纪委案件审理室纪检干部。

一、选聘原则

本次选聘坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派、以事择人，充分发挥市场机制作用，确保实现人岗相适、人事相宜。

二、选聘岗位

（一）纪委副书记（1人）

（二）纪委案件审理室纪检干部（1人）

三、工作地点

北京市

四、基本条件

（一）纪委副书记

1.拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线方针政策，有较高的政治修养及良好的思想品德，拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.具有履行岗位职责所必需的专业知识、能力素质、身体条件、心理素质；具备扎实的文字功底和计算机应用水平。

3.具有良好的职业素养、作风形象、职业信誉，有较强的事业心和责任感，有良好的进取精神和团队合作精神，具有大局观并注重细节，自觉遵守保密要求和廉洁从业规定；坚持原则，组织纪律性强，有较强的政治敏感度和责任心。

4.符合任职回避有关要求。

5.尚在党纪政务处分和组织处理影响期内以及收到有关问题线索正在核查期间的不能参加本次招聘。

（二）纪委案件审理室纪检干部

1.政治立场坚定，自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

2.熟悉纪检监察、党建、法律等相关政策法规和行业情况，具备履行岗位职责所需的专业素养和业务能力。

3.坚持原则、公道正派、廉洁自律，具有较强的纪律意识、保密意识和团队协作精神。

4.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、诚实守信，工作严谨、责任心强。

5.认同公司核心价值观和企业文化，具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

6.有下列情形之一的，不得报名：因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被依法列为失信联合惩戒对象的；尚在党纪政务处分影响期内或正在接受审查调查的；法律法规规定的其他情形。

五、岗位职责

（一）纪委副书记

1.负责协助纪委书记落实公司党风廉政建设监督责任，抓好纪委日常工作。

2.负责执纪审查、监督检查、效能监督和监督体系建设等工作。

3.负责综合协调、反腐倡廉教育、专项治理、纪检队伍建设等工作。

4.负责公司纪检工作制度的制定、解释、咨询和推动落实。

5.负责对成员企业纪检工作开展情况的检查和指导。

6.负责需公司纪委参与的企业重大经济活动和关系职工切身利益事项的全过程监督检查工作。

7.做好上级纪检机构和本级党委、纪委交办的各项工作任务。

（二）纪委案件审理室纪检干部

1.承办信访举报和问题线索归口受理、集中管理、动态更新，以及党风廉政意见回复等工作。

2.落实查办案件全过程监督要求，做好组织协调、监督检查、督促办理、统计分析等工作。

3.承办公司纪委立案查处案件的审理工作，严把事实证据关、定性处理关和程序手续关。

4.承办党纪处分决定执行监督、受处分党员申诉受理及“三个区分开来”落实等工作。

5.做好案卷归档、案件质量评查对接及职责范围内制度建设、会议保障等工作。

6.完成部门职责范围内和上级纪检机构交办的其他工作。

六、任职资格条件

（一）纪委副书记

1.中共正式党员，具有5年及以上党龄，年龄不超过45周岁（年龄计算截止时间为2026年10月15日）。

2.具有硕士及以上学历。

3.具有累计8年以上党务、纪检、审计、法律等相关岗位工作经历，熟悉党内法规和相关制度文件。

4.应当具有以下工作经历之一：

①具有中央企业、地方国有企业二级企业中层正职及同职级管理岗位人员；

②具有中央企业、地方国有企业二级企业中层副职及同职级岗位2年以上工作经历，未满2年的应当在同层级岗位和下一层级岗位工作累计5年以上；

③地方纪委监委、公安、检察院以及法院等党政机关相应级别领导干部。

5.具有纪委监委、公检法机关、国有企业纪检及职务犯罪案件诉讼实践的执业律师等相关工作经验者欢迎报名。

6.工作业绩或综合能力特别优秀的，条件可以适当放宽。

（二）纪委案件审理室纪检干部

1.中共正式党员，年龄原则上不超过35周岁（年龄计算截止时间为2026年10月15日）。

2.具有硕士及以上学历，审计、财务、法律、党建等相关专业。

3.具有3年以上审计、财务、法务、党建等有关工作经验。

4.具备较强的文字综合能力和沟通协调能力，能够独立完成审理类文稿。

5.具有职务犯罪案件诉讼实践的执业律师或纪检监察案件审理、违纪违法案件查办相关经验的，同等条件下优先。

七、招聘流程

招聘工作分为网上报名、资格审查、笔试、面试、考察、入职体检、公示、正式录用等主要环节。

八、报名程序及相关说明

（一）报名时间

即日起至2026年10月25日17:00，逾期报名不予受理。

（二）报名方式

请应聘人员如实填写《公开招聘报名登记表》(附件)，发送至指定邮箱：tcl@cnbm.com.cn，邮件主题注明“应聘岗位—姓名”。不接受现场、电话、信函等其他方式报名。不按照报名表要求填写信息或采用其他格式报名表报名，均视为无效报名。

（三）材料提交要求

提交以下证件电子版（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨），包括但不限于：身份证件、学历学位证件、职称证件、资格资质证件、荣誉证书证件等。

（四）相关说明

1.本次招聘对于任职年限计算时间截至2026年10月15日。

2.应聘者应对所提交材料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。

3.资格审查贯穿公开招聘的全过程，在各环节发现应聘者不符合条件的，均可取消其应聘资格。

4.本次招聘不收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

5.录用人员薪酬待遇按公司有关规定执行。

6.请应聘者提供准确的电子邮箱并及时查收邮件，同时保持电话畅通。

7.在此过程中，我们承诺为应聘者私人信息保密。

联系人：唐先生

电话：010-68460809

附件：公开招聘报名登记表.pdf