招聘8人4个岗位
为进一步提高古蔺县县属国有企业经营管理水平和董事会科学决策能力，优化人才队伍结构，完善企业法人治理体系，推动县属国有企业持续健康高质量发展，经研究决定，古蔺县国有资产监督管理局现面向全社会公开招聘县属国有企业财务总监和专职外部董事。现将有关事项公告如下。
一、基本情况
古蔺位于四川南部边缘，与贵州仁怀、习水隔河相望，辖23个乡镇（街道），面积3185平方公里，户籍人口87.5万人，是中央红军长征“四渡赤水”的主战场，拥有郎酒、国醴、川酒酱酒、仙潭等众多知名酒企，被誉为“世界美酒特色产区·中国酱酒之乡”，也是全国赶黄草、手工面、牛皮茶地理认证产区，拥有国家4A级旅游景区4个。2025年，全县实现地区生产总值287.65亿元，地方一般公共预算收入34.7亿元，获评四川省县域经济发展先进县、四川省县域经济高质量发展成绩突出县，连续4年入围西部百强县。目前，纳入县国资监管局履行出资人职责的县属一级企业3户、二级企业29户，拥有AA+主体信用等级企业3户、AA主体信用等级企业3户，资产规模达千亿元。
二、招聘岗位人数及岗位要求
财务总监2名，专职外部董事6名（根据需要委派至县属一级集团公司任职），具体岗位、资格条件、咨询电话等详见附件《古蔺县县属国有企业财务总监、专职外部董事招聘职位表》。
报考者对《职位表》中有关职位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问时，可直接致电招录单位咨询（详见《职位表》）。
三、报考条件
（一）基本条件
1.政治素质好。拥护中华人民共和国宪法，坚决执行党和国家的方针政策，严守党的政治纪律和政治规矩。
2.职业素养好。遵纪守法，诚信勤勉，廉洁自律，能够忠实维护出资人和任职企业合法权益。
3.专业能力强。熟悉国资国企法律法规及监管规定，具有较强的决策判断、经营管理、沟通协调和风险管控能力。
4.身心状态好。具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（二）资格条件
1.财务总监资格条件
（1）具备大学本科及以上学历，并取得与学历相对应的学士及以上学位，且具有注册会计师资格或中级会计师、中级审计师及以上专业技术职称。详见职位表。
（2）在大中型企业担任财务或审计部门负责人及以上管理职务满3年；或在会计师事务所担任项目经理满5年；或在金融机构担任县级管理职务以上满3年。以上均需熟悉金融政策、风险管控及财务运作。
（3）年龄45周岁及以下（1981年6月30日及以后出生），具有正常履行职责的心理素质和身体条件，能够保证充足的时间和精力履职。
2.专职外部董事资格条件
（1）具备大学本科及以上学历，并取得与学历相对应的学士及以上学位，且具有会计、审计、法律、工程等相关专业中级及以上职称。详见职位表。
（2）在规模以上企业从事资本运作、财务审计、经营管理、风险防控、战略规划、公司治理、工程项目、法律事务等领域工作满8年，或具有上述专业领域领导管理经历和相关专业负责人工作经验满5年。
（3）年龄40周岁及以下（1986年6月30日及以后出生），具有正常履行职责的心理素质和身体条件，能够保证充足的时间和精力履职。
（三）禁止性情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除公职的人员；
3.被开除中国共产党党籍的人员；
4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.按照《公司法》等法律法规规定，不宜担任外部董事或财务总监的；
7.存在任职回避情形的；
8.法律法规规定的不得报考的其他情形。
四、招聘程序
招聘工作按照公告发布、网上报名、资格审查、综合测评（笔试、面试）、体检、组织考察、公示及聘用等程序进行。
（一）公告发布
招聘公告在泸州人事考试网（https://www.lzsrsks.cn/static/index.html）、古蔺县人民政府官网招考录用栏目（http://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl）等网站发布。
（二）网上报名
本次招聘采取网络报名的方式进行，不设现场报名。报名时间为2026年6月11日9:00至6月17日18:00，报名网站为：https://gl.agregister.cn/#/bmxt，资格审核工作由招考单位组织实施，贯穿招聘全过程。
（三）报名资料
1.报名表（详见附件）；
2.身份证扫描件（正反面）；
3.学历、学位证书扫描件，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心学历学位证明；
4.专业技术职称证书复印件；
5.工作经历证明（社会保险缴纳记录或劳动合同、职务证明等）；
6.有代表性、能反映个人能力与水平的业绩成果文字材料，获得专业领域重要荣誉、重大工作成就及奖项等材料；
7.党政机关、事业单位人员报考需提供任职单位出具的同意报考证明。
（四）报名程序及要求
1.职位选择。报考者登录报名网站，查阅公告、职位表等，了解基本政策和要求，选择与自己条件相符的招聘职位，使用有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择1个招录职位。报名时填报的身份证信息与考试时使用的身份证必须保持一致。
2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确、完整填写《古蔺县县属国有企业财务总监/专职外部董事报名表》的各项内容。报名期间请保持电话畅通。
3.查询资格初审结果。报考者请于2026年6月11日至6月18日9:00至18:00期间，登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审合格者，按网络提示打印《报名信息表》，供资格复审时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的职位。
（五）职位调整
确认报名人数与招录名额之比达到3:1方可开考。在报名工作结束后，对达不到开考比例的职位，由招考单位根据报名情况相应缩减或取消该职位录用计划，并在古蔺县人民政府官网招考录用栏目网站公告。被取消录用计划的职位，由招考单位通知该职位报考者，在规定时限内可选择本次招聘符合报考条件的其他职位报名。
（六）打印准考证
确认报名的报考者，请于2026年6月24日至27日登录报名网站打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和有效居民身份证，到指定的考点参加考试。过期身份证和身份证复印件不得作为参加考试证件。无准考证不准进入考场。
（七）考试及资格复审
考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，笔试、面试成绩在考试总成绩中的占比各为50%。本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
1.笔试
（1）笔试为闭卷综合测试。
财务总监测试内容包括：政治理论、财务专业理论及运用专业知识分析实际问题等相关内容。
专职外部董事考核内容包括：政治理论、《公司法》、国企改革与国资监管政策及风险防控等相关内容。
（2）笔试时间和地点。具体笔试时间及地点详见本人准考证。
（3）成绩查询：笔试成绩于2026年6月底在报名网站公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，可于成绩公布之日起2日内登录报名网站提交核查申请，核查结果于申请结束后2个工作日内在该网站公布。2026年7月1日前，报考者可登录https://gl.agregister.cn/#/bmxt网站查询本人笔试成绩和职位排名。
2.资格复审及面试
（1）公布资格复审人员名单。根据报考者笔试成绩，按照3:1的面试比例，由高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单，并在古蔺县人民政府官网招考录用栏目网站进行公告。笔试满分100分，低于60分，或有违规违纪情况或有缺考、零分科目的人员，不得进入资格复审。拟进入面试资格复审的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入资格复审。进入资格复审人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格复审。
资格复审时间、地点安排及具体事项详见公告。
（2）资格复审。资格复审由用人单位负责组织实施。参加资格复审的应聘人员需携带以下资料：
本人有效居民身份证；本人毕业证、学位证和学信网下载的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的境外学历（学位）认证书；工作经历证明（社会保险缴纳记录或劳动合同、职务证明等）；专业技术职称证书原件；报名时填写并上传的其他相关资料原件。
资格复审不合格或报考者自动放弃出现的缺额，在报考同一职位的报考者中，按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员。未在规定时限内参加面试资格复审的，视为报考者自动放弃面试资格。
（3）面试。经资格复审合格的人员，凭本人有效居民身份证参加面试。面试主要考察应聘人员的专业素养、分析思维、组织协调、沟通表达等能力。面试时间暂定为2026年7月上旬。面试具体事项另行通知（或见面试通知书）。面试成绩满分为100分，未达到80分的，不得进入下一招录环节。
（八）体检
按考试总成绩由高到低的顺序，财务总监岗位按照招聘名额2:1的比例、专职外部董事岗位按照招聘名额1:1的比例确定进入体检人选。考试总成绩相同的，以面试成绩高低确定名次；面试成绩仍相同的，以笔试成绩高低确定名次。
体检由县国资监管局组织，具体事项另行通知。体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。
（九）考察
1.财务总监岗位：根据应聘人员综合测评总成绩从高到低排序，差额确定考察对象。
2.专职外部董事：根据应聘人员综合测评总成绩从高到低排序，等额确定考察对象人选。
财务总监岗位由县委组织部和县国资监管局联合考察，考察组前往人选原单位或主管单位，通过实地走访、个别谈话等方式深入了解情况，同步开展人事档案审核，对工作履历及现实表现进行核实鉴定，并围绕社会不良记录、法院失信记录、金融违规情况、重大司法风险、在外任职情况、外部公司持股情况等进行全面核查。
体检、考察等环节出现的缺额，原则上不再递补。
（十）讨论决定
1.财务总监人选：县国资监管局党委根据考察组联合考察情况提出拟聘任人选初步建议，经局党委会研究后，报县委组织部审议，再报县委常委会研究。
2.专职外部董事人选：根据考察情况提出拟聘任人选初步建议，经县国资监管局党委会议讨论通过后确定拟聘用人选。
3.所有岗位经讨论决定后均不再递补。
（十一）公示和聘用
根据讨论决定结果确定拟聘用人员，名单在古蔺县人民政府官网招考录用栏目网站公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日，经公示无异议或反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。
五、管理与待遇
（一）聘用管理
公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。首次聘用实行试用期制度，试用期6个月（试用期包含在聘用合同期内）。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，或存在不胜任岗位、不服从管理、违反廉洁规定等情形的，依法解除聘用合同。
（二）薪酬待遇
财务总监薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成，年度总薪酬约43万元（含个人五险一金部分），具体根据《古蔺县县属国有企业领导人员薪酬管理办法（试行）》有关规定发放薪酬待遇；专职外部董事薪酬由基本年薪和绩效年薪构成，绩效年薪与其年度履职评价结果挂钩，年度总薪酬约25万元（含个人五险一金部分），具体按照《古蔺县县属国有企业专职外部董事薪酬管理办法（试行）》等有关规定发放薪酬待遇。
（三）人才政策
符合古蔺县人才政策规定的，可享受购房、生活、租房等多项补贴，具体发放按县级有关人才政策执行。
六、其他事项
（一）应聘人员应对所提交材料的真实性、完整性负责，弄虚作假者取消资格。
（二）对应聘人员信息严格保密，报名材料恕不退还。
（三）本次招聘不收取任何费用。
（四）联系电话：
报名咨询电话：0830-7888616（8:30-12:00；15:00-18:30，节假日除外）；
技术咨询电话：028-85351707（9:00-12:00；13:00-17:30，节假日除外）；
监督电话：0830-7888610
